株式会社アップホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ◆未経験・無資格OK！◆ 介護の資格や、実務経験がなくても大丈夫！ 未経験からスタートしたスタッフがたくさん活躍しています！ もちろん経験豊富な先輩スタッフもいますので、わからないことは何でも遠慮なく聞いて下さい☆ ◆資格取得支援制度も！◆ 就業しながらの資格取得も可能です♪ステップアップを目指したい人にピッタリ！ お気軽にご相談下さい。もちろんホームヘルパー2級をお持ちの方、大歓迎です！ ～認知症の方々が共同生活するホーム～ 料理や洗濯等はご入居

勤務時間8：30～17：30 ※日曜日出勤出来る方大歓迎！！ 時間は、応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス鮎里/求人/介護職員/パート/デイサービス/厚木市 ★。・★デイサービスの介護職員さん募集中！★。・★ 【週2日から勤務可能】【昇給あり】【賞与あり】 従業員の定着率には自信があります！ 施設スタッフの声 何でも話し合えるスタッフで、常にコミュニケーションを取っています。 悩み事を抱えること

仕事内容【年間休日118日☆風通しの良い環境☆】研修充実でスキルアップ可能！特別養護老人ホームで作業療法士さん募集！ ●特別養護老人ホームでの作業療法士業務全般☆研修や教育体制が整っているため、入職後も安心して働けます。 ●年間休日118日！お休みをしっかり取れる環境なので、プライベートも充実させながら働けます。 ●意見や相談のしやすい雰囲気◎風通しの良い環境で、皆さん和気あいあいと明るく元気に勤務されています。 アドバイザーより 2018年オープンの「さくらの里」はJR菅谷駅から徒歩8分の場所にある特別養護老人ホームです。特養内においてリハビリを行っていただく作業療法士の方を募集しています。

勤務時間9時～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 週2日～｜2022年開所｜昇給年2回｜車・バイク通勤可＆駅チカ｜将来的なキャリアアップも♪ ■アドバイザーからの一言 障がい者グループホーム「ソーシャルインクルーホーム鹿沼樅山町」にてパートの看護師さんを募集しています。 2022年7月開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です☆ 東武日光線「樅山駅」より徒歩4分とアクセス良好！車・バイク通勤も可能です♪ 昇給制度（年2回・評価による）や正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも目指せます。 全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 看護師さん

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 賞与あり 【給与】 年収 244万円〜346万円 【アクセス】 JR塩釜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県塩竃市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ウィズ月見ヶ丘は社会福祉法人萩の里が運営する特別養護老人ホームです。特養または特養内にあるショーステイで食事、入浴、排せつ介助などを行っていただきます。地域密着型の小規模施設で全20床全室個室で、利用者様お一人お一人に寄り添ったケアを目指せます！経験を活かしてスキルアップを目指す方にオススメです♪特別養護

仕事内容【業務内容】 デイサービスでの看護・介護業務全般。 利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当法人は、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得しており、全国の社会福祉法人の中でもわずか160法人しか取得していないほど稀少な取り組みです。 ISO9001に基づき、通所系・訪問系・施設系など業態別に各種勉強会

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県海老名市国分南2-17-19 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務◎月9日休◎託児所完備◎各種手当充実◎教育体制抜群でスキルアップできる環境♪ ●特別養護老人ホームにおける入所者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●愛知県内に多数の施設を運営している大手法人☆地域の医療や福祉に貢献しています♪ ●資格取得支援制度や奨励金制度等教育体制も抜群◎スキルアップしたい方にもオススメです♪ アドバイザーより 特別養護老人ホーム渥美福寿園は、愛知県内に多数の施設を運営している大手法人が母体になります。大手ならではの福利厚生で安定感は抜群です♪腰を据えて働きたい方にもオススメです。教育制度も整ってい

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 高給与 【給与】 年収 323万円〜362万円 【アクセス】 東西線 宮の沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グッドケア・宮の沢は定員18名、サポート体制が万全でスキルアップが目指せる創生会グループが運営するグループホームです。高水準の資格手当や豊富な各種手当、充実した福利厚生が魅力★働きやすく定着率の良い施設ですので幅広い年代か活躍中◎介護の技術や知識をさらに高めたい方必見です◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね！グ

仕事内容■会社名 兵庫県川西市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職・ヘルパー/【昇給あり】収入アップ目指せる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・グループホームでの生活支援を通して、少人数の利用者様にじっくり関われる環境です。 ・月給272,000円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホー

仕事内容【介護福祉士】介護付有料老人ホーム アットホームふじたの介護スタッフ ▼仕事内容 超高齢社会を支えるお仕事です! あなたも一緒に働きませんか！ キャリアアップ支援制度も充実しています 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【居室数】 49室 ＜完全個室48室（20.42平米 48室・2人用1室（30.98平米）＞ (兵庫県) ▼職種 介護福祉サービス（保育・介護等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：216,000~272,900円（処遇改善費（固定給分）含む） ※リーダークラス優遇：年収430〜450万 ＜処遇改善費の配分＞ 基本給・職能給・

仕事内容■会社名 愛媛県四国中央市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/賞与4.2ヶ月分×年間休日108日/愛媛県四国中央市 ■コメント ・賞与実績は4.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 ◆介護老人福祉施設利用者への介護業務全般を行っていただきます 。アットホームで働きやすい職場環境です。また。 ◆定期的な社内研修の開催はもちろんのこと、ＨＩＴＯ病院と同グ ルー

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 ☆家事の合間に介護の経験や資格を活かしたいという方やいずれは正社員を目指したいという方などいろいろな働き方が可能です。

仕事内容◆けあビジョンホーム四日市(楠町北五味塚エリア)での介護職・ヘルパーのお仕事◆ ■家事(洗濯・掃除・調理)を一緒に行う生活援助 ■会話・レク・お散歩の付き添い ■慣れてきたら入浴・食事・更衣などの身体介助も ◆1日の流れ(例) 8:30 出勤・申し送り 午前 洗濯・掃除をご入居者様と一緒に/レク・お散歩の付き添い 12:00 昼食づくり・食事のサポート 午後 おやつ・会話・入浴のサポート 夕方 記録の作成・申し送り 17:30 退勤 ◆アクセス:北楠駅徒歩20分/車・自転車通勤OK ◆働き方:週2日~相談可・1日6時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のため

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市花見川区 ＜給与＞ 月給250,000円～300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お

仕事内容【ここがオススメ！】 研修充実◎介護食の知識も身につきます 子育てが落ち着いた主婦（夫）も活躍中！ ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 道央エリア ＜給与＞ 月給220,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜★2024年12月オープン★＞副業OK＊転勤なし！キャリアアップも目指せるナーシングホームです♪ ■アドバイザーからの一言 三重県津市新町にある「ナーシングホーム悠ライフ津新町」は、2024年12月オープンの住宅型有料老人ホーム☆彡病院または訪問看護経験1年以上ある方を募集しています◎悠ライフ全体的に寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防に努め、褥瘡発生のない丁寧なケアを心がけます。老年看護に関してスキルアップも望める環境です☆彡夜間は介護士さんと2人体制で夜勤ですので安心して看護ができますよ◎明るく前向きに業務に取り組める方からのご応募お待ちしております。

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府/豊中市/研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！ 日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護保険法、障がい者統合支援方に基づくサービス提供責任者とし

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの介護職員募集！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK 【仕事内容】 定員19名の小規模ナーシングホームでの介護スタッフ募集！ ■小規模だから入居者様としっかり関われる ■未経験・ブランクOK ■子育て中スタッフも活躍中 ■看護師と連携しながら安心して働ける環境 落ち着いた環境で 寄り添った介護ができます。 20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてく

仕事内容＼昔憧れていたバス運転士に挑戦してみませんか？／ ★入社後は、当社指定の自動車学校でバスの運転に必要な「大型２ 種免許」を会社全額負担にて取得（６０歳未満対象）。その後、指 定研修を経て路線乗務に就いて頂きます。 ★ほとんどの方が未経験からのスタートですが、充実した研修制度 と経験豊富な指導員の下、安心してスキルアップが可能です。 ★２種免許取得中＋研修中も月給を支給 ★路線運転士→観光運転士→運行管理者へのキャリアアップ可能。 【毎月、運転体験会を開催しております。詳細は、当社ホームペー ジをご確認ください。】 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/大阪市城東区/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指