株式会社リモート工業の求人・仕事・採用

仕事内容山光油業株式会社 【上尾】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～ 【仕事内容】 【上尾】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～ 【具体的な仕事内容】 メーカー×商社の強み/既存顧客メインのルート営業/残業月10H未満・直行直帰・リモート可 当社にて工業用潤滑油のルート営業・交換作業に関する業務をお任せします。既存顧客9割/残業月10H未満/直行直帰・リモート可の働きやすい環境です。今回は安定した既存顧客の深耕と、さらなるサービス向上のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客（工場・商社）へのルート営業、定期訪問 ・

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 インクジェット技術で新市場を開拓 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 インクジェットヘッド技術で新規事業を開拓 U・IターンOK、週4日リモートも可能 【仕事内容】 工業用インクジェットヘッドの新規 顧客開拓に向けた、特殊描画 プロセスの開発全般を お任せします。 ▼具体的には (1)電子回路・半導体用材料・ バイオ素材など幅広いインクの 吐出評価 (2)前後処理、量産装置の仕様選定 といった工業プロセスの構築 (3)立体物表面へのグラフィックス 印刷プロセスの開発 (4)新規プリンテッドデバ

仕事内容株式会社Sanko IB プリセールス◇重工業、インフラ向けNWインフラの導入支援／週2リモート可 【仕事内容】 プリセールス◇重工業、インフラ向けNWインフラの導入支援／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【産業用ネットワーク分野で高度な提案・設計・構築を担うエンジニア／代理店営業メイン／現場感覚と調整力が活きる仕事】 ■業務概要 当社は工場や鉄道、電力、石油・ガス等の重工業分野を中心に、産業用ネットワークインフラの提案・設計・構築から導入後の保守・サポートまでを一貫して担当します。主に代理店営業（パートナーセールス）として、販売代理店や社内SE、海外メーカーと連携し、顧客課題の解決

仕事内容「もっと相談できる環境がよかった」そんなJavaエンジニアへ｜平均残業10h以内｜年休130日｜事業拡大フェーズ｜フォロー体制充実 株式会社はばたーく - グループ27社の開発基盤を活かし、SES・受託開発を拡大中｜組織強化フェーズ 仕事内容 「Java経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「もっとJavaのスキルを深めていきたい」 そんな方に向けたポジションです。 当社では、Javaを中心としたWeb／業務システム開発を行っています。 実装のみではなく、設計や要件定義など上流工程へチャレンジできる環境もあり、 経験や希望に合わせて案件を選択可能です。 現在は受託案件・SES案件と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 北九州市(福岡) 国内法人営業(マネージャー)・創業100年超え化学工業製品の専門商社リモート可 【仕事内容】 幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。 同社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。 【具体的には…】 ・原材料メーカーに対して：ユーザ

仕事内容三基工業株式会社 月給27万円～！まずはアシスタントから【営業】★転勤ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業は月平均12.5時間程度】公共工事に携わる提案。水門を覚えるところからスタートし、アシスタント・営業のサポートにまずはチャレンジ！工事入札のための積算 現場調査 工程の打合せ 設計課への製図依頼／工事業者への発注 お客様への工事報告書類の作成・提出 など そもそも『水門』って？ 10cm～25ｍまで様々なサイズがあり、農業用水の分水・管理から河川・用水路・海、工場・都市部ま

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【長崎／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【仕事内容】 【長崎／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業 ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の

仕事内容山光油業株式会社 【山形／リモート週1可】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～ 【仕事内容】 【山形／リモート週1可】潤滑油剤のルート営業～残業平均月10H未満／メーカー×商社の安定基盤～ 【具体的な仕事内容】 メーカー×商社の強み/既存顧客メインのルート営業/残業月10H未満・直行直帰・リモート可 ■業務概要： 当社にて工業用潤滑油のルート営業・交換作業に関する業務をお任せします。既存顧客9割/残業月10H未満/直行直帰・リモート可の働きやすい環境です。今回は安定した既存顧客の深耕と、さらなるサービス向上のための増員募集です。 ■具体的な業務： ・

仕事内容サンテレホン株式会社 【水天宮前】経理（管理職候補）海外子会社の決算業務など◆日東工業GのIT商社◆在宅勤務可◆フレックス 【仕事内容】 【水天宮前】経理（管理職候補）海外子会社の決算業務など◆日東工業GのIT商社◆在宅勤務可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～海外子会社の月次・四半期年度決算などにも参画／フレックス／リモート可～ 【仕事の内容】 ・日東工業グループである当社にて、管理職として成長を支えていただきます。 ・入社後はご経験やスキルに応じて、お任せする業務の割合を決めていきます。 ※部署内で業務の割り振りを行うため、すべてを一人で行うことはありません。業務例は以下に記載。

仕事内容日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 ＜大崎＞土木設計※工業・農業用水道パイプライン◆上流から参画／残業14h・フレックス・リモート可 【仕事内容】 ＜大崎＞土木設計※工業・農業用水道パイプライン◆上流から参画／残業14h・フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ◆日本製鉄グループ／フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境平均有休取得日数16.1日／年休126日※土日祝・残業14h／9割内勤◆ ＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／ ・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型の併用）

勤務時間8：00～16：30（休憩50分＋小休憩10分） ※生産状況により月20時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■【おすすめポイント】 ・時給1400円で月収26万円以上も可能（時給1400円×7時間40分×21日+残業手当） ・日払い・仮払いOK（アプリでかんたん申請できる制度） ・交通費支給（規定あり）、2km以上の通勤にはガソリン代も支給 ・土日休みで年末年始・GW・夏季休暇もあり、勤務期間は原則長期（3か月以上） ・車・バイク・自転車通勤OK、名電赤坂駅より車4分の勤務地 ・社会保険完備・有給休暇制度・各種休暇制度・資格取得支援制度など待遇が充実 ・お弁当注文可・休憩室完備。高収入求人で、履歴書不要・リモート面接OK・学歴不問、20～40代活躍中 ■【お仕事内容】 ・工業

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BES

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【岡山／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【仕事内容】 【岡山／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業 ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VAL

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【広島／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【仕事内容】 【広島／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業 ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の生産

仕事内容富士フイルムサービスリンク株式会社 【名古屋／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【仕事内容】 【名古屋／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業 ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業PLATINUM認定。年収アップ保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職

仕事内容【リードゲームPG・テックリード・管理職】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD

仕事内容株式会社ジャパン・テック・システム 【岐阜】システム管理・保守・運用全般、及びシステム開発◆岐阜車体工業(株)／月平均残業15h◆ 【仕事内容】 【岐阜】システム管理・保守・運用全般、及びシステム開発◆岐阜車体工業(株)／月平均残業15h◆ 【具体的な仕事内容】 当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。 ■具体的な業務： 岐阜車体工業株式会社にて、システムの管理・保守・運用全般（ネットワークやシステムのトラブル対応・サーバー管理・ユーザからの申請や問い合わせ対応・インフラ整備・セキュリティ

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社はブラザー工業株式会社のグループ企業の一員として約30年の実績を持つ、人材派遣・アウトソーシング企業です。ブラザー工業の業務を請け負うアウトソーシング業務が売上の7割～8割を占めているため、安定した企業基盤があります。福利厚生も充実しており、有休消化率も95％以上と社員が働きやすい環境です。この度それらに加え、新しくソフトウェア開発部門を立ち上げ、現在、請負、派遣にてソフトウェア開発に従事しておりま