特定非営利活動法人ワークステージ の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2026年5月児童発達支援事業所新規OPEN！ 「児童発達支援管理責任者」オープニングスタッフ募集！ ●職場見学のみもOK ●週休2日！日曜・祝日休み！ ●長期休暇あり！ 【仕事内容】 2026年5月新規OPEN！ 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 児童発達支援管理責任者を募集！ 児童発達支援事業所ほっぷ にこにこは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、働き方も、これから一緒につくれます。 【児童発達支援事業所ほっぷ にこにこの推しPOINT】 ①立ち上げ期だからこそ、意

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容放課後等デイサービスで重症心身障がいのあるお子さんのケアをす る看護師の仕事です。勤務日数や時間はライフステージに合わせて 選択できます。プライベートも大切にできます。 ★バイタル測定 ★必要に応じた医療的ケア（吸引、吸入、注入、滴下など） ★日中活動時の体調確認、見守り、送迎 ＊週１日からダブルワークでも勤務可。まずは、お気軽にお問い合 わせ下さい。 ＊子育て中の方も安心して勤務出来ます。 ※未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける職場です。

勤務時間■平日／13:30～18:30の間で1日3時間からOK ■学校休業日／9:00～16:00の間で1日4時間からOK ●週1日からOK ・平日のみ、土曜日のみなど、シフトは自由です ※WワークもOKです！ ※32時間勤務（1日：6～7時間程度）の方も歓迎です。ご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ●週1日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●WワークOK！ 【仕事内容】 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 児童指導員を募集！ 放課後等デイサービスほっぷほうせいは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 【放課後等デイサービスほっぷほうせいの推しPOINT】 ①一人にしないサポート体制 困ったらすぐ相談。チームで支える文化です。 ②得意を活かす支援スタイル 運動・制作・コミュニケーション… あなたの強みが、そのまま支援になります。 ③女性スタッフも多数活躍中

仕事内容【この求人のポイント】 ■今年4月開園！新しい園を一緒に創る喜び☆ ■月給25万円以上＆賞与年3回4ヶ月分の実績♪ ■年間休日126日！プライベートも充実◎ ■宿舎借り上げや託児所完備で安心の環境！ ー【新しい園を一緒に育む喜び】 私立たけのこ保育園は、今年4月に開園したばかりの新しい小規模保育園です。3歳未満のお子さんたち27名を、温かい眼差しで見守っています。私たちは、子どもたち一人ひとりの成長を大切にし、日々の小さな発見や感動を共有できるような保育を目指しています。職員全員で意見を出し合い、より良い園を築き上げていくことを大切にしています。あなたのアイデアや情熱が、この園の未来を創る力

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/残業ほぼなし 経験者優遇/子どもたちの自立支援を重視子どもたちの「できた！」を増やします♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤勉手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 東葛西5-2-2 ゾンネンハイム葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある、放課後等デイサービスです。 当施設の運営法人は、発達障がいを持つ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制 日曜休みプロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～338,000円 【月給】193,800円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容急募【児童指導員】月給22.7万円～/年間休日126日/送迎なし残業ほぼなし 未経験可/手当＆休暇制度が充実！/子どもとご家族のこころに寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,200円～306,500円 【月給】227,200円～306,500円 <内訳> 基本給 184,700円～221,000円 職務手当 3,000円～30,000円 ケース手当 30,000円～40,000円(実績数に応じて変動) 処遇改善手当 9,500円～15,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,200円 【勤務時間】 7:00〜20:00 休憩：45分 平均残業時間：5時間/月7:00〜20:00の間で応相談 8:00〜16:30、9:00〜17:30など時間固定勤務可 休憩：45

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/日祝休み 経験者優遇/子どもたちの自立支援を重視子どもたちの「できた！」を増やします♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤勉手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 東葛西6-48-18 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある、多機能型施設です。 当施設の運営法人は、発達障がいを持つ子どもたちが自分らしく生きられるよう

勤務時間09:30～18:00／09:00～17:30／09:00～17:00／07:30～16:30／11:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ◆子ども達の笑顔が活力！短時間から長期活躍◆ キャリア再構築にピッタリな職場 資格をお持ちなら経験不問の保育士の募集です！ ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。 子ども達との関りを楽しみ、やりがいを感じながらリスタートしてみませんか？ ･○具体的な業務内容○･ 川崎市認可保育園で保育全般をお任せします。 ○保育 ┗安全管理/監督 活動/食事支援 保護者への引き渡し など ○清掃 ┗片付け 室内外清掃 おもちゃの清浄 など お勤め先は令和7年新設の川崎市にある 『あおぞらっこ保育園』。 “伸び伸びたっぷ

仕事内容急募【保育士】月給23.9万円～/年間休日126日/送迎なし未経験可/残業ほぼなし 手当＆休暇制度が充実！/子どもとご家族のこころに寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,200円～326,500円 【月給】239,200円～326,500円 <内訳> 基本給 184,700円～221,000円 職務手当 5,000円～30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ケース手当 30,000円～40,000円(実績数に応じて変動) 処遇改善手当 9,500円～15,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給22万円以上！各種手当も充実◎ ■年間休日127日！プライベートも充実♪ ■残業ほぼなし！ワークライフバランス重視 ■育児・看護休暇実績あり！安心の環境☆ ー【子どもたちの成長を育む学童保育】 「大蔵学童保育クラブ」では、子どもたちが放課後を安心して過ごせるよう、温かい環境を提供しています。日々の生活習慣のサポートから、季節ごとの楽しい行事の企画・運営まで、子どもたちの健やかな成長を多角的に支援しています。一人ひとりの個性を尊重し、自主性を育むことを大切にしています。子どもたちの笑顔が溢れる場所で、一緒に未来を育んでいきませんか？保護者の方々との連携も密に行い、

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績によ

仕事内容【認可保育所の保育士】正社員｜賞与あり｜年間休日１２３日以上｜住宅手当あり｜駅チカ ■ アピール ■どんな保育所？ 当協会はチャイルドマインダーの精神に基づいた保育事業の運営や、チャイルドマインダー資格取得者による保育事業の支援を行うNPO法人です。品川区小山台にある「チャイルドマインダー小山台東」は武蔵小山駅から徒歩4分の場所にあるアットホームな保育園です。定員73名の当園は、国の基準に対して幼児は2倍、乳児は1.8倍とゆとりの職員配置を行い、一人ひとりにしっかりと目が届く、ていねいな保育を実施しています。また園のイベントに地域の方を招くなど地域との活発な交流や、語学体験・STEAM教

仕事内容【認可保育所の保育士】正社員｜賞与あり｜年間休日１２３日以上｜住宅手当あり｜駅チカ ■ アピール ■どんな保育所？ 当協会はチャイルドマインダーの精神に基づいた保育事業の運営や、チャイルドマインダー資格取得者による保育事業の支援を行うNPO法人です。品川区平塚にある「チャイルドマインダー平塚荏原」は戸越銀座駅から徒歩3分、戸越駅からも徒歩5分の場所にあるアットホームな保育園です。定員71名の当園は、国の基準に対して幼児は2倍、乳児は1.8倍とゆとりの職員配置を行い、一人ひとりにしっかりと目が届く、ていねいな保育を実施しています。また園のイベントに地域の方を招くなど地域との活発な交流や、語

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/重症心身障害児施設/土日祝休み 年休120日子どもとご家族のおだやかな生活をサポート笑顔を絶やさない支援を目指しています！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～ 【月給】170,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 群馬県桐生市 新宿2-2-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県桐生市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師が常駐し、医療的ケア児の受け入れや、年齢・障がいに応じた食事提供も実施。 「あなたの笑顔と私の笑顔

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／保育士／パート／東戸塚もえぎ保育室／小規模園／早番・遅番・土曜日手当改定 時給200円アップ 早番・遅番・土曜日手当改定 時給200円アップ♪ 【 遅番勤務募集！ 】 【 週1日～OK 】 【 選べるシフト♪ 】 【 Wワーク可！ 】 （平日）15時-18時半 （土曜日）13時-18時半 など ――――――――――――――― 小規模保育事業（0歳児～2歳児）での保育業務全般 ・生活面（遊び、食事、午睡、排泄介助等） ・書類作成（連絡帳、日誌等） ・施設の清掃、安全点検 いきなり「全てお任せ！」いたしません。 丁寧に当園のルールを教えます！ 分からないことがあったら気軽に質問 し