船堀駅の児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり一人の特技を活かした取り組みを実践しています。 また年間21種類の社内研修の他にも、より広い視野で学べる機会として海外研修も導入しており、入社後のフォロー体制もバッチリです。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給246,000円-270,000円

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-320,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・通勤手当…規定支給

仕事内容・【業務内容】 認可保育園（定員102名）での保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） R9.4月入職できる方 ・【タムスわんぱく保育園船堀について】 場所：東京都江戸川区船堀5-11-15 都営新宿線「船堀駅」から徒歩11分通勤に便利な立地です 定員：102名（0歳児9名、1歳児15名、2歳児18名、3~5歳児各20名） グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポー

仕事内容約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。 のびのび遊べる広い園庭を備え、対面とオンラインを組み合わせた英語レッスンを取り入れています。定員80名の大規模認可保育園で、子どもたちが楽しく学べる環境づくりを行っています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 子ども達一人一人に寄

仕事内容学習塾プロデュースによる「出来ること」を伸ばすためにオリジナル養育プログラムが1,000種用意されています。 契約社員としてスタートした後は正社員への登用制度や、頑張りに応じた評価制度があります。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 障がいを持つ子供たちのサポート ・送迎サポート(学校、自宅への送迎) ・指導員(学習、生活、運動などのサポート) ・その他関連業務 【給与】： ＜契約社員＞ 月給225000円-240000円 ［給与内訳］ ・基本給194700円 ・職位手当1000円 ・評価手当9800円-23500円 ・固定残業代19500円-20800円(12時間

仕事内容【江戸川区北葛西】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【江戸川区松江】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他

仕事内容「東京福祉専門学校」の校舎内にあり、子どもの数がちょうどよい規模の家庭的な保育園です。 ・持ち帰り仕事は一切ありません。 ・休憩は1時間しっかり確保でき、有給やシフトの希望休も通りやすい環境です。 ・系列病院での受診が無料になるなど、安定した母体ならではの充実した福利厚生が整っています。 ・人間関係も良好です◎ 姉妹校との交流や体験プログラムを通して子どもたちの好奇心を育むユニークな環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う保育が実践できます。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率