保健センター 管理栄養士 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■管理栄養士業務と事務業務を担っていただきます。 ・栄養相談 ・SNS投稿 ・電話対応、来院対応、会計業務などの事務業務 ・レセプト業務

勤務時間08:30～16:20

仕事内容●健康管理センターにて、特定保健指導やそれに係る事務作業等を行っていただきます。 ●土日祝お休み♪ 一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね！ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますよ☆彡

勤務時間08：45～17：30（休憩60分） ※ご就業開始時期は「2026年7月」となります。 ※勤務日数相談可。週2日～3日の勤務が可能です。 ※扶養内、社保加入いずれも可能 ※お休みの希望がある際は前月中に申請可能なため、プライベートの予定も立てやすい環境です ※残業基本無し

仕事内容＜2026年7月スタート！＞【週2日～3日・扶養範囲内/範囲外OK】介護保険に係る事務◎安心の官公庁関連業務☆研修サポートあり☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【中央保健福祉センター 介護保険室での一般事務】 介護保険に係る一般事務のお仕事です。 コミュニケーションを取りながら明るく誠実にお仕事をしていただける方を募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ 窓口応対 電話応対 書類点検 データ入力（簡易な資料作成） 事務補助 など 【応募要件】 ＜必須条件＞ 高卒以上（社会人経験1年以上） PCでの入力操作がで

勤務時間08:30～16:30 07:00～19:00

仕事内容●管理栄養士として、巡回先での特定保健指導、電話・メールでの支援、二次検査受診勧奨、事務作業（PC入力業務）などを対応していただきます。 ●経験は問いませんが、お持ちのスキルを発揮して即戦力となっていただける方は大歓迎☆彡 ●日々の残業は基本的にありません。ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリです◎

仕事内容【仕事内容】 保健センターでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 ・特定保健指導とそれに関わる業務全般、健康セミナー等での講義 の実施等 ・上記に関わる事務業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定いたします 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の検診・健診センター ■メインキャッチ 検診・健診センターの管理栄養士/≪月給23万円～≫高収入!!管理栄養士 ■コメント ・栄養管理や献立作成を通して、食事面から利用者様・患者様を支えられる仕事です。 ・特定保健指導にも携われるため、予防領域まで経験を広げたい方にも向いています。 ・月給235,000円～250,000円を目安に、賞与5.00ヶ月・昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅徒歩3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 検診・健診セ

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日については応相談 週３回程度（応相談） （１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健指導 ・食事指導 ＊食事指導の患者さんへ料理レシピの提供 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容栄養指導 医療事務業務補助

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の慢性期病院 ■メインキャッチ 慢性期病院の管理栄養士/【月給29万円～】しっかり稼げる!!管理栄養士 ■コメント ・栄養管理計画書の作成や委員会参加など、病院運営に近い領域まで関われる仕事です。 ・各委員会にも参加するため、多職種と連携しながら病院全体を支える経験が積めます。 ・月給291,000円～308,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅から徒歩10分で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 慢性期病院の管理栄養士

仕事内容在宅訪問診療中心のクリニックでの有料老人ホーム等への 訪問栄養指導 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院での主なお仕事は、献立作成や食材発注、患者さんへの 栄養指導など、患者さんの栄養管理を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）