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仕事内容＼【3年】で未来が拡がるスキルを手にする／ 過去留学経験がある・前職で英語を使う仕事をしていたなど 英語に触れて今後も働いていきたいという“想い”が志望動機でOK！ ★ 9割が全くの未経験スタート ★ TOEIC730点だけあればOK ★ 海外で働く道もひらける 「未経験歓迎」のワケ 「未来を拡げるお手伝い」 それが私たちのミッション！ 意欲はあるけど、チャンスがない… 熱量はあるけど、活かし方が分からない… そんな20代・30代こそ、吸収力も高く 大きく成長してくれると思うんです。 だから私たちは未経験者を選びます！ よくある質問 Ｑ．全く知識ゼロでOK？

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 【未経験歓迎／英語を活かす】IT事務■在宅可・残業10h程／研修充実／ゼネラリスト志向歓迎 【仕事内容】 【未経験歓迎／英語を活かす】IT事務■在宅可・残業10h程／研修充実／ゼネラリスト志向歓迎 【具体的な仕事内容】 【リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ★英語の案件の引き合いも多い当社。英語力を生かして今後のキャリアを歩みたい！という方向けのポジションです。 ■業務概要： ・ヘルプデスク（ITツールの問合せ対応、電話、メール、チャットで応対） ・世界拠点のITインフラ運用保守（NW環境の障害対応、調査、復旧指示など） ・各国

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 08:00～17:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 交通誘導警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がな

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 インフラエンジニア◆設立14年・60名規模で『大手でも珍しい技術保有』×前職給与保証／在宅／明確評価 【仕事内容】 インフラエンジニア◆設立14年・60名規模で『大手でも珍しい技術保有』×前職給与保証／在宅／明確評価 【具体的な仕事内容】 【受託開発や請負、ITソリューションサービスを展開／設立から14年インフラ領域に特化／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ■当社の特徴： ・リモート率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。 ・7つのグレード×10個の評価項目で評価基準が明確です。 ・モ

仕事内容株式会社東京アドメディカ 【アカウントプロデューサー】◆第二新卒歓迎／医療業界特化の広告制作／東証プライム上場G／土日祝休み 【仕事内容】 【アカウントプロデューサー】◆第二新卒歓迎／医療業界特化の広告制作／東証プライム上場G／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ランチ支給でホッと一息 ◆ ■当社について クライアントとチームをつなぎ“伝わる広告”を生み出す。 私たち東京アドメディカは、Web・映像・CG・ビジュアル・撮影など、 広告制作のすべてをワンスト

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容＼26卒・27卒・第二新卒歓迎 ／ 「入社したけど、なんか違った」 「このままでいいのかな」 そんな方へ。 未経験からAI分野に♪ 基礎研修ありで安心 土日祝休み・年休125日！ リモート案件あり◎ 資格取得支援で後押し 【 仕事内容】 まずは IT・AIに関わるサポート業務からスタート！ 最初は、 ・データ入力やチェック ・AIツールの動作確認 ・テスト業務 ・開発チームのサポート など、 未経験向けの業務からお任せします◎ 入社後は研修を通して、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・Pythonの基礎 ・AIやデータ活用の基本 などを、 少しずつ学んでいける

仕事内容【法人営業／配配メール／ポテンシャル採用】マザーズ上場！注目のSaaS系ベンチャー企業の成長を牽引する重要ポジション！ メール配信システム「配配メール」「クルメル」「配配メールBridge」の営業を担う、MC事業部にて法人企業向け直販営業もしくは代理店向けコンサルティング営業を担っていただきます。 ※直販担当か代理店担当かについては選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します。 【扱うサービス】配配メール 配配メールとは、中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業7,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 【仕事内容】 メール配信

仕事内容【楽楽明細/カスタマーサクセス管理職】東証一部上場！注目のSaaS系ベンチャー企業の成長を牽引する重要ポジション！ 楽楽明細サポートチーム管理職として、業務をご担当頂きます。 WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。 同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材で、利用企業数も2,000社を超え、順調に推移しています（売上成長率も、100％前後の成長を継続しています） 〈mission〉 ・新規施策の検討、推進 ・次世代のリーダー、管理職の育成 ※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次

仕事内容【品質管理QA/リーダー】東証一部上場！自社SaaSサービスの品質管理 当社は経費精算やお問い合わせ対応などを支援するSaaSを多く提供しており、サービスの数だけ開発チームやインフラチームがあります。 チームが多くあると、様々な知見がエンジニア組織全体に蓄積されるという利点（メリット）や、サービス間の品質レベルがばらつくというリスク（デメリット）があります。 開発管理課では、主に「不具合やインシデントの再発防止による品質向上」と「方針・ノウハウの集約による品質および開発速度の向上」を中心にエンジニア組織全体のメリットの最大化とデメリットの最小化を行い、お客様に高品質なサービスをスピーディ

仕事内容＼エンジニアになりたい！その気持ちがあればご応募ください／ ☆ 試用期間がないから安定して働ける！ ☆ 2カ月の研修でゼロからエンジニアへ ☆ チーム学習で社員と協力して力を伸ばせる。未経験メンバーが活躍してます ＜2ヶ月の新人研修＞ 研修では、IT業界の基礎知識や業務の進め方から、サーバー・ネットワークについてまで、オンラインと対面で座学と実践形式でレクチャー。 実際にサーバーやクラウドストレージを社内に導入・設計～運用を行う研修など、一般的な知識習得のためだけの勉強ではなく、「実際の現場で求められる技術」を実機を使って実践できます。 1人1人の成長に合わせて丁寧に研修を行うので未経験の

仕事内容当社ならではの魅力 【スキルアップしたいけど資格や受験にお金がかかる…】 ★自己負担なくスキルアップができます （資格手当・資格お祝い金・受験費用負担・参考書貸し出し・参考書買取制度など充実） 【特にエンジニアの勉強をしてきた訳でもないし、経験もない…】 ★学歴・経験は一切不要！必要なのはエンジニアになりたい気持ちだけです。 研修は、IT業界の基礎知識や業務の進め方から、サーバー・ネットワークについてまで、オンラインと対面で座学と実践形式でレクチャーします。 1人1人の成長に合わせて丁寧に研修を行うので未経験の方でもご安心ください。 【目指したいキャリアがあるけど結局与えられた仕事をする

仕事内容【法人営業／楽楽勤怠】マザーズ上場！注目のSaaS系ベンチャー企業の成長を牽引する重要ポジション！ クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」の新規立ち上げにあたり、営業メンバーの増員採用を行います。 SaaS業界での事業立ち上げフェーズにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 【扱うサービス】 昨年リリースした「楽楽労務」の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」が2020年度からスタートいたします。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%（※1

仕事内容ラ・ハイナ株式会社 【未経験歓迎／英語を活かす】ITエンジニア（開発orインフラ）■在宅可・残業10h程／研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／英語を活かす】ITエンジニア（開発orインフラ）■在宅可・残業10h程／研修充実 【具体的な仕事内容】 【リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ★英語の案件の引き合いも多い当社。エンジニアとしてはこれからだけど、英語力を生かして今後エンジニアとしてのキャリアを歩みたい！という方向けのポジションです。 ★大手では数年はテスト業務のみが業界の常識ですが当社は入社直後からハイエンド機器に触れ、本物の環境で実力を磨きこ

仕事内容【法務／メンバー】東証一部上場！注目のSaaS系ベンチャー企業を守り支える重要ポジション！ ■ビジネス法務 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件 ・契約審査（和文・英文※現在英文は月6〜10件程度） ■知的財産関連業務 ・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等） ・商標等 ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 ■その他法務関連業務 【配属組織】 戦略企画部 └法務課：課長ー★メンバー2名（今回はこちらの募集となります

仕事内容【UIデザイナ／楽楽精算／チームリーダー】東証一部上場！注目企業のSaaSプロダクトのデザインを担う重要ポジション！ 【仕事内容】 様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担

仕事内容【法人営業／楽楽精算】東証一部上場！注目のSaaS系ベンチャー企業の成長を牽引する重要ポジション！ 国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の、法人企業向け／代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 ※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します 【仕事内容】 1.ダイレクトセールス（直販担当） 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ［営業先］ 製

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容・【とにかく稼ぎたい…なら夜勤がおススメ】 毎週「水曜日」が給料日 【お支払いは業界最速級】 ＞うれしい【週払い制】＜ 日曜日→＜翌週水曜日銀行振込＞ 1週間の頑張りが、 すぐにカタチになる安心感彡 ◇日払いもOK◇ スマホで朝申請すれば、 ＜昼には銀行振込！＞ ◇割増手当あり 週6日目の勤務は＜日給25%UP＞ 週7日目の勤務は＜日給35%UP＞ ［臨時収入もGET！］ 入社祝い金最大【5万円】 研修手当……【3.6万円】 総額…………【8.6万円】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＼履歴書不要＆5分で採用！／ 【電話応募受付中】 0120

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です。安否確認と生活相談が軸。入居者様のペースを尊重した支援が中心です ●業務内容 ・安否確認・居室訪問、生活相談への対応 ・食事の配下膳、入浴・排泄など必要に応じた介助 ・共用部でのレクリエーション・イベント補助 ・記録作成、ご家族・多職種への連絡 【勤務イメージ(例)】 9:00 出勤・申し送り、健康チェック 10:00 入浴介助 12:00 昼食の配膳・食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 排泄介助・レクリエーションの補助 16:00 記録作成・申し送り 18:00 退勤 ブランクのある方も、慣れるまで丁寧にフォローします。

仕事内容【ITインフラエンジニア】次のステージで活躍したい！経験値と技術力を活かしたい！『わくわく』と『やりがい』がほしいエンジニア大募集！ ラ・ハイナ株式会社 - 【IT×英語】の事業を多角展開！"受託/ソリューション/技術支援"など、『若者たちの未来を拡げる』育成に情熱を注ぐ 仕事内容 【具体的には】 ・お客様先への技術派遣 ・社内持ち帰り案件 ・受託、請負 ・ソリューション提案 ・トレンド技術、新事業や自社サービスの立上げ ・リーダー、マネジメント、育成、人事など 【あなたがしたいことは何ですか？】 あなたがこれまで積みあげてきた経験と培ってきた技術力で次にしたいことは何ですか