賃貸管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験（テナントの流通経験や賃貸仲介経験など） ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] ・賃貸管理及びプロパティマネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・不動産管理の専門性を高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 賃貸管理（管理職候補 年収900万円可 完全週休2日）〔京都〕 【仕事内容】 グループ管理物件のプロパティマネジメントおよびチームマネジメント業務全般を担います。 ・物件管理：賃料査定、空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

仕事内容◎主に学生賃貸マンションの管理業務が主な仕事です。 賃貸物件の仲介・管理業務の経験者はもちろん、業界未経験でも 施工管理や内装工事施工の経験者も歓迎です！ 主に弊社で管理業務の受託をしている賃貸物件に、入居中の方から のリクエスト（設備不良やお困り事）対応と、退去時のお部屋のチ ェックからリフォーム手配、建物の保全管理業務、簡単な事務作業 等に対応いただきます。 ・平均残業時間は約１７時間／月 ・「株式会社ジェイエスビー」のグループ会社です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容京都府京都市左京区の賃貸不動産の管理 (正社員) | 株式会社 ハウス・メッセ ▼仕事内容 当社が管理する賃貸物件の維持管理業務や入居者様 ・オーナー様対応をお任せします。 具体的な業務としては、管理物件の巡回（維持 ・メンテナンス）、入居者様への対応（設備の不具合等）、オーナー様への対応、設備業者様への修理等手配、仲介業者様への対応等です。 未経験からスタートしても、やっているうちに新しい知識が増えていきます。 入居者様やオーナー様とのコミュニケーションから信頼されるスタッフに ・ ・ ・。 変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 賃貸不動産の管理(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・不動産管理のご経験 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格 【職種名】 【京都】賃貸管理/550～660万円/生和グループ/年休120日/インセンティブ制度有 【仕事内容】 賃貸物件竣工戸数全国トップクラスの生和グループの中で 賃貸マンションの管理・運営を担っています。 入居率97％超、毎年数千戸の新築マンションを供給している企業です。 ■賃貸管理 業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・担当物件：生和グループの自社管

仕事内容＼未経験でも大丈夫／ 段階的にステップアップできる教育体制◎ オーナー様からお預かりしている賃貸マンションの 管理営業・売買仲介営業等をお任せします。 具体的には・・・ ・入居前の部屋チェック ・管理物件の巡回と鍵交換 ・入居者様からの依頼に応じた修繕 ・仲介業者様から情報収集 ・オーナー様へのリフォーム提案 成長スピードに合わせてサポートするのでご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ハウス・メッセ 賃貸管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ／転勤なし 【求人要約】 【京都・転勤なし】安心できる暮らしを守るシゴト 【未経験歓迎】専門知識は入社後に習得できる 【働き方◎】完全週休2日／年間休日126日／残業少 京都で過ごしてきた時間や想いを、次は誰かのために。 京都での暮らしを支える仕事をしてみませんか？ 大学進学で京都にやってきた当時、期待と不安が入り混じる中で一人暮らしがスタート。 鍵をなくしたり、水漏れしたりと、トラブルが発生した時、管理会社の担当者がすぐに駆けつけてくれました。その存在がどれだけ心強かったか、今でも鮮明に覚えています。 そし

仕事内容賃貸物件の退去立会い・原状回復見積り・リノベーション工事の提案などをしていただきます。 リフォームに関しての知識や経験は必要ありません！ 研修期間中に先輩と同行して、1から仕事を学んでもらいますので業界未経験でも心配ありません。 古くなった壁紙の貼替えや故障した設備の交換見積りをして、自分が提案した工事が完成し次に住む入居者様に喜んでもらえることがやりがいになりますよ！

仕事内容・物件管理：賃料査定、空室改善、設備提案、空室巡回業務 ・オーナー対応：入居者退去時のリフォームやメンテナンスの提案業務 ・事務業務：各種契約書の作成、管理業務 ・その他：賃貸マンションのマーケティングから家賃査定、入居希望者に向けたプロモーション企画、不動産仲介会社へのアプローチなど 【業務の特長】 ・お客様からの一般的なお問い合わせは、24時間365日稼働の専用コールセンターへ基本的に入る仕組みとなっています。そのため、休日の際も業務対応に追われることなく、安心して休める環境が整っています。

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容賃貸不動産（ビル・住宅）の維持管理にまつわる業務 設備点検・巡回・検針・美化管理業務 入居時・退去時の対応・記録作成 入居者の対応 保守管理計画の作成 賃貸仲介のサポート 修繕計画の作成 トラブルの一次対応 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・賃貸アパートのリフォーム提案、メンテナンス等管 理全般に関する仕事です ・パソコンでの報告書の作成 エクセル・ワード入力程度 ＊３・４月、９・１０月は繁忙期となります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・入居者様むけの営業 ・オーナー様むけの営業 ・賃貸マンションの管理 ・入居者のアフターサービス ・長期にわたって必要とされる物件づくりの提案 【とあるスタッフの1日の流れ】 9:30 ・始業・開店準備 朝礼、店舗スタッフ一人一人の当日の予定を共有します。 ・清掃 店頭や事務所内、社用車の清掃を行います。 10:00 ・開店、来店準備 ・メールチェック・反響対応 自社HPやSUUMOなどのポータルサイトからのお問い合わせにメールやLINEで返信します。 ・電話対応 賃貸物件の問い合わせや家主様、協力仲介会社と契約やりとりの電話などがあります。 11:00

仕事内容＊売買・賃貸・管理の事業拡大。 ＊勤務時は社用車で動いて頂きます。 ＊業務用携帯電話：貸与します。 ＊新社屋で働きやすい環境です。 ＊福利厚生で会員制リゾートホテル エクシブの利用可能 ＊誕生日には有給使用可で商品券、ケーキプレゼント。 ＊クリスマスもケーキプレゼント有り。 ＊京都サンガ観戦チケットをプレゼント。 未経験者でもリクシル不動産ショップ加盟で研修制度有り 求人に関する特記事項もご覧ください 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容株式会社フレスト 賃貸管理／月給～90万円／平均年収820万円／残業ほぼゼロ 【求人要約】 【成果に繋がる営業基盤】独自のビジネスモデルが強み 【働きやすさ◎】残業ほぼ0時間／年休124日以上 【長期的なキャリア形成】産育休取得実績・時短あり 【仕事内容】 弊社の不動産投資家会員が保有する賃貸物件を中心にリーシング・賃貸管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 【当社について】 当社は2007年設立の収益不動産に特化した不動産会社です。 全国の一棟レジデンスを中心に売買・買取再販・管理・運営を手掛け、 個人投資家約2,800名、法人約500社(含む不動産ファンド)の会員基盤を有

仕事内容賃貸管理スタッフとしてオーナー様の賃貸経営をサポートします。 社後は３カ月の研修からスタート！段階的に、下記のような仕事を 担当していただきます。 ・建物や設備の管理・メンテナンス手配 ・入居者からのお問い合わせ対応 ・簡単な修繕（できる範囲からでＯＫ） ・オーナー様への提案業務（家賃ＵＰや空室対策） ※お客様を車に乗せて案内する業務はございません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容官公庁施設・賃貸マンション等、 １年を通し委託契約業務の履行管理及び点検結果を お取引先に報告して頂く業務です。 点検等の立会もあります。 従事すべき業務の変更の範囲：京都府内（設備管理員・宿日直 等 ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界の営業経験 ・マネジメントのご経験 ・賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力として事業拡大に貢献いただくため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・【共通】 全職種で「年間休日120日」を確保。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めてプライベートと両立できます。 ・【管理】 24時間365日のコールセンターを自社設置。休日や夜間の緊急対応に追われる心配がなく、公私のメリハリがつきます。 ・【修繕】 「完全土日祝休み」かつ「残業月5～10時間」のホワイト環境。スケジュー

仕事内容あなたのアイデアで「住まい」をもっと魅力的に！ オーナーさんと信頼関係を築く仕事◎ 年間休日120日/平均残業約17h（2025年） 【賃貸管理運営スタッフ募集】 ＼第二新卒・未経験歓迎！／ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休みOK（働きやすい環境） ◎安定成長中の不動産企業でキャリアアップ！ 「人と物件をつなぐ」やりがいあるお仕事！ 入居者対応・物件管理・オーナー様のサポートなど、幅広い業務をお任せします。 「もっと入居者さんに選ばれる物件にしたい」 「オーナーさんの賃貸経営を支えたい」 そんな想いをカタチにするために、 私たちは住まいをアップデートしています。 たとえば―― ・単身者

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産の査定、審査業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・専用のExcelシートへ物件情報の入力 ・物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） ・各関係機関への確認作業（建築課など） ・物件の査定（販売事例・成約事例より試算） ・書類作成（市場調査の結果など） ・上長への報告（社内chatツール及びメール） 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■査定対象となる物件種別 ・区分マンション（3~4割） ・戸建（5~6割） ・事業用・投資用（1~2割） 【HUREX求人担当コメント】 ・ハウスリースバック事業、リバース