株式会社ARIKI の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアップの道が明確に用意されているのも、安心して働ける理由です。アポインター→主任→マネージャー→副支店長→支店長と、ポジションが上がっていく仕組みになっています。成果を出せば年功序列に関係なく昇格でき、実際に3ヶ月で主任、1年半で支店長になった先輩の例も。 入社後は、マニュアルをもとにした充実の研修でスタート。案件によってはクローザーの商談に同席し、良いアポイントとはどんなものかを実例で学べます。成約率が6割を超える環境だからこそ、学べることも多く、営業スキルが身につきやすいです。月給は基本給23万円に固定残業代5万円が含まれ、昇給は毎月チャンス、賞与は年3回（インセンティブ込み）。通

仕事内容当社の営業職は、大きく2つのステップで構成されています。最初のステップが「アポインター業務」。サービスの説明からお客様との商談日程の調整まで、マニュアルに沿って進める仕事です。名刺交換などビジネスマナーから細かく教えるので、社会人経験がなくても安心。アポイントを取った案件が成約すると、インセンティブがあなたにも支給されます。 次のステップが「クローザー業務」。多くの場合、入社半年程度でこの段階に進みます。提案資料を持ってお客様を訪問し、太陽光システムや蓄電池のメリット・デメリットを丁寧に説明。どのような顧客がクローザーに適しているのか、先輩の商談に同席して学ぶ機会もあります。 勤務地は名古屋支

仕事内容【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件

仕事内容キャリアアップの明確なステップが準備されています。 入社後はアポインターから始まり、主任→マネージャー→副支店長→支店長とポジションが上がっていく設計です。 副支店長からがクローザーになる目安となっており、確実な成長パスが見えています。 実際に、入社半年でクローザーになったメンバーや、1年半ほどで支店長になったメンバーもいます。 2ヶ月間で6本の契約を獲得できると主任になれるため、明確な目標を持って業務に取り組めるのです。 評価制度も明確で、インセンティブの支給基準がはっきりしているから、自分の成果をきちんと評価・還元してもらえます。 ビジネスマナーから教育し、マニュアルとロープレ研修で稼ぐ力

仕事内容有木株式会社 【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可！純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代～70代活躍中 【仕事内容】 【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可！純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代～70代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし！ゆくゆくは工場長へ／生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風～ ■業務内容： 広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向

仕事内容【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 ご入社後、皆さんにお任せする仕事は 訪問→アプローチ→興味を持ってくださった方に対して、 「次回〇月〇日〇時にシミュレーションと、お見積りを持ってお伺いしますね」と商談の約束を作ってくるまで！ ※後日の商談は、先輩スタッフが対応してくれます！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただ

仕事内容マニュアルと研修が充実していることが、この企業の最大の特徴。ビジネスマナーの基本から営業ノウハウまで、すべて教育してくれます。敬語が不安な方でも、ロープレ研修を通じて実践的に学べます。さらに、アポインター時点でもインセンティブが支給されるため、成約につながれば月収50万円も現実的。年間113日の休日、完全週休2日制、有給休暇の100%消化推進など、福利厚生面でもサポート充実です。 千葉駅から徒歩5分という立地の良さも、毎日の出勤をストレスなくしてくれます。社員総会や社内イベント（BBQ、温泉旅館での忘年会）、海外社員旅行など、チーム一体感を高める企画も豊富。未経験だからこそ、このような手厚い環

仕事内容成果をあげればあげるだけ給与がアップ 未経験でも中途入社でも入社3年で年収1000万円を目指せる！ 【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 〈POINT〉 お客様との商談は専任スタッフが担当します 電気代の節約にもつながる商材なので成約率も高くなっています。 【入社後の流れ】 まずは商材知識やセールストークをしっかり教えていきま

仕事内容住宅用太陽光システムや蓄電池、リフォームといった「省エネ機器」を扱う当社。あなたが関わるのは、これらの商品をお客様に提案し、生活をより良くするお手伝いをする仕事です。 営業職としてのスタートは「アポインター業務」。お客様に電話でサービスの内容を説明し、打ち合わせの日程を調整します。マニュアルに沿った進め方なので、敬語が完璧でなくても問題ありません。会社がビジネスマナーから丁寧に教えてくれるからです。このアポイント取得の実績が評価され、案件が成約すればインセンティブがもらえます。 成長段階で「クローザー業務」へ進むと、シミュレーション資料を持ってお客様のもとを訪問。大手メーカーの最新製品だからこ

仕事内容当社では、お客様のために最適な省エネソリューションを提案する営業チームの一員として、あなたの成長を全力でサポートします。最初はアポインター業務で、顧客とのファーストコンタクトを担当。電話やメールでお客様にご案内し、商談日程を決めるまでが主な業務です。 ビジネスマナーに不安があっても大丈夫。先輩スタッフが丁寧に教え、組織全体で未経験者の育成に力を入れています。あなたが取得したアポイントが成約に至れば、その喜びはひとしお。インセンティブも支給されるので、頑張りが直接報酬につながります。 その後のキャリアパスも充実。成果を出し続ければ、最短3か月で主任、1年半で支店長へと昇格した先輩も。クローザーと

仕事内容雇用形態・勤務地・給与 ・正社員、千葉市中央区（千葉駅徒歩5分） ・月給30万円～80万円、基本給23万円＋固定残業代5万円 ・勤務時間：11時30分～21時30分（実働8時間、休憩2時間） 募集ポジション 営業スタッフ（クローザー候補） 主な業務内容 ・お客様への省エネ機器・住宅リフォームの提案と説明 ・シミュレーション資料を用いた商談 ・導入メリット・デメリットの説明と受注対応 ・初期段階ではアポインター業務から開始 職場環境・サポート体制 ・完全週休2日制（日曜・月曜）、年間113日休日 ・有給休暇100%消化推進、月10時間程度の残業 ・通勤交通費月3万円まで、営業交通費全額支給 ・営

仕事内容【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件

仕事内容未経験から営業のプロへ。それが当社で実現できるキャリアです。アポインター業務からスタートし、半年でクローザーへの昇格を目指します。最初の3か月間は、マニュアルに基づいた研修とロープレで基礎を固めます。セールストークから製品知識、提案のコツまで、営業に必要なすべてを学べます。 先輩社員との商談に同席することで、実践的なスキルも身につきます。「この顧客にはどんなアポイントが効果的なのか」「どう提案すれば成約に近づくのか」といった営業の本質を学ぶチャンスが満載です。 昇給は年12回、毎月が挑戦のチャンス。8割が入社1年目で昇格している実績から、あなたの頑張りが確実に評価される環境が整っていることがわ

仕事内容アパレルメーカーでのコールセンタースタッフ 有木株式会社 【おすすめポイント】 ・未経験OK ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・充実の福利厚生（慰安旅行・食事会） ・社員割引きあり ・資格取得制度あり 2026年06月27日更新 【募集要項】 職種：アパレルメーカーでのコールセンタースタッフ 雇用形態：正社員 仕事内容：当社の商品（ファッションパンツ）のコールセンター業務ほか、簡単な事務作業をおこなっていただきます。 当社では、個人のお客様から電話・ハガキ・WEBで商品の注文やお問い合わせを承っています。 事務的に淡々と数をこなしていく電話応対ではなく、「お客様に寄り添う」応対を目指して

仕事内容【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件

仕事内容【退職金有！残業ほぼなし！高額賞与あり！年２回６０万円～】 ニット（編み物）ファッションパンツの縫製業務に従事して いただきます。分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします。 ◆ファッションパンツの縫製（部分縫い・製造ライン・アイロン） 工場全体の平均縫製枚数は１日７００枚で、最初は簡単なパーツ 縫製に入っていただき、技術を磨いていただきます。 フォロー体制抜群なので、安心してご応募してください！ ＊一生モノの技術が身につく！＊家族行事お休み可！ ＊育児中のスタッフ多数在籍中＊従業員は２０～３０代活躍中 ※ＡＲＩＫＩパンツは「知る人ぞ知るファッションパンツ」です！ 『変更範囲：会社の定める業

仕事内容◎基本情報 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：名古屋支店（栄駅徒歩10分、矢場町駅徒歩5分） ・給与：月給28万～80万円 ・勤務時間：11時30分～21時30分（実働8時間、休憩2時間） ◎募集職種 営業スタッフ（アポイント取得からクローザーへのステップアップ型） ◎具体的な業務内容 ・電話でのサービス説明、営業ヒアリング ・打ち合わせ日程の調整（アポイント業務） ・お客様訪問による提案資料説明（クローザー業務、経験後） ・契約受注までの営業活動、フォローアップ ◎職場環境と特徴 ・成約率6割超えの実績を支えるマニュアル体制 ・ロープレ研修で営業スキルを集中育成 ・先輩の同席指導により実践的習得

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭

仕事内容【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 ご入社後、皆さんにお任せする仕事は 訪問→アプローチ→興味を持ってくださった方に対して、 「次回〇月〇日〇時にシミュレーションと、お見積りを持ってお伺いしますね」と商談の約束を作ってくるまで！ ※後日の商談は、先輩スタッフが対応してくれます！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただ

仕事内容【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件