株式会社アース - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／介護職／正社員 未経験の方でもキャリアアップしながらお仕事できます！/6028_290914 介護付有料老人ホームで一緒に働く介護スタッフ募集します！ ＊主な仕事内容 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画運営 ・受診、外出等の付添 ＊職員間の連携に使用するインカム、全居室の就寝状況が１つのモ ニターで確認できる見守り機器、入浴介助の負担を軽減する機械浴 等、職員の業務の効率化・負担の軽減に配慮した設備が充実してお ります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容葵区／有料老人ホーム／介護職／正社員 福利厚生充実！育児との両立に理解のある職場です/6028_290709 【身体介護】トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、洗面 や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助、ベッドや 車 いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助、服 薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り 【生活支援】お部屋の掃除、洗濯、ベッドメイク 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・看護

仕事内容有料老人ホーム（定員４５名）の介護スタッフ募集します。 入居者の身体介護、および生活支援を行っていただきます。 ・トイレ、食事、お風呂（清拭）着替えの介助、洗面や歯磨き ・体位変換（身体の向きを変える）の介助、 ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助 ・通院や外出の介助服薬の介助 ・自立した生活をおくれるようになる為の見守り ＊未経験・資格保有なしの方でも歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「訪問・通い・泊まりを組み合わせた在宅介護、地域に根ざした看護を提供します」【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設での看護業務全般 求人ID 650737

仕事内容介護付有料老人ホームでの業務になります。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等 ）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の 情報共有できます。 ・利用者様（定員５０名）のケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームふるーら静岡石田での施設看護師を募集し ます。 ～仕事内容～ ・入居者様（定員５０名）の健康管理、配薬管理、記録、提携医と の連絡業務のほか、入居者様の身体状況に合わせて医療的処置を行 っていただきます。 ※オンコールあり 変更の範囲：なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容管理者求人◇月給31万7000円～43万9000円★入社お祝い金7万円あり◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、施設長/管理責任者、正職員】 管理責任者として勤務しませんか？残業少なめでワークライフバランスばっちり！「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営しており、働きやすい制度が揃っています◎ ◆職種 管理責任者（施設長） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万7000円～43万9000円 ※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当5万円～15万円、固定残業代5万7000円～7万9000円を含む ※経験・能力により異な

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 遺品整理業とは亡くなった人の遺品を仕分けし、整理していくお仕事です。 遺族から依頼が入ると作業内容を確認し、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、 どの品物を保管するか、処分するかを慎重に選定し、仕分け作業を行います。 このとき、遺品の中には貴重品や思い出の品が含まれていることが多いため、 それらを見極めて適切に処理することが必要になります。 貴重品や重要書類などは遺族にお渡しし、不用品をすべて撤去したのち、 最後に片付いた後の部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的には…】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容入社祝い金あり☆「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受けた「株式会社アース」が運営◎【静岡市駿河区、介護付き有料、介護リーダー（候補）、正職員】 今なら入社祝い金の支給があります◆介護リーダー（プレイングマネジャー）として、駿河区の有料老人ホームで働きませんか？まずはご質問からでもOK！お気軽にご連絡ください♪ ◆職種 有料老人ホームの介護リーダー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万9000円（月給25万5000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容2023年9月リニューアルオープン◎無資格・未経験OK！直接応募で入職祝い金あり◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、正職員】 バースディ休暇やリフレッシュ休暇でプライベートもばっちり◎アースが運営する介護付き有料老人ホームで勤務！ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～2

仕事内容介護付き有料老人ホームふるーら昭府で介護スタッフ募集します。 ・利用者様 定員３８名です。 ・介護全般をお任せします。 ＊経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心して働くことができます。 資格取得制度等もあります！ 変更の範囲：なし

仕事内容ネイリスト 「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 時短勤務・土日休みOK 自分らしい働き方でネイリストとして活躍できます 全国展開のEARTHならではの充実した研修あり ネイリストとして高いスキルを身につけて、お客様に指先からオシャレを楽しんでもらいませんか ≪経験者優遇≫ ・経験年数は問いません *ママ(パパ)さんネイリスト、ブランクのある方も大歓迎! ≪プライベートと仕事の両立が可能≫ 時短勤務・土日休みなど働き方は自由◎ 結婚出産で一度退職された元美容師さんも、 家事＆育児と両立しながら働いていたりと、 ライフスタイルに合わせて働いているスタッフがEARTHにはたくさんい

仕事内容《入職お祝い金》月給22万7000円～29万4000円◎日祝定休◆年間休日117日◎マイカー通勤可★【静岡市葵区、古庄駅、小規模認可保育所、保育士、正社員】 月給22万7000円～29万4000円で安定収入をゲット♪日祝定休でプライベートばっちり！車通勤可＆駐車場無料で通勤便利◎静岡市葵区の小規模認可保育所でのご勤務◆ ◆職種 保育士（小規模認可保育所） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万7000円～29万4000円 ※月給には、第二基本給8000円、職務手当2000円～7000円、処遇手当5万7000円～10万9000円、資格手当1万円を含む ※経験

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容清水区／看護小規模多機能／介護職／正社員 ご利用者さんと近い距離で介護が可能です！/6028_291366 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）で 訪問、通所、宿泊のお仕事になります。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーション の実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等 （夜勤あり夜勤は１人で対応） ※利用定員（登録定員）２５名、通い定員１５名、宿泊定員９名 【当施設のおすすめポイント】 ・子育て世代が多く、急なお休みにも理解有 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など