木下の介護 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護業務

勤務時間12:00-14:30 「11670分」

仕事内容健診「巡回」・心電図

勤務時間平日(木・金)８:４５～1２:４５ 土曜日８:４５～1２:４５ ★週1日～勤務OK ★ご希望の働き方をお聞きした上でご案内致します。

仕事内容内視鏡介助（看護師・准看護師）８：４５～１２：４５のお仕事 内視鏡介助業務を行っていただきます。 ☆ブランクのある方も勤務可能です。 本社、恵比寿にて随時、無料説明会実施中！20代～60代活躍中！ 平日10:00～19:00の間で弊社担当より折り返しご連絡いたします。 ★人気の短期・単発OK！健康診断補助のお仕事です！ 期間限定！今回の募集で当社ならではの、お薦めポイントを少しだけ紹介します。 単発・短期も大歓迎！ 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「なかなか理想の仕事が見つからない」 という方も、ぜひ弊社にお任せください◎ 扶養内やWワークOKなど、さまざまな働き方に対応できる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護管理者/オープニング/医療特化型施設/全国40以上の施設を展開中/年休116日※正社員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【あなたにお任せするお仕事】 2027年2月にオープンする 医療特化型施設にて、 看護管理者として看護部門全体の マネジメントをお任せします。 看護スタッフの育成やシフト管理をはじめ、 医療体制の構築や業務改善など、 施設運営にも深く携わるポジションです。 【看護部門のマネジメント】 〇看護スタッフの教育・指導 〇シフト作成・勤怠管理 〇業務改善・看護体制の構築 〇ス

仕事内容看護師 正看護師 2027年2月新規オープン！ 住宅型有料老人ホーム「グッドタイムホーム・仙台上杉」 入居者様とゆったり関りながら、ご自身の目指す「看護」をしませんか？ ご入居者様の居室を訪問し、健康管理を含む処置等を行って頂きます。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなどの医療機器管理 ・各種記録作成 資格要件により対象外となる職種を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 会社（法人）の定める事業所 勤務形態：シフト制 固定残業代:なし 仙台市中心部に２０２７年2月新規オープン！ 全国に５７０事業所、１８，０００定員を運営する創生会グル

仕事内容■お仕事内容 訪問診療同行・訪問看護業務

勤務時間09:30-11:45 「135分」

仕事内容健診「巡回」・看護師・予防接種

仕事内容【2027年2月オープン予定！】看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問◎福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【松山市空港通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 【応募要件】正看護師 臨床経験5年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院施設、デイサービス等の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間12:00-16:30 「270分」

仕事内容予防接種・看護師・予防接種

勤務時間(1)9時30分～12時30分 (2)16時00分～19時30分 (就業時間特記事項)■複数名でのシフト勤務です。（１）（２）は選択可。 ■月・火・水・金は（１）（２）の診療、木・土は（１）の診療。 ■週３０時間未満の勤務となります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週6日 以内

仕事内容奈良県大和郡山市の看護師・准看護師 (パート) | 善本内科クリニック ▼仕事内容 ＊バイタルチェック ・点滴 ・採血 ・注射 ＊診療補助 ＊その他付随する業務変更範囲：変更なし (奈良県大和郡山市) ▼職種 看護師・准看護師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2300〜2500円 (基本給（時間換算額）)2300〜2500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時30分〜12時30分 (2)16時00分〜19時30分 (就業時

仕事内容【仕事内容】 グループ全体の健康推進を企画・推進する保健師としての業務全般 ・産業保健の経験を土台に、データ分析に基づく課題を踏まえながら、グループ全体の健康づくりに関する企画・運営 ・労働安全衛生法に基づいた健康管理の基礎から社会的関心の高い健康テーマまで幅広い施策推進や、研修・啓発施策の企画