グループホーム・小規模多機能型居宅介護ここらの求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上／変形労働時間制シフト時間帯：相談可08：00～17：00 10：00～19：0017：00～翌10：00無資格で勤務できます。介護職員初任者研修を受講しながら勤務しませんか？1ヶ月の労働時間：24～170時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 小規模多機能型居宅介護 介護職員 やりたい介護はニチイにある ＜勤務先＞ニチイケアセンター三室戸 ＜給与＞時給：1,237円～（初任者研修・ヘルパー2級修了）1,187円（無資格） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：100円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時（社内規定あ

勤務時間17:15～翌9:15 ※実働14.0時間 ※週2日～勤務可 ※勤務日数、曜日は応相談 ※月1シフト提出

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における夜勤専従介護業務全般 ・入居者様の見守り ・就寝、起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・清掃、消耗品補充 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり（引っ越しは伴わないように配慮） ※業務内容変更の範囲： 多少の看護業務あり ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)07:30～16:30<BR>(3)08:30～17:30<BR>(4)09:00～18:00<BR>(5)9:30-18:30 (6)10:00-19:00 (7)10:45-19:45 (8)18:00-翌9:00 ※10:00-16:30の時短も募集中◎ ※残業ほぼなし 勤務日は応相談 ＊曜日や回数、勤務時間等、相談にのります！ 夜勤専従は、週1回からOK

仕事内容【小規模多機能ホーム ゆりの花・南武】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【初任者研修以上・実務経験者】社員登用あり◎医療連携が整うGH／経験を活かしませんか＜契約・小田栄＞ 医療連携が整ったグループホームです ・訪問診療、訪問看護、薬剤師との連携体制があるため、介護職として入居者様の状態変化に向き合いやすい環境です。 9名単位のユニットケアで経験を活かせます ・18名定員、9名×2ユニットの施設です。入居者様一人ひとりの生活リズムや状態を把握しながら、経験を活かした介護ができます。 地域密着型の法人運営施設です ・医療、介護、訪問看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などを運営する法人です。 法人内研修・資格取得支援制度があり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護事業所 ぼだいじみんなの家/求人/施設長など管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/湖南市 【経験不問！】～管理者候補募集中！～ バス停「イワタニランド」下車、徒歩10分★ ＞マイカー通勤も可能！＜ 施設スタッフの声 施設周りに緑が多く、四季の移り変わりをご利用者様と一緒に楽しんでおり

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年６月にオープンしたエクセレントケアシステムが運営するエクセレント磯子ベイサイド小規模多機能型居宅介護）の管理者（施設長）として、事業所の運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・社内研修や会議等への参加 ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・その他事業所運営に付随する業務 【エクセレント磯子ベイサイドが提供するサービス】 ・高齢者グループホーム ・小規模多機能型

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートホーム小郡小規模多機能型居宅介護 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ハートホーム小郡（小規模多機能居宅介護）における介護業務全般 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等 ・レクリエーションの実施 ・環境整備、付随する記録の整理 ・送迎（運転業務含む 軽自動車もしくは普通ワゴン車） ・訪問介護業務（資格有の方のみ） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【介護職員・正社員】小規模多機能居宅介護朝霧｜介護福祉士｜マイカー通勤（駐車場無料） 賞与あり│資格を活かせます│少人数対応で利用者様と密に関わることが可能 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】色々な介護スキルが身につく！あなたのはじめの一歩を全力応援します◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★最寄駅から徒歩10分◆交通費支給あり／資格が活かせる♪未経験・ブランクありOK／夜勤なし★年休120日以上 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主なお仕事内容】※複数施設兼務で担当いただきます ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・昇給あり】経験者優遇！週休二日制◆マイカー通勤可（駐車場無料）◎育児休業・介護休業取得実績あり！退職金制度あり★就業時間毎に研修あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇小規模多機能型居宅介護 「デイサービス」を中心とした「ショートステイ」「訪問介護」 ・入浴や排泄、お食事の調理等の日常生活の身体介助 ・健康管理、お薬の管理や服薬介助 ・ご自宅への送迎や訪問介護業務（郡山市内:AT車） ◇グループホーム 「暮らし」を中心とした、入居施設での介護サービス提供 ・入浴や排泄、お食事

仕事内容施設見学会開催 【所沢市北野】資格手当不問★月給24.5万円以上/賞与3.5ヶ月/手当て充実◎ブランクOK/年間休日122日/看護小規模多機能 資格経験不問◆年間休日122日◆賞与3.5ヶ月 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 西武新宿線「航空公園駅」から車で約10分＊ 「看護小規模多機能型居宅

仕事内容【夜勤専門｜施設兼務ヘルパー】年間休日120日超・月10勤… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,608円～347,010円 月給319608円～347010円 保有資格による 夜勤8～10回分(65,408～82,810円)含む。※夜勤1回あたり8,176～8,281円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県松戸市小金原4-38-6 募集情報 【夜勤専門｜施設兼務ヘルパー】年間休日120日超・月10勤務程◎ ＼ワーキング

仕事内容掲載期間：10/16（金）～10/22（木） 小規模多機能型居宅介護 ソラスト流山 流山市内の介護施設で夜勤専門の介護職(正社員)募集 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 流山市内の介護施設で夜勤専門の介護職(正社員)募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください

仕事内容【ふるる2号館】小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー(正社員)｜月給24.4万円～ 賞与3ヶ月分支給｜資格・経験を活かせる｜9：00～18：00 豊中市にあるふるる2号館(小規模多機能型居宅介護)における ケアマネジャー業務全般をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●ケアプランン作成(登録定員29めい) ●ご家族等への連絡業務 ●歌手申請業務 ●会議等への参加 ●送迎などを含む現場業務のフォロー など ※複合施設での勤務となるため、 他事業所のケアマネや管理者と連携・相談をしやすいことが強みです。 豊中市にあるふるる2号館(小規模多機能型居宅介護)にて ケアマネジャーを募集中！

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜350万円 【アクセス】 JR小樽駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型ホーム奏は全国18都道府県32法人で医療サービス、介護福祉サービスを提供する湖山医療福祉グループの北海道法人が運営する施設です。同施設では実務者研修以上の資格をお持ちであればご応募いただけます◎男女ともに活躍できる職場で、ひとつずつ丁寧に指導してくれますのでブランクの

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市伏見区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 276万円〜328万円 【アクセス】 バス停「最上町中通」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道小樽市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型ホームぬくもりでは入居者様への入浴介助や排せつ介助、食事介助、通院介助などを行っていただきます。運営する株式会社健康倶楽部は全国18都道府県で医療サービス、介護福祉サービスを提供する湖山医療福祉グループの北海道法人です。小多機での経験など問わずにご応募いただけますよ◎入

仕事内容京都府京田辺市のケアマネージャー兼介護福祉士（小規模多機能型居宅介護） (正社員) | 医療法人 健和会（小規模多機能型居宅介護・グループホーム ふれあいの里 京田辺） ▼仕事内容 小規模多機能ふれあいの里京田辺での勤務です。 「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をお願いします。 ＊小規模多機能型居宅介護（定員２５名）（通い⇒１日の定員は最大１５名）変更範囲：会社の定める業務 (京都府京田辺市) ▼職種 ケアマネージャー兼介護福祉士（小規模多機能型居宅介護）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248500〜286500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 正社員登用の可能性あり◆年間休日120日◆月9～10日休み 【仕事内容】 ☆札幌市豊平区にある 「小規模多機能型居宅介護ノテ月寒東」 にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①初心者・ブランクある方も歓迎！ ②月給230,096円以上↑ ③年間休日120日あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆移動介助 ◆その他のサポート業務全般 ◆送迎業務 ※未経験者の方にも丁寧にサポートします ※研修制度ありキャリアアップが可能です

仕事内容【経験者歓迎】【岡本駅 車6分】月給20.3万円～★昇給・賞与あり／年間休日107日／シフト相談できる／介護福祉士 年収243万円以上｜家族介護の経験を活かせる｜無料駐車場あり｜退職金制度あり｜育児休業の取得実績あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT