管理栄養士 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日の勤務 勤務時間８時３０分～１７時 事業により、就業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業により、休日が変動する場合があります。

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士/栄養士/日勤帯のみ!住宅手当あり!車通勤も可能!年間休日120日以上! ■コメント 日勤帯のみでの勤務ができ、年間休日も120日以上ございます！ お車通勤も可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 精神科病院（314床）にて管理栄養士業務全般 給食管理（献立作成、発注） 栄養指導 病棟管理 衛生管理 ■給与 月給211000円~ ■給与備考 【給与】 月給：211,000円 ～ 【諸手当】 基本給：171000円 調整手当：30,000円 資格手当：20,000円 その他

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市鶴巻北の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 老健での管理栄養士/栄養士/賞与実績4か月分!既に先輩管理栄養士が在籍中のため、安心して業務に臨むことができます!駅からも近くアクセス面も抜群です! ■コメント 日勤帯のみ！賞与は4か月分の支給実績あり！ 先輩管理栄養士も在籍中！駅チカ勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健での管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 老健での管理栄養士業務全般 ・施設利用者の栄養ケア、マネジメント業務全般 ・他職種とミールラウンドの実施 ・褥瘡ラウンドの参加 ・摂食関連リスク評価 ・科学的介護情報システム入力 ■給与 月給186

仕事内容日勤帯のみ！住宅手当あり！車通勤も可能！年間休日120日以上！_ 精神科病院（314床）にて管理栄養士業務全般 給食管理（献立作成、発注） 栄養指導 病棟管理 衛生管理 日勤帯のみでの勤務ができ、年間休日も120日以上ございます！ お車通勤も可能です！

仕事内容【仕事内容】 精神科病院（314床）にて管理栄養士業務全般 給食管理（献立作成、発注） 栄養指導 病棟管理 衛生管理 【給与詳細】 【給与】 月給：211,000円 ～ 【諸手当】 基本給：171000円 調整手当：30,000円 資格手当：20,000円 その他手当 残業手当：残業分全額支給 通勤手当：全額支給（上限なし） 住宅手当：秦野市内15,000円／月 市外10,000円／月※本人が世帯主で賃貸名義人の場合 家族手当 配偶者2,000円／月 子ども1,500円／月 ほか 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回／4ヵ月分 ※過去度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 ・施設利用者の栄養ケア、マネジメント業務全般 ・他職種とミールラウンドの実施 ・褥瘡ラウンドの参加 ・摂食関連リスク評価 ・科学的介護情報システム入力 【給与詳細】 【給与】 月給：18.6万円～ 【諸手当】 通勤手当：6ヵ月通勤定期代の1/6 車両通勤者は通勤距離に応じて毎月支給。 住宅手当：10,000円～ 調整手当：26,200円～ 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計4か月分※過去実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 ・施設利用者の栄養ケア、マネジメント業務全般 ・他職種とミールラウンドの実施 ・褥瘡ラウンドの参加 ・摂食関連リスク評価 ・科学的介護情報システム入力 【給与詳細】 【給与】 月給：18.6万円～ 【諸手当】 通勤手当：6ヵ月通勤定期代の1/6 車両通勤者は通勤距離に応じて毎月支給。 住宅手当：10,000円～ 調整手当：26,200円～ 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（計4か月分※過去実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間9時〜12時、14時〜17時のどちらかもしくは通しで入れる方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容老健での管理栄養士業務全般 ・施設利用者の栄養ケア、マネジメント業務全般 ・他職種とミールラウンドの実施 ・褥瘡ラウンドの参加 ・摂食関連リスク評価 ・科学的介護情報システム入力

仕事内容老健での管理栄養士業務全般 ・施設利用者の栄養ケア、マネジメント業務全般 ・他職種とミールラウンドの実施 ・褥瘡ラウンドの参加 ・摂食関連リスク評価 ・科学的介護情報システム入力

勤務時間【シフト制】 ・勤務時間: 6:00～18:00 ※上記の勤務時間内より1日3時間以上で応相談 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし