大阪府の電力の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地質調査や地質解析業務の経験がある方 ※岩盤調査や解析の経験がある方 [歓迎] ・技術士（応用理学） ・ＲＣＣＭ（地質） ・技術士補（応用理学） ・地質調査技士（現場技術・管理部門） ・地形判読士等の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪市北区本庄東】建設コンサルタント／関西電力グループ／年間休日122日／賞与：過去実績５ヶ月分 【仕事内容】 ■業務内容 ・土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤） を対象とした地質調査 、地質解析業務 ・防災関連（地すべり、急傾斜地、土石流危険渓流等）の調査、解析、施設維持管理業務 ・道路整備、河川整備等に係わる水

仕事内容■現場調査、仮設～竣工までの電気設備工事一式 《現場調査、施工計画作成、見積作成、施工管理、電力申請業務》 ■これまでの経験・今後のキャリア形成希望に応じて、電気設備の工事または現場管理業務をお任せします。 ■大阪府内を中心とする近畿圏内の工事案件を担当してもらいます。 主要な案件:オフィス・商業ビル、店舗、宿泊施設、工場、倉庫、医療・福祉施設etc ■元請・一次請率: 100% ■請負金額: 数百万円～数億円の規模まで様々です ■案件実績 電気設備工事(設計施工、施工管理、保守点検、アフターメンテ) ■ZEH住宅新築電気設備工事(年間100棟) ■工場/オフィス/ビル電気設備工事 ■介

仕事内容既存顧客（造船、電力、石油精製、化学等）に対しての、ルート営 業（担当はエリアで分かれています）をお任せします。 （社用車：普通車を利用していただきます） ＊商材：プラント向け工業資材 （ガスケット、パッキン、ホース、機器類 等） 定期的にお客様を訪問しお客様に寄り添うことで、長期的な信頼関 係を構築します。困ったときに真っ先に声をかけてもらえたときが 、やりがいを感じる瞬間です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の正社員求人｜生産管理業務｜最寄駅：塚本駅より車20分募集要項: 職種: 清掃(生産管理業務／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の金属製品製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 電力会社向けの鉄塔や架線金物などインフラ設備に使用される金属製品製造工場です。 下記事務所内での生産管理業務を勤務いただきます。 ●生産計画立案：営業部門との打ち合わせし、製品の製造スケジュール調整 ●材料調達・資材管理：製作に必要な鋼材などの原材料を発注し、在庫管理します。 ●製作指示：工場の製造部門に対して、具体的な加

仕事内容綜電株式会社 【梅田】電気設備スタッフ※電気工事の経験者年休127日・土日祝休／残業月5H程／エスリードG◆ 【仕事内容】 【梅田】電気設備スタッフ※電気工事の経験者年休127日・土日祝休／残業月5H程／エスリードG◆ 【具体的な仕事内容】 ほぼ大阪府内エリア／内勤・外勤が半分程／安定性◎関西トップ級のブランド力を誇るエスリードのグループ企業／定時18時退社も叶う ■業務概要： 主にエスリード物件に設置する送配電設備に関する電気設備担当をお任せします。 内勤・外勤の割合は凡そ半分ずつで、担当エリアの範囲は、西は姫路から奈良・滋賀までですが、ほぼ大阪府内です。 ■具体的な業務内容： ＜

勤務時間【勤務時間】 8:50～17:00 ※15分の有給休憩×2回あり ※ほぼ残業なし（目安：月5時間以内） 【勤務日数】 週3～5日（月～金曜日） 【勤務開始日】 11月2日(月) ◎研修スケジュール◎ 期間：約1カ月半（総時間：189時間） 内容：机上研修、ロープレ、OJT ※机上研修中はマスト出勤です。ロールプレイ・OJT研修からは週3日応相談 ※ロールプレイ・OJT研修は延長の可能性あり

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼未経験OK×クレームほぼ無し！／ ・11月スタートのお仕事です！ ・週3日～OK！土日祝はお休みです♪ ・クレームほぼ無しでストレスフリー◎ ・原則定時退社（残業月5時間以内） ・心斎橋駅から徒歩5分の駅チカ ＜仕事内容＞ 大手電力グループが提供する「高圧一括受電（マンションなどの建物全体で電気をまとめて契約する仕組み）」に関するお問合せ対応をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■高圧一括受電の電気開始・停止・料金・システム操作問合せ、電気使用量についての全般の受電対応（割合：受電9割、架電1割） ■契約に関するお客さまへの架電業務 ※クレーム入電はほぼ無し！

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週3～5日 土日祝休み / 年末年始・GW休暇あり 9:00～17:30（休憩60分） シフト固定 / 残業は1分単位で給与計算

仕事内容【仕事内容】 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します★ まずはご相談だけでもOK！ 時給1240円×大阪市北区！ 面倒な履歴書の用意は不要♪ 前払いがあるのでいつでもお給料GET！ 電力会社の切り替えに関する事務のお仕事です。申込内容をシステムに登録し、工事が必要な場合の手配や電気使用量に関する確認作業などを行います。事務9割・電話対応1割です。 ▼ポイント フルタイム,長期休暇あり,年間休日120日以上,週休3日OK,主婦・主夫歓迎,服装自由,髪型自由,髪色自由,ネイルOK,ピアスOK お仕事No.BEL260130 【応募資格】 幅広い年齢層が活躍中！ 前払いもカンタンに

仕事内容株式会社関電システムズ 【大阪／リモート可】システム監査・品質DX推進／関西電力グループIT中核企業／AI活用を推進 【仕事内容】 【大阪／リモート可】システム監査・品質DX推進／関西電力グループIT中核企業／AI活用を推進 【具体的な仕事内容】 【最先端のIT技術で関西のエネルギー基盤を支え、社会インフラの安全性向上に貢献する内部監査担当職です】 関西電力のシステム開発を担う当社にて、監査担当者として、内部監査や外部監査対応を実施頂きます。 ■業務概要 ・内部監査の計画立案、実施、講評 ・親会社からの業務監査やIT全般統制監査への対応 ・外部審査（プライバシーマーク、品質管理など）の

仕事内容完全未経験歓迎／充実研修で安心／法人営業／大型連休あり／平均年収1429万円／27727227 【仕事内容】 企業の電気代のお悩みを解決する、自社開発の節電機器や電力サービスをご提案するお仕事です 初期費用ゼロで導入できるためお客様のメリットが大きく、とても喜ばれるサービスです。 入社後は以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：座学で基礎から学ぶ新人研修 まずは座学研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識をゼロから丁寧に学びます。 ・ステップ2：先輩との同行研修とメンター制度 先輩に同行し、実際のご案内や契約の流れを実践で身につけます。専属のメンターがつくため、不安なことはい

仕事内容電柱や電線の点検スタッフ 大成電設では☆売り上げをしっかり社員に還元☆月給35万円以上＋賞与年2回＋大入り手当50万円以上 [お仕事内容] 月給35万円以上 ＋賞与年2回 ＋大入り手当年50万円以上 ◇仕事・プライベートの充実◎ ◇賞与・大入りボーナスあり ◇皆勤・家族手当が豊富 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給35万円〜65万円 ＋皆勤手当(15，000円) ＋大入り手当(50万円以上／年・2024年度実績) ＋賞与年2回 ＋家族手当 (配偶者4000円・子3000円/人) 《毎月嬉しい大入りあり》 売り上げに応じて月に8回(4万円)程度 給料とは別に支給します！ ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管工事施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方 【職種名】 【大阪・中之島】施工管理（管工事）◆関西電力G/年休127日/土日祝休 【仕事内容】 【業務内容】 元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の空調や給排水等を含む管工事の施工管理をお任せいたします。受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 具体的には… ・打合せ ・現場調査

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、2020年４月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が１つになり誕生いたしました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション＆メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・橋梁設計や橋梁点検、調査等 のご経験がある方 ■歓迎条件 ・技術士(建設部門)、ＲＣＣＭ、技術士補(建設部門)の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪/東京】土木設計（橋梁）◆関西電力グループの建設コンサルタント/働き方◎ 【仕事内容】 ■業務内容 ・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 ・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ・橋梁点検、調査、診断 ・橋梁補修設計 ・橋梁耐震補強設計 ・橋梁耐荷補強設計 ■組織構成 ・グループマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てにに該当する方。 ■下記いずれかの資格をお待ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士 ※情報通信設備の施工経験あり、ならば取得予定でも可 ■下記いずれかに当てはまる方 ・情報通信設備の施工管理業務の経験（目安として5年以上） ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・電気通信工事、電気設備設計、現場監督指揮の経験 【職種名】 電気通信工事施工管理 【仕事内容】 ■同社が受注する案件に関する情報ネットワーク設備における施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・案件管理、安全管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ・

仕事内容完全未経験歓迎／充実研修で安心／法人営業／大型連休あり／平均年収1429万円／27727209 【仕事内容】 企業の電気代のお悩みを解決する、自社開発の節電機器や電力サービスをご提案するお仕事です 初期費用ゼロで導入できるためお客様のメリットが大きく、とても喜ばれるサービスです。 入社後は以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：座学で基礎から学ぶ新人研修 まずは座学研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識をゼロから丁寧に学びます。 ・ステップ2：先輩との同行研修とメンター制度 先輩に同行し、実際のご案内や契約の流れを実践で身につけます。専属のメンターがつくため、不安なことはい

仕事内容株式会社ノーケン 【江坂駅】人事（採用・教育）人事企画へ◆残業少／年休125日◆業界シェアNo.１／将来の管理職候補 【仕事内容】 【江坂駅】人事（採用・教育）人事企画へ◆残業少／年休125日◆業界シェアNo.１／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◆採用だけではなく、人と組織を長期的につくる人事へ／入社後の階層別教育の企画・実行・管理まで／実働7.5ｈ×残業ほぼなしで働きやすさ国内レベルセンサ市場トップクラスのシェア率◆ ■仕事内容： 採用（新卒・中途）を主にご担当いただき、将来の管理職候補者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案、合同説明会・オープンカンパニー

仕事内容完全未経験歓迎／充実研修で安心／法人営業／大型連休あり／平均年収1429万円／27727127 【仕事内容】 企業の電気代のお悩みを解決する、自社開発の節電機器や電力サービスをご提案するお仕事です 初期費用ゼロで導入できるためお客様のメリットが大きく、とても喜ばれるサービスです。 入社後は以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：座学で基礎から学ぶ新人研修 まずは座学研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識をゼロから丁寧に学びます。 ・ステップ2：先輩との同行研修とメンター制度 先輩に同行し、実際のご案内や契約の流れを実践で身につけます。専属のメンターがつくため、不安なことはい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの開発経験がある方(目安3年以上)（特にJava、.Net、C#など） 【尚可】 ・リーダー経験がある方 おすすめポイント 資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。 富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験 ・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上を想定) ＜必要資格＞ 必要条件：TOEIC(R)テスト 歓迎条件：電気主任技術者第3種、技術士（電気・電子部門）、技術士補（電気・電子部門） 【職種名】 【大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当 【仕事内容】 同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務

仕事内容完全未経験歓迎／充実研修で安心／法人営業／大型連休あり／平均年収1429万円／27727205 【仕事内容】 企業の電気代のお悩みを解決する、自社開発の節電機器や電力サービスをご提案するお仕事です 初期費用ゼロで導入できるためお客様のメリットが大きく、とても喜ばれるサービスです。 入社後は以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：座学で基礎から学ぶ新人研修 まずは座学研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識をゼロから丁寧に学びます。 ・ステップ2：先輩との同行研修とメンター制度 先輩に同行し、実際のご案内や契約の流れを実践で身につけます。専属のメンターがつくため、不安なことはい