グループホーム・小規模多機能型居宅介護ここらの求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 ◎介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんあります。 ◎資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護 りんどう/求人/介護職/正社員/小規模多機能/神奈川県横浜市緑区 ＜賞与4ヶ月！業界経験豊富な先輩があなたをサポート！介護業界はじめのいっぽも大歓迎の事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給250,000円～350,000円】 『十日市場駅』徒歩6分。 登録定員29名『小規模多機能

勤務時間◇勤務日数：週2日～4日（週1回～2回） ◇月単位の変形労働時間制 17：00～翌09：30 (実働15時間/休憩90分) ■残業はほとんどありません！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容小規模多機能ホーム／夜勤専従／週1回～勤務OK！／西新駅徒歩9分／残業ほぼなし／育児休業取得実績あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 18,400円～18,700円 【日給】18,400円～18,700円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 福岡県福岡市中央区鳥飼1-5-10 募集情報 株式会社ワタナベが運営する小規模多機能ホーム！ 調剤薬局を主体に福祉事業も展開しており 多角的なサポ

仕事内容「通い・訪問・泊まり」で介護の幅が広がる！小規模多機能の介… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,500円 月給287500円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(38,300円)含む。※夜勤1回あたり7,660円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都江戸川区東篠崎1-5-2 募集情報 「通い・訪問・泊まり」で介護の幅が広がる！小規模多機能の介護職 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！

勤務時間【シフト制】 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:30～19:30 [4] 16:30～10:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働16時間（休憩120分） 週当たり最低勤務日数：4日 ※勤務日数・時間は応相談（土日勤務可能な方歓迎！） ※夜勤専従（月8～10回勤務可能な方）も募集しております。 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職（介護福祉士）／駅近の小規模多機能型施設施設です！ 具体的な仕事内容 ・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート ・施設に宿泊される方への夜間のサポート ・施設への往復時の送迎 介護スタッフとしてスキルアップを目指される方大歓迎！ 各種研修制度があり、学びの場を大事にしています。（事業所別対応研修、外部研修等） 「多機能」の名前の通り、1カ所で3種類の介護サービスに携わることができるため、介護の技術を幅広く修得できます。提供する内容もご利用者によって日々異な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護アルモニー西淀川大野/求人/管理職/正社員/小規模多機能/大阪市西淀川区 ＜【ハイクラス】日勤正社員/管理職未経験者も積極採用！介護業界の未来にあなたの夢と意志をつなぎます！ほなみ医療福祉グループ！＞◎管理職/正社員募集◎【月給300,000円～400,000円/賞与2回】＊国家資格介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収600万円も可能！／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護施設だんらん/求人/介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/神奈川県平塚市 湘風会グループは、神奈川県中郡に本社を置く株式会社アルデバランが運営する「看護小規模多機能型居宅介護施設だんらん」で、介護職の正社員を募集しています。月給は201,000円から270,000円と、安定した収入を得

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１７：３０～翌８：４５ （１）～（５）のシフト制 （１）～（３）は就業と終業が１５分スライドすることがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得（勤務日応相談） 日曜勤務できる方に限る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護高齢者に対して、安心と尊厳のある生活と能力に応じ可能な 限り自立することを支援する事業を展開しています。 担当して頂く業務は 家庭的な環境のもとで食事、入浴、排泄などの日常生活の ケアおよび心身の機能訓練です。 ※未経験の方も応募可、介護職経験あれば尚良し。 ※日曜に勤務できる方 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 日勤9:00～17:00 休憩45分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】小規模多機能型居宅介護での介護福祉士 【一宮市今伊勢町本神戸】時給1260円～/中高年や主婦(主夫)活躍中/週3日～4日/ニッケれんげの家・今伊勢/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円 【備考】 ［全員に支給］ 処遇改善手当 入社時45円/時 ※年次毎に昇給、上限120円/時(月当たり支給上限あり) ［対象者のみ］ 特定処遇改善手当 30円～150円/時 ※介護福祉士としての経験が10年以上等、規定あり(月当たり支給上限あり) 扶養手当制度あり 【賞与】 3,000円～30,000円(前年度実績) 【昇給あり】 1月

仕事内容「通い・訪問・宿泊」の3形態を組み合わせ、365日24時間で在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護を運営する特定非営利活動法人（NPO法人）です。現在3事業所を運営し拡大予定で、子連れ出勤もOKという柔軟な働き方も可能です。【企業の魅力】 ・「通い・訪問・宿泊」の3形態を組み合わせ365日24時間で在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護を運営し、現在3事業所を運営し拡大予定 ・現在3つの事業所を運営し、今後も拡大を予定【子育て支援】 ・子連れ出勤もOK 小規模多機能型居宅介護事業、グループホームでの介護職として業務。 小規模多機能は１日最大１５名の通い利用者様、認知症対応型共同生活介護は９名

仕事内容【多摩市和田】小規模多機能型居宅介護／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,700円～337,100円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当 40,000円 ・資格手当 0円～22,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 80,700円～95,100円 賞与：年2回・昇給：年1回 通勤手当 上限3万円/月 インセンティブ手当 ※昇給賞与は本人実績による 【勤務地】 東京都多摩市和田403番1 募集情報 《まごころの

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容【公式】スタッフのために設備を整えたり、職場環境を整備中！有休も希望休も取得しやすい環境です 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！

仕事内容・資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給24.1万円～！しっかり稼げて安定収入（夜勤3回/月の場合） ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護コンフォルト緑岡にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします ・入浴、食事、排せつの介助 ・訪問サービス ・日常生活のお世話（居室清掃、買い物、散歩、通院の付き添いなど） ・機能訓練 ・レクリエーション ・記録 ・お客様の送迎業務（公用車使用：AT車、リフト車あり） 当施設は、 サービス

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり 管理者業務ならびに介護業務全般のお仕事です。 ・通い（デイ）、お泊り（ショートステイ）、訪問介護を提供しております。 ・施設管理業務 ・要支援、要介護の方

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループホーム等5拠点を運営する介護事業会社です。記録業務の短縮を目的にタブレットを導入し、立ち上がり支援の介護ロボットも活用。調理・清掃を専任パートが担当する日を設けることで、介護職員がケア業務に集中できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・従業員数74名 ・株式会社安里は、介護付有料老人ホーム東海橋苑、東海橋苑居宅介護支援事業所、東海橋苑グループホーム東起(本館・3号館)、小規模多機能ひがしおこしを運営し、経験豊富なスタッフが24時間体制でご入居者様のニーズや生活スタイルに合わせたケアを実現しています ・名古屋市港区・中川区で有料老人ホーム・グループ

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護