ロードサービス - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容故障車・事故車等のロードサービスの仕事です。 ・現場復旧作業 バッテリーあがり、タイヤ交換、 事故車の運搬等（運搬車 レッカー２トン～１１トン） ・現場：静岡県西部地区 ※最初の１ヶ月は先輩社員に同乗し、マンツーマンで丁寧に指導い たします。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊主にガソリンスタンドにおける接客業務 ＊自動車の故障・事故時のロードサービス業務 ＪＡＦ／日本自動車連盟指定工場として要請時に現場へ向かいお客 様の車両救援作業を行います。 １日平均２～５件程度の出動ですが、ＧＷ・お盆・年末年始などは 繁忙期にて出動件数が増える傾向にあります。 車両救援作業はレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です！ ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

仕事内容【仕事内容】 プライベートも、専門技術も 欲しかった安定をここで手に ～この求人のPoint～ 賞与年2回支給あり 残業ほぼなしでプライベートも充実 長期休暇でリフレッシュ うれしい食事補助あり 先輩指導のもと実践的な技術習得 静岡県浜松市浜名区での タイヤサービススタッフの 業務をお任せします！ おもな業務内容はこちら 〇タイヤ販売、交換 （一般車・トラック フォークリフト・ショベルカーなどにも対応） 〇パンク修理 〇路上でのロードサービス業務 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 職場環境について ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ノルマや転勤はなく、 残業は平均5時間

勤務時間8:30〜18:00(休憩あり) ※ほとんど残業なし ※時間・曜日応相談 ※週3日〜OK ※1日4h〜OK ※スキマ時間勤務・短時間勤務OK ※扶養内OK

仕事内容コールセンタースタッフ ＼未経験OK！扶養内勤務OK！／【昇給・賞与あり】大幅な社員割引あり！週3日〜1日4時間〜OK [お仕事内容] 本社コンタクトセンターにて コールスタッフ募集！ 20代・30代・40代活躍中！ 女性メインで活躍しています。 子育て中の方も多数在籍しています♪ 難しいお仕事ではありません。 未経験からスタートした スタッフがほとんどです♪ <おすすめポイント> ◎ノルマはありません ◎無理な電話案内はありません ◎残業はほとんどありません ◎選べる時間や曜日 (1日4hから＆週3日からOK) ◎地元の安定企業です ◎職場の人間関係も良好 ◎ご家庭と両立可能です

仕事内容坂井モーター株式会社 【浜松】自動車整備士 ～車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団～ 【仕事内容】 【浜松】自動車整備士 ～車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏ま

仕事内容■受付対応 ・チラシなどを見て来店されたお客様への受付 ・洗車（お客様車両・貸出代車） ■電話対応 ■新規・既存のお客様対応 ・修理や点検など作業の工程管理 ・費用の提示（見積り作成）・定期メンテナンスの促進 ■事務業務 ・データ入力 ・売掛買掛管理、現金出納帳、購買処理 ・備品や消耗品の発注業務など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容[企業名 坂井モーター株式会社 [職種 コールセンタースタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 各店舗の車検・点検などの 予約受付やDM発送管理を 一括して行う部署での勤務です。 ・車検、点検の受付 ・過去に当社サービスをご利用のあるお客様へのご連絡 など [給与 月給20万円～37万円 [勤務地 静岡県浜松市中央区上西町1309-2 本社内 [求める人材 未経験者歓迎 要自動車免許 [待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 車通勤可 交通費規定支給 社割で車検も安く実施できます！ [勤務時間 8:30～18:00(休憩あり) [休日 火曜日定休+1

仕事内容【仕事内容】 ＼案件増加に伴い大募集中／ あなたの希望に合わせて働ける！ 月収78万円の方も活躍中です ＼当社の魅力／ シフトはあなた次第！ ⇒週3日〜の副業も、ガッツリ週5・6日もOK 日給16,000円〜 スタッフの95%が未経験スタート 初期費用0円でスタート可能 ⇒リース代は初月無料！車両持込も大歓迎 身体への負担が少ない配送 ⇒女性や若手も無理なく運べる重さです ヤマト運輸様との取引ありで案件充実 直行直帰OKで移動負担少なめ 【お願いする業務】 軽バンで個人宅や企業への軽貨物配送をお任せ。 荷物は女性でも運べる程度の重さです。 ※1日100～150件程度対

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容[企業名 坂井モーター株式会社 [職種 車検担当サービススタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 車検のコバックにて車検に関わる業務をお願いします。 具体的には、 ・車検、点検の受付 ・過去に当社サービスをご利用のあるお客様へのご連絡など 難しいお仕事ではありません。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどです♪ [給与 月給20万円～37万円 [勤務地 【浜松・袋井の車検のコバック】 ※勤務地は希望を考慮します。 ・浜松和田店 ・浜松初生店 ・浜松森田店 ・軽ランド・コバック 浜松有玉店 ・浜北アピタ通り店 [求める人材 普通自動車免許 [待遇・福利厚生 昇給年1回

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容[企業名 坂井モーター株式会社 [職種 保険管理部スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 保険管理部での業務をお願いします。 具体的には、 新設部署での保険の管理業務になります。 未経験で構いません。 ベテランスタッフと一から学んでいきましょう [給与 月給20万円～37万円 [勤務地 【坂井モーター株式会社本社】 静岡県浜松市中央区上西町1309-2 [求める人材 普通自動車免許 [待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 車通勤可 交通費規定支給 社割で車検も安く実施できます！ [勤務時間 8:30～18:00(休憩あり) [休日 年間休日120日

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動