ヘルパー 療養病床 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後ママと赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験者OK！ 【３日間の産後ヘルパー集合研修を実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」で実施 ★研修場所はJR川崎駅徒歩8分の本社です 充実した楽しい研修後には、早ければ翌週から勤務いただけます。 研修は理論と実技とあり、2日間でしっかりノウハウが身につきます。 産後ママと可愛い赤ちゃんの笑顔を一緒につくりましょう！ 【仕事内容】 産後ヘルパーのお仕事は、出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後ママの心と体のケアがメイ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。シフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 【仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、お客様の悩みの相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケアも重要なお仕事です ・これまでのご経験をフルに活かすことで、お客様から感謝されるやりがいのあるお仕事です 【毎月、集合研修を実施しています】 ・履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先

勤務時間最短週2日～5日 (4)08:30〜16:00 [ 月〜金 ※祝休 ] 実働 6.5h / 休憩 1h ※全シフト対応OKな方歓迎! ■7:30〜16:15、8:30〜17:15もあり★ ■短時間勤務の相談可◎

仕事内容夜勤ナシ◎週2日～OK!資格を活かして大学病院の介護職デビュー! 職種： その他医療系 仕事内容： さいたま市大宮区にある、自治医科大学附属さいたま医療センターでヘルパー(介護職/介護福祉士/介護補助/看護助手)パート募集! 週2日～OK!扶養内勤務OK◎ 総合病院でのお仕事です。 具体例 ・ベッド周辺の整理整頓・温度調整・換気等 ・診察に必要な書類、器具等の準備や片付け、検体搬送 ・患者さまの身体の清潔に関する業務 ・排泄や食事、移動時のお世話※看護師と一緒に実施 ほか、リネン類の整理など 大学病院内でのお仕事になるので、介護施設とくらべて体力的な負担が少なめ◎ ホームヘルパーや、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> HW浦和大門｜パート｜ヘルパー｜週1回1h～OK ＼ 2024年新施設！オープニングスタッフ募集♪ ／ 1日1時間～OK！予定合わせてシフト調整いたします！ 一般の特定施設の定員60名前後ですが、 HW浦和大門は定員28名のアットホームな地域密着型特定施設です。 そのため、入居者様に寄り添った介護に向き合っていただけます。 【ヘルパーの主なお仕事内容は】 ・食事介助：入居者様の食事をサポート ・入浴介助：入浴・シャワーをサポート ・排せつの介助：トイレへの移動や動作の介助・おむつ交換等 着替えの介助などは、身体機能の低下によって 自力では行えない日常生活の行為のサポート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ❀ 多くの女性が活躍中！の『特殊求人』❀【葬儀のセレモニースタッフ】は優しさに溢れるお仕事です！❀ ■時給1400円で時間調整も可能！ ■未経験からのスタッフがほとんど！ ■業務時間は3時間ほど！ 人と心から接することが出来る。 そんなお仕事です*(੭*ˊᵕˋ)੭*ଘ 【仕事内容】 通夜、葬儀に参列される方々への 案内や誘導、また、滞りなく葬儀を 進行するための司会進行などが 主な仕事となります。 「このようにして送り出してあげたい」 という遺族の思いを尊重しながら、 故人の旅立ちをサポートしていきます。 一日の流れ さいたま市内の通常サイズの葬儀の場合 （10時

仕事内容<仕事内容> 【重度訪問介護/書類選考無し】月給30万円！/賞与年3回！/埼玉県/社員の8割が未経験 管理者候補の採用ですが、まずは現場に出て経験を積んでいただきます！ ＜現場でのお仕事内容＞ ・食事、洗濯、掃除など身の回りのお手伝い ・買い物など、お出かけの付き添い ・外出準備のための移乗介助 ・入浴・トイレなどの身体介助 ・痰の吸引などの医療的なケア など ＜管理者としてのお仕事＞ ・新人ヘルパーへの研修、同行 ・利用者様との連絡調整 ・定期的に行われるMTGへの参加、資料作成 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制

勤務時間8：00～19：00（1日1時間～勤務OK ） ※ご都合の良い曜日・時間帯でお仕事を調整します。 ＊現職と当社（ケア21）の勤務時間を週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可。

仕事内容利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で 先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ 週に1回など事業所によっていただいてもよいですし、直行直帰もOK。 待遇・福利厚⽣ ・加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等） ・制服貸与 ・社用携帯（スマホ）貸与 ・キャンセル手当支給（※当該サービス単価の60%） ・資格手当

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【即応募・スピード返信】桜木支所でホームヘルパー（訪問介護スタッフ）募集！オンもオフも充実できる職場 桜木支所（大宮区大成町）でのホームヘルパー（訪問介護）業務。 ※担当は大宮区エリアとなります ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅に伺い、生活の介護や身体介護など日常生活の援助 <給与> 時給1,050円～1,150円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 週1～週5日の勤務 ◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ◇ 産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能) ◇ 看護・介護休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-3 大

勤務時間8時00分〜20時00分(シフト制)

仕事内容《1日1時間、月1日からOK》経験者歓迎!障がい児の訪問介護スタッフ募集 【店舗名】一般社団法人あるかでぃあ 【給与】ホームヘルパー：時給1,200円〜 【勤務時間】8時00分〜20時00分(シフト制) 1日1時間 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市見沼区染谷3-274-1 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,200円〜 ■ 企業PR 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいに溢れたお仕事です。 ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方を求めています。 ブランクが有る方や実務経験が浅い方も心配ありません。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ✿業務時間3時間～✿【未経験大歓迎！/女性活躍中！】スケジュール調整しやすい葬儀のセレモニースタッフ ■時給1400円で時間調整も可能！ ■未経験からのスタッフがほとんど！ ■業務時間は3時間ほど！ 人と心から接することが出来る。 そんなお仕事です*(੭*ˊᵕˋ)੭*ଘ 【仕事内容】 通夜、葬儀に参列される方々への 案内や誘導、また、滞りなく葬儀を 進行するための司会進行などが 主な仕事となります。 「このようにして送り出してあげたい」 という遺族の思いを尊重しながら、 故人の旅立ちをサポートしていきます。 一日の流れ さいたま市内の通常サイズの葬儀の場合 （10

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◆ 多くの女性が活躍中！の『特殊求人』◆【葬儀のセレモニースタッフ】は優しさに溢れるお仕事です！ ■時給1400円で時間調整も可能！ ■未経験からのスタッフがほとんど！ ■業務時間は3時間ほど！ 人と心から接することが出来る。 そんなお仕事です*(੭*ˊᵕˋ)੭*ଘ 【仕事内容】 通夜、葬儀に参列される方々への 案内や誘導、また、滞りなく葬儀を 進行するための司会進行などが 主な仕事となります。 「このようにして送り出してあげたい」 という遺族の思いを尊重しながら、 故人の旅立ちをサポートしていきます。 一日の流れ さいたま市内の通常サイズの葬儀の場合 （10時開

勤務時間7:00～19:00（休憩法定通り） 上記の間でシフト制（1日2時間からOK！）

仕事内容ヘルパー ・車の同乗 ・病院付き添い ・お風呂の介助 ・自宅訪問 直行直帰で、ご利用者に合わせて、さまざまなお仕事をお願いする可能性がございます。

勤務時間勤務日数 月曜から土曜のうち、週２～５日程度 ※土曜祝日に勤務できる方大歓迎！ 勤務時間 ①９：30～12：30（休憩なし） ②９：30～15：00（休憩30分） 日数や時間はご相談に応じます。 まずはお問い合わせください。

仕事内容・デイサービス（通所介護）における入浴業務 ・入浴が無い時間は、介護業務（食事の介助、手工芸の補助等） 交通費 交通費支給 20,000円まで マイカー通勤可（条件あり） 昇給 あり 賞与 年２回 待遇・福利厚生 資格取得支援助成金制度あり 休日・休暇 日曜定休 シフト制 希望休応相談 年末年始休業あり 育児休業、介護休業取得実績あり 求人特記事項 年齢不問

仕事内容医療法人明医研 【さいたま市】クリニックの事務系総合職＜将来の管理職候補＞◆未経験歓迎◆老舗の医療法人◆日祝固定休◆ 【仕事内容】 【さいたま市】クリニックの事務系総合職＜将来の管理職候補＞◆未経験歓迎◆老舗の医療法人◆日祝固定休◆ 【具体的な仕事内容】 ＜事業拡大による増員採用／自ら実力をつけ、成長していくことでキャリアを築き、より大きな役割を担っていくことが可能＞ ■概要： クリニック配属の『事務系総合職』として幅広い業務に取り組み携わっていただきます。 ■具体的な業務内容一例： ◇クリニック全体の健全で円滑な運営に向けて具体的な企画を立案して実践する ◇クリニック医療事務として

仕事内容【おすすめポイント】 ＼クリニカルラダーに沿ったレベル別研修あり／自分の能力に合った学びを通して、継続的にスキルアップが可能◎ 埼玉県さいたま市大宮区にある、高齢者専門病院です。多職種が対等な関係性で連携し合う「チーム医療・チームケア」を実践していて、「患者様の在宅復帰」という同じ目標に向かって取り組める職場環境が特徴です。スタッフの働きやすさのために、さまざまな待遇・福利厚生面の充実に取り組んでいるところも魅力の1つです♪ご興味のある方は詳細をご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 昭和56年に開院した、埼玉県さいたま市大宮区にあります高齢者専門病院です。特殊

仕事内容医療法人明医研 【さいたま市】経理財務サポート担当スタッフ ◆老舗の医療法人で安定就業◆日祝固定休◆転勤なし◆ 【仕事内容】 【さいたま市】経理財務サポート担当スタッフ ◆老舗の医療法人で安定就業◆日祝固定休◆転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ＜埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／地域の方々が安心できる医療を提供している医療法人＞ ■業務内容： 法人本部（経営管理室）において、経理財務担当者（男性40歳/在籍5年）の業務を日常的に補佐するスタッフを募集します。 法人本部には他に、人事担当者1名ならびに企画推進担当者1名が常駐在室しています。 新たな求人枠として募集する経

仕事内容未経験OK◎昇給・賞与あり♪介護老人保健施設で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がないが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 （施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー、介護職員基礎研修 年齢制限あり 18歳（深夜労働（省令2号）～62歳（63歳定年の

仕事内容【おすすめポイント】 《マイカー通勤可・寮あり・託児所あり・駅近！》 資格を生かしたいたい方、スキルアップをしたい方にオススメです！ 埼玉県さいたま市大宮区にあります地域密着型の病院です。90床と小規模な病院ですが、幅広い年齢層・様々な疾患をお持ちの患者様と関わることが出来るので地域医療ならではのスキルが身につきます。多様な働き方を実践している企業として埼玉県から「ゴールド」認定も取得している病院なので、働き易さは◎！ブランクのある方も先輩が個別指導してフォローしてくれるので安心して就業が可能です！ご興味おありの方は是非お問い合わせくださいませ♪ JR大宮駅から車で5分程度の場所に位置し

仕事内容<仕事内容> HW浦和大門｜正社員｜ヘルパー ＼ 2024年新施設！オープニングスタッフ募集♪ ／ 一般の特定施設の定員60名前後ですが、 HW浦和大門は定員28名のアットホームな地域密着型特定施設です。 そのため、入居者様に寄り添った介護に向き合っていただけます。 【ヘルパーの主なお仕事内容は】 ・食事介助：入居者様の食事をサポート ・入浴介助：入浴・シャワーをサポート ・排せつの介助：トイレへの移動や動作の介助・おむつ交換等 着替えの介助などは、身体機能の低下によって 自力では行えない日常生活の行為のサポートにあたります。 利用者様の自分らしく、 自由な暮らしをサポートをお願いい

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL南中丸】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー