法律事務所 - 中野坂上駅 の求人・仕事・採用

仕事内容安定経営基盤！接客・販売・営業の経験者は歓迎！ 法律の専門知識が身に付きやりがいのある仕事です！ 仕事内容： 人生に直接かかわるお悩み、 一生に一度あるかないかの 問題を弁護士と共に解決するお仕事です。 ・電話対応 ・各種書類作成（データ入力など） ・資料の収集、作成 ・記録・資料の管理 ・裁判所や検察庁、保険会社、 金融機関など関係各所への書類提出 ・入出金の管理 など 【配属事業部について】 当所では以下のとおり事業部が分かれています。 ・債務整理事業部 ・交通事故事業部 ・一般事件事業部 ・その他新規事業部 適性を考慮の上、配属を決定します。 経験を積んだ後に、ご希望などに応じて ジ

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし ※5時間／月程度発生の可能性有り

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ※法務関連の書類作成は無し ・弁護士が作成した書類の管理（訴状・主張書面・証拠資料・報告書のファイリング・データ保存） ・裁判所へ提出する書類等の作成（※定型書式への入力作業とプリントアウト） ・裁判所・弁護士事務所等への提出書面（証拠資料も含む）の作成と提出（郵送・FAX） ・訴訟調停案件のシステムへのデータ入力作業 ・各省庁への資料請求作業と手続き→戸籍謄本など ・関係部署との必要書類等の受け取りと引渡し（本社内・本社周辺ビル・各支店等） ・電話の応対業務※ほとんどが裁判所・弁護士事務所からの問い合わせ ※庶務的な仕事多めです 【お仕

仕事内容安定経営基盤！経験の浅い方やブランクのある方歓迎！ パラリーガル（法律系事務）経験者は特に歓迎！ 仕事内容： 人生に直接かかわるお悩み、 一生に一度あるかないかの 問題を弁護士と共に解決するお仕事です。 ・電話対応 ・各種書類作成（データ入力など） ・資料の収集、作成 ・記録・資料の管理 ・裁判所や検察庁、保険会社、 金融機関など関係各所への書類提出 ・入出金の管理 など 【配属事業部について】 当所では以下のとおり事業部が分かれています。 ・債務整理事業部 ・交通事故事業部 ・一般事件事業部 ・その他新規事業部 適性を考慮の上配属を決定します。 経験を積んだ後に、ご希望などに応じて ジョ

仕事内容業務内容: ・交通事故（被害者側）, ・一般民事, ・家事事件（離婚や遺産相続など）, ・刑事事件, ・企業法務, ・法人事業再生, ・労働事件, ・顧問対応, ・債務整理, ・弁護団およびNGO活動など, , ※現在は交通事故・債務整理を主力としていますが、これ以外の分野についても幅広く取り扱っています。, 事件処理をチームとして行う中でスキルアップして貰う事を重視し、強い組織を作っていく中で法人全体への成長へ繋げていきたいと考えています。, 希望があれば弁護団事件や委員会活動などの公益的社会活動への参加も可能で、社会的に重要な事件への参加は事務所としてバックアップしていきます。

仕事内容【職務概要】全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。【業務詳細】主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法

仕事内容【職務概要】全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。【業務詳細】主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法

仕事内容グループ企業である弁護士事務所のＷＥＢ制作がメインとなります 。 具体的にはＨＴＭＬまたはＣＭＳでのＷＥＢサイト構築。既存サイ トのブラッシュアップがメインとなります。 ＊弊社では現在一切残業なしを実施しております。勤務体制として は、出勤時のフレックスおよびテレワークを実施しております。 テレワークは作業スキルに応じて個別に設定。 会社全体のテレワーク率８割程度です。 ＊有給休暇もストレスなく取得できますのでワークライフバランス を優先に考えていらっしゃる方に向いています。 変更範囲：会社の定める業務