株式会社cobol 銀行 の求人・仕事・採用

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経験者/COBOLエンジニア/正社員/COBOLリーダー/アーキテクト経験5年以上/現状の年収/30万UPを保証!/COBOLエンジニア年間休日125日~高収入が目指せる希望案件をアサイン働きやすさ重視/22568588

株式会社ベータシステム

  • 東京都 渋谷区 円山町

  • 年収660万円〜744万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【これから40代になる方へ、今40代の方へ、これから働く環境を今一度見直してみませんか?】 現状の年収+30万UPを保証! ◆エンジニア一人一人の働き方に親身なる会社です。エンジニアの市場価値、案件の作業場所、作業内容、現場のフォローなど、上長や営業担当が全力でサポートします! 大規模COBOLシステムの要件定義・全体設計・品質/生産性向上のリードを担当します。 ・現行調査/要件整理、アーキテクチャ設計(モジュール分割・標準化) ・性能改善・運用最適化、ジョブ設計のリファクタリング ・DB2/IMSの最適化、データ移行計画の策定 ・チームマネジメント、進捗/課題管理、レビュープ

かんたん応募

佐賀銀行/DX推進/社内SESI歓迎/業界不問/IT投資大残業10H以下/転勤無/福利厚生

株式会社佐賀銀行

  • 佐賀県 佐賀市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社佐賀銀行 【佐賀銀行/DX推進】社内SE◆SI歓迎/業界不問/IT投資大◆残業10H以下/転勤無/福利厚生◎ 【仕事内容】 【佐賀銀行/DX推進】社内SE◆SI歓迎/業界不問/IT投資大◆残業10H以下/転勤無/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~【佐賀市】社内SE◆佐賀銀行でDXを推進◆年収上限~800万円◆東証プライム上場/IT投資に注力、IT人材を積極採用◆残業10H以下/基本転勤なし/福利厚生充実~ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能(Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニ

登録エントリー

ITエンジニア/プログラマー/正社員/賞与年2回/定着率95%超え

株式会社COBOL

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験】プログラマー(PG)/正社員/賞与年2回/定着率95%超え/土日祝休み/社保完備 <あなたが得られるメリット> ◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。 ◎弊社には数多くの案件依頼が寄せられています。 ◎認め合える仲間が多数います。 ◎良質で長期的な案件の確保ができます。 ◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。 ◎弊社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。 ◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。 <教育> 未経験でもご安心

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