バス運転手 - 福島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容幼稚園バスの運転手を募集中です。正社員採用で、バス運行時間外は、幼稚園の用務をお願いします。マイクロバスで子ども達を送迎して頂きます。大型免許が必須です。朝２コース・帰り２コースをお願いします。そのほかの時間帯は、幼稚園の用務をお願いします。草むしり・修繕・その他雑用です。子どもが好きな方！安全運転に自信がある方ぜひご応募下さい。 幼稚園バスの運転手を募集中です。正社員採用で、バス運行時間外は、幼稚園の用務をお願いします。マイクロバスで子ども達を送迎して頂きます。大型免許が必須です。朝２コース・帰り２コースをお願いします。そのほかの時間帯は、幼稚園の用務をお願いします。草むしり・修繕・その他雑

仕事内容タクシードライバー ＼未経験でも安心 二種免許は会社負担で取得可能です／ ＼60歳以上のシニア世代も活躍中／ 当社では20代、30代、40代の若手だけでなく、50代、60代以上のシニアドライバーも活躍しています 定年退職後の新しいお仕事を探している方も大歓迎です。 ＼二種免許は会社負担で取得可能／ 「未経験で、二種免許がないから…」という方もご安心ください。 会社負担で取得可能なので、応募時点では資格は不問です ※制度を利用して二種免許を取得する場合、最低3年間の在籍が条件となります。 ＼ドライバーの求人が多数あります／ タクシー運転手以外に貸切バスのドライバーも募集しております

仕事内容正社員 【会津若松市】運転者募集中！免許取得費用全額サポート！未経験歓迎！ 【未経験者歓迎！】充実の指導・研修で、しっかりサポート！未経験の方でもプロドライバーに！ 【お知らせ】 会津乗合自動車株式会社は２０２６年４月１日より福島交通株式会社と経営統合いたします。伴いまして、４月以降の入社は福島交通への入社となります。現在掲載中の求人票の内容も変更がございますので予めご了承ください。 会津乗合自動車株式会社(会津バス・あいづタクシー)は、広範な「会津」エリアでバス・タクシー事業を主力事業として営む会社です。 現在事業拡大につき、【タクシー運転者】を募集中です！ ◯タクシー運転業務に従事し

仕事内容＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ ●輸送業務 大型トラック(10tトラック)を運転し、夜間の長距離輸送を行います。 当社事業所間の幹線輸送です。 高速道路を利用しながら、目的の事業所へ向けて決められたルートを運行します。 ●積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 扱う荷物は雑貨などがメインです。 集配ドライバーが集貨してきた荷物を運びます。 《仕事の流れ(3日運行)》 「１日目」 ●積込み

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（大型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・職責手

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（中型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・職責手

仕事内容【仕事内容】 ＼運転が好き。その気持ちだけでOK／ 今日も安全運転で、笑顔を届ける、 「軽貨物ドライバー」募集中！ ＜求人の特長をCHECK！＞ ✓未経験からの挑戦歓迎！ ✓昇給＆年2回の賞与で安定収入を ✓手当充実！私生活も安心 ✓残業なしで家庭との両立も叶う ＜お任せする仕事＞ 企業・個人宅への配送をお任せ！ 6〜7割が個人宅配です。 ＜未経験でも大丈夫？＞ もちろんです！ 入社後はOJT制度を導入しており、 先輩ドライバーが丁寧に業務を伝授。 まずは企業配送から始めて、 徐々に宅配業務にも慣れていきましょう♪ 【アピールポイント】 まだまだ尽きない当社の魅力！ 1｜頑張

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（大型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・職責手

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（中型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・職責手

仕事内容創業100年以上！安心の教育制度・サポート体制あり！昇給・賞与・各種手当・休暇制度など福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 配送員（大型車） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜370,000円 ※経験などを考慮の上、給与を決定します。 ・基本給16万5000〜 25万円 ・職能手当3万5000〜12万円 ・職責手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 合格後はいよいよ現場に配属。 取得すれば一生武器にできる国家資格、「教習指導員」と「技能検定員」！ 女性指導員も活躍中！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・教習指導員資格（必須） 【こんな方は歓迎します】 ・運転や車が好きな方 ・教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・ブランクがある方も歓迎 ・子育てが落ち着いた主婦（主夫）さん ・フリーターさん 【自動車教習所ではこんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男女正

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容[募集背景所属する技術開発部は、Zipparを開発し、商用運行できるように各種認証を通すことを責務としています。 開発スピード向上に向けて、技術開発・認証をプレイングマネージャーとして支える「開発PM」を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、開発プロジェクトマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・開発体制の管理 ・認証機関とのコミュニケーション、交渉 ・開発各部門とのコミュニケーション ・開発各部門への各種リソースの割り振り 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、施工管理として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・試験線施工工事の工程管理・資材調達計画 ・施工会社との調整業務・試験線の安全管理 ・工事発注業務 ・見積内容の精査 ・案件受注後の現地工事管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープ

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、車両制御エンジニアとして車両の回路設計・制御盤設計・ソフトウェア設計等をお任せします。 【具体的には…】 ・駆動車両の駆動,制御回路設計 / 制御盤設計 / ソフトウェア設計 ・地上設備の制御回路設計 / 制御盤設計 / ソフトウェア設計 ・動作チェック ・現場試運転,調整 ・開発パートナーマネジメント(選定、進捗/課題管理、成果物管理、成果物引き取り等一貫したマネジメント) ・各路線におけるシステム導入計画及び導入のリード 等 ※

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、自動運転エンジニアとして自動運転システムの開発・実装をお任せします。 【具体的には…】 ・自走式ロープウェイにおける自動運転システムおよび中央監視システムや駅システムの仕様策定 ・開発パートナーマネジメント(選定、進捗/課題管理、成果物管理、成果物引き取り等一貫したマネジメント) ・各路線におけるシステム導入計画及び導入のリード 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアッ

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、信号設計エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・Zipparの信号保安設備の設計 ・各信号系ベンダーとの調整・管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。 同社の自走型ロープウェイには、下記4つ

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、構造物設計職としてインフラの構築に必要な土木構造物の設計・開発をお任せします。 【具体的には…】 ・ロープウェイの支柱やステーション等の土木構造物の設計 ・施工現場での技術支援や工程管理 ・法令や基準に基づいた設計での安全性確保 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決する

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、解析エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・開発中の製品の構造に関する課題の抽出 ・設計検証方法の考案および適切な解析モデルの作成 ・解析実施と解析結果の評価 ・試作品による検証実験の計画 ・実験治具の設計 ・実験結果を用いた解析精度検証 ・報告書の作成と社内報告会の実施 ・解析を用いた車両設計、設備設計 ・その他設計、試験関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発

仕事内容[募集背景体制強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、重量物搬送設備の安全・耐久性を考慮した構造設計をお任せします。 【具体的には…】 ・レール分岐装置や車両入庫装置の発案、仕様定義、設計監査、検図、発注、動作確認 ・設計書作成、概略設計、詳細設計、製図、または外部の機械装置メーカーの調整・管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【特徴】 同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。 自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課