東京都府中市の精神科訪問看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ソフィーダ訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ▼服薬管理 ▼健康状態観察（血圧、脈拍、体温、呼吸） ▼介護・療養に関するケア・相談 ▼清潔保持、排泄管理、日常生活援助・指導 利用者数: 約170名（小児6割、成人4割）。 訪問内訳: 医療保険利用者（週3～4回訪問）と介護保険利用者（週1回訪問）の比率は4:1。 訪問手段: 自転車、自動車、原動機付自転車。 訪問件数: 1日あたり5～6件。 訪問制度: チーム制。 ■成人チーム（対象: 医療保険・介護保険利用者、難病患者） ■小児チーム（対象: 新生児～中学生） チーム配属は

仕事内容☆★土日祝休み☆★18時終業の求人です! 准看護師/訪問看護/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:家庭との両立を優先にお考えのあなた→育児に理解のある職場で、ママさんナースの方も働きやすい環境です。 ２:ワークライフバランス重視のあなた→年間休日120日と自分の時間をしっかりと確保できます。また土日祝休みのため、連休・週末を有意義に活用できます。 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所:23人 【法人担当より】 訪問診療を中心とした、精神科(認知症を含む)・内科の診療と精神科訪問看護を提供するクリニックです。 通院が困難な患者さんのご自宅へ訪問し、住み慣れた地域で安心して生活が

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均2時間 ◇オンコールは選択制

仕事内容◆医療処置はほとんどないため、手技に不安がある方も活躍できます 「桜新町」駅から徒歩4分。桜の名所で落ち着いた街並みがひろがる人気のエリア♪ 精神科訪問看護ステーションでパート看護師を募集しています。 こころの病は、5人に1人がかかるとも言われるごくありふれた病気。 一度立ち止まってもまた復学や復職などその方が望む生活に戻れるよう、 生きづらさを感じる心に根気強く向き合うのが訪問看護師の役割。 服薬がうまくいっていない場合はお薬の管理方法を一緒に考えて、 身の回りのことがうまくできない場合は食事や睡眠、清潔保持のアドバイスをして、 お一人おひとりに必要な支援を行い、利用者さんが平穏な日々

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます ☆情報提供

勤務時間【シフト制】 ・勤務時間: 9:00～17:00 ※上記の勤務時間内より週3日～、1日4時間以上で応相談 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・患者さまの自宅を訪問しての病状の把握や改善に向けたケア（電動自転車、iPad貸与あり） ・服薬管理や指導、通院継続、日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関、その他社会資源活用のためのサポート ■ここがポイント ・週3・1日4時間からOK！扶養範囲内・フルタイム希望の方も歓迎 ・訪問1件につき歩合制あり（時給に加え訪問1件目から300円の訪問手当） ＜おすすめポイント＞ 【高時給！世田谷区の看護師求人（訪問看護）】 ・精神科領域・服薬指導など在宅での療養支援まで対応できる訪問

仕事内容・訪問看護業務全般 ・主治医の指示書に基づいた医療処置（点滴、注射、採血、褥瘡処置、カテーテル管理、人工肛門の管理等） ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍、酸素飽和度等の測定） ・病状の観察およびアセスメント ・療養生活の指導、助言 ・日常生活の援助（清拭、洗髪、入浴介助、排泄管理等の清潔ケア） ・リハビリテーション（拘縮予防、歩行訓練等） ・終末期のケア（ターミナルケア、看取りのサポート） ・認知症や精神疾患のある方の看護、ケア ・ご家族への介護方法の指導、相談対応 ・主治医やケアマネジャー等、他職種との連絡調整 ・訪問看護記録の作成、報告書の作成 ・オンコール対応（交代制での電話待機・緊

仕事内容【日勤のみ☆高給与☆駅チカ】オンコールなし◎働き方が選べる◎精神科に特化した訪問看護ステーション♪ 東京と大阪にて精神科に特化した訪問看護ステーションを展開している法人です☆ ◆「豊島園駅」徒歩4分とアクセス抜群で通勤便利！ ◆精神科看護師としてのスキルUP！専門性を高めることができます ◆時短勤務やお休み等働き方が相談可能です！直帰もOK！ ◆精神科や訪問看護経験者歓迎です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都練馬区練馬3丁目22番3号 ESNAビル 2階A号 【アクセス】：豊島園徒歩4分 【諸手当】：通勤手当：上限30,00

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都世田谷区/正社員/月給313706円~403081円 ■コメント 週休2日・月給31万円～★☆訪問看護の看護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 児童・思春期を対象とした訪問看護（およびそれに付随する業務） 本人・家族とのコミュニケーション、信頼関係づくり 生活状況の把握・アセスメント 家族支援、学校・関係機関との連携 記録・情報共有・ケースの振り返り（チームで支援を整える） 訪問件数の目安：1日5件 訪問手段：自転車 精神科訪問看護師は、どのようなスケジュー

仕事内容【仕事内容】 残業ほぼなし／実働7時間／高給与水準 この求人のポイント！ ●週3・4日勤務も相談可能（正社員雇用） ●実働7時間で残業は月5時間程度とほぼなし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●給与水準が高く手当がしっかりつきます ●スタッフの8割が子育て世代 ●社用車貸与あり！そのまま子供の送迎に活用するスタッフも！ 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・各種看護ケアの提供 ・医師やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書および記録の作成 ・オンコール対応 ・ご家族へのアドバイスおよび書類作成 【教育制度】 2〜4週間のOJT研修をご用意。

仕事内容訪問看護・診療の看護師/練馬区豊玉上/残業ほぼなし/楽しく明るい職場/学習環境が充実 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ●コルディアーレの訪問看護の魅力 ・一人一人の利用者さんと向き合うことができる為、看護に専念できる ・多様な方（医師、ケー

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます ☆情

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 324,000円〜 【給与の備考】 ・基本給：163,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・固定残業代/調整手当：35,000円（13時間相当分の固定残業手当として支給し、

仕事内容精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/残業月3h未満/ペーパーレスな業務 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なの

仕事内容株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン烏山 求人番号：10131346 更新日：2026年09月29日 【東京都／世田谷区】★業界最大手★年収450万可♪業界高水準の福利厚生！精神科訪看求人＜常勤＞ 給与 月収28.1万円 ～ 年収429万円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●京王線 「千歳烏山」駅 徒歩3分 アドバイザーより 全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充

勤務時間8:45～17:00 ［休憩1時間］ ◇休憩60分 ◇残業少なめ（10h／月） ◇オンコールなし◎

仕事内容■精神症状の回復は一進一退。 じっくり焦らず寄り添って☆.。■ 起点オフィスは西武池袋線「石神井公園」駅より徒歩3分と、通勤アクセス良好♪ 精神科特化の《訪問看護ステーション》で、パートの看護師さんを募集しています。 こちらを利用されているのは統合失調症、うつ、パニック障害、認知症といった精神疾患を抱え、病院での急性期治療を終えた方々。 ナースは自転車や在宅療養中の方のもとへ1日5件ほど訪問し、精神状態の観察、服薬管理や指導、受診の促しなどをおこないます。 ご本人へのケアはもちろん、ご家族へのサポートもぜひ手厚く。 悩みを傾聴して周辺症状への対応方法をアドバイスしたり、適切な福祉サービスを

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ◆服薬確認・服薬支援 ◆精神・心理状態の観察とケア ◆コミュニケーションを中心とした訪問看護業務 ◆移動手段…電動自転車・社用車 ◆オンコール対応なし ◆医療的な処置はほぼありません 【アピールポイント】 週休3日・正社員の看護師募集★メンタルケア専門・練馬区の精神科訪問看護ステーション★西武池袋線「桜台」駅から徒歩8分｜月給22.2万～26.1万円スタート・オンコール対応なし・医療処置ほぼなし（five-20764） ★―――――――――――― ★月給22.2万～26.1万円スタート ★服薬確認とメンタルケアが中心 ★

仕事内容【電動自転車訪問◎精神科も対応◎メンター制度あり◎】居宅介護支援事業所に併設された訪問看護ステーション☆彡 ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●1日の訪問件数は最大5件です。30分枠があると6件になる場合もございます。 ●東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分！通勤楽々です♪ ●訪問は電動自転車で対応！車の運転が難しい方も挑戦できる訪問看護のお仕事です◎移動距離は多くの方は10分圏内で最大20分となります。 ※オンコールあり：月5回～7回程度 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区用賀３－２２－９ ＹＭビ

仕事内容■お仕事内容 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート

仕事内容精神科訪問看護/作業療法士/年収371万円～469万円/残業月3h未満/ペーパーレスな業務 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必