二級建築士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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空調衛生設備事務/未経験OK/女性活躍/駅チカ/残業少なめ/土日休み/大手勤務

株式会社コプロコンストラクション

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 ◆未経験から安定企業でキャリアをスタート! 「新しい環境でチャレンジしたい」「手に職をつけて長く働きたい」 など、そんな想いをお持ちの方、大歓迎! 当社では、第二新卒や未経験の方を対象に、基本から丁寧にレクチャーしています。 PC操作もフォーマットに沿って入力するシンプルな作業が中心なのでご安心ください。 前向きに質問や相談ができる方なら、周りのスタッフがしっかりフォローします。 ◆働きやすさも抜群!長く安心して働けます 年間休日125日・残業は月10時間未満と、無理のない働き方が可能。 5日以上の長期休暇もしっかり取得でき、オンとオフのメリハリを大切にできます。 福利厚

住宅メンテナンスの案内スタッフ 1年目で月収50万~60万円可/完休2日制/散髪やジムの費用補助あり

株式会社アプリジェント

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【住宅メンテナンスのご案内を担当】 トータル建設会社として、個人住宅の外壁塗装やリフォームを手がけている当社。あなたには、既存の現場(施工現場)の周辺宅を訪問し、新しい工事のご案内(アポ獲得)を進めていただきます。 ★まずは感じ良く会話できればOK! 「Aさん宅を工事しているのはウチなんです。何かおうちで気になることありますか?」「いつ頃施工しますか?」といったご案内のみを担当。あくまでも「きっかけづくり」を行ない、お客さまに興味を持っていただいた後の商談などについては先輩へバトンタッチします。 ※1日30件ほど訪問します。 ★さまざまな方との出会いを楽しめる! お客様は会社員から、

第二新卒 年間休日121日 飛び込みなし 提案に集中できるリフォーム営業

旭化成リフォーム株式会社

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 年収440万円〜630万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 1)訪問ハガキを発送 2)TELでアポ取得 3)訪問 4)リフォームニーズのヒアリング

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