パチンコ店 - 大阪府吹田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わることなど、幅広い業務をお任せします。仕事を通じて得られるスキルはたくさんあるので、是非今後のキャリアに役立ててください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わることなど、幅広い業務をお任せします。仕事を通じて得られるスキルはたくさんあるので、是非今後のキャリアに役立ててください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わることなど、幅広い業務をお任せします。仕事を通じて得られるスキルはたくさんあるので、是非今後のキャリアに役立ててください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容・各パチンコ台・パチスロ台の稼働データを分析し、パチンコホールの収益を最大化させます。 ・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあ

仕事内容入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

仕事内容・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事

仕事内容入社後は店舗に配属です。ホール運営やイベント企画、会員情報管理な多くの経験を積むことになります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 アミューズは女性活躍推進の優良企業として、様々な取り組みを行っています。残業時間は全体でも月10時間程度とあまり多く無いですが、妊娠中の方と産後1年

仕事内容・営業戦略全般 ・設備投資計画 ・営業損益管理全般 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給333,000円 【給与詳細】 昇給・賞与：年2回 手当：勤交通費支給、役職手当、残業手当(固定残業代制、超過分別途支給) 提供元：JOBOLE

仕事内容入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。自社だけで通用する能力ではなく、他業種、他企業でも渡り合える能力、一流のビジネスパーソンになれるように支援をしています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・適切な遊技機の購入と売却を行い、ホールの機種ラインナップの最適化と収益向上を目指します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を感じながら、

仕事内容・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,700円 【給与詳細】 班長：月給31.2万円～ 主

仕事内容・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・お客様への接客対応、苦情の対応、およびその他の問題の解決に全面的に対応します。 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,700円 【給与詳細】 班長：月給31.2万円～ 主

仕事内容【仕事内容】 「人生」が充実しちゃう 飲食店で働こう！ 現在、一緒に働くメンバーを募集中！ "オンもオフも充実する"そんな毎日を保証します！ 【当社について 】 絶品の鶏料理をご提供します！ 「炉端処 一心」「一心 west」。 ワイワイガヤガヤと【にぎやかな雰囲気の店】で、 とびきりの笑顔と一緒に、【おいしい焼き鳥や 鶏料理】をご提供しています。 【当社の魅力】 ☆未経験者の方大歓迎です！ ☆随時昇給！どんどんステップアップできます！ ☆ボーナスは年2回！（多い時で30万円支給） ☆美味しいまかない無料！ ☆隔週休2日制！業界の中では休みが多め！ ☆託児サポートがある！0歳

仕事内容事業拡大につき増員！パチンコ業界特化の営業職／経験者優遇／年間休日125日／土日祝休み／大阪 事業拡大につき増員！パチンコ業界特化の営業職／経験者優遇／年間休日125日／土日祝休み／大阪 [会社名称]：株式会社エースプロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～460万円 [応募資格]：学歴不問 既存や新規のお客様に対して企画・広告の提案からアフターフォローを行います。 主なクライアントはパチンコ店の店長様や販促ご担当者様です。 集客や店舗の認知拡大など、お客様それぞれのニーズにあわせた提案を行なっていきます。 ■具体的には パチンコ店オリジナルの新聞を作り会員宛てにDMを送付を