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キッチンスタッフ - 岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

調理スタッフ/焼肉店

ざくろ岐阜島店

  • 岐阜市 大字菅生 / 西岐阜駅 バス10分

  • 月給28万円〜32万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • マネージャー採用
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • まかないあり
  • 週払いOK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度

仕事内容大垣イオンすぐにざくろがニューオープン!大垣店も島店も週休2日&35万円スタートで大募集! 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■役割手当(5,000~10,000円) ■深夜手当 ■賞与年2回(4月・10月) ■昇給あり(毎月) └全員毎月昇給の査定があり、できたことはすぐに給与へ反映しています ■交通費全額支給 ■社宅完備 └頭金・3カ月分の賃料無料、家具家電付き ■日払い・週払いOK! 休業時も、スタッフ全員の給与を100%支払いしていました。 万が一の時も安心です! <年収例> 入社2年(45歳:女性・接客のお手本となっているスタッフ)年収440万円 入社2年(28歳:女性

求人飲食店ドットコム

店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン

株式会社ヨシックスフーズ

  • 岐阜市 芋島 / 手力駅 徒歩11分

  • 月給35.5万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 長期
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も!理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか? 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

株式会社ヨシックスフーズ

上場企業の安定性を感じる鮨ブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 岐阜市 芥見東山 / 蘇原駅 車20分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • エリア社員
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 赴任旅費支給
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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