京都府京都市の生協 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を

仕事内容月給24.3万円 ★生協（CO-OP）ルート配送 私たちの配送業務では「いつもありがとう！」と配達先の組合員さんの感謝の言葉を直接いただき、毎日の配達業務にもやりがいを感じ、楽しく過ごせています。運転に自信がなくても曜日ごとのルート配送のため、研修中にほぼ覚えられて、前職で未経験の方も個別設定の研修期間で安心して仕事ができるように共育します。若い方が多く、明るく元気な職場環境が自慢です。また、長く安定して働ける環境が自慢です。福利厚生や休暇制度もしっかりしているから、仕事だけでなく家庭やプライベートも充実できているという社員が多数。未経験からの転職率は95％。社員インタビュー余裕を持った仕事は

仕事内容＼京都コープサービスの保険営業・事務／無理な提案・販売ノルマ商品ナシ！土日祝休みの完全週休二日制！ ▼保険・保障の相談 ▼ライフプランの設計 ▼電話対応 ▼資料請求をいただいた方への資料発送 ▼見積り書の作成 ▼契約手続き ▼契約内容の説明 ▼アフターフォロー 扱う保険はコープの団体保険をはじめ、 生損保会社の車・火災・医療・がん・生命など！ 京都生協の組合員様やご家族様への ご案内となるので新規飛び込みはありません◎ 無理な提案・販売ノルマ商品もなく、 組合員様のニーズに合わせた 保険をご案内していただきます！ 《株式会社京都コープサービス》は、 京都生活協同組合が100％出資する会社

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人と接する仕事の経験が活き/営業・販売経験者歓迎/ルート配送/土日休み/生活クラブ京都エルコープ/未経験OK/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・配送の仕事は好きだけど、働き方がきつい ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し物足りない もし一つでも当てはまるようでしたら、 少しだけ当社の仕事を知っていただけ

仕事内容創立61年で安定基盤◎賞与3.5ヶ月＆実働7.5時間！経験・ブランク不問！先輩がマンツーマン◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆サービス提供責任者の業務全般を担当します。 ・ご利用者様との面談、アセスメント ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーへの指導、サポート ・訪問介護業務 など ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 （必要な研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです） ◆移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ※上

仕事内容創立61年で安定基盤◎賞与3.5ヶ月＆実働7.5時間！経験・ブランク不問！先輩がマンツーマン◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◆サービス提供責任者の業務全般を担当します。 ・ご利用者様との面談、アセスメント ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーへの指導、サポート ・訪問介護業務 など ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 （必要な研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです） ◆移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ※上

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 営業・販売からの転職歓迎/生活クラブ京都エルコープ/未経験OK/営業・販売経験者歓迎/ルート配送/固定ルート/（株式会社アシスト） ■仕事内容詳細 ★★毎年4月に昇給あり★★ 合計で毎月5,305円のベースアップ！ さらに年2回の考課評価で、 追加の大幅昇給チャンスも！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ こんなお悩みをお持ちの方へ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・配送の仕事は好きだけど、働き方がきつい ・休みや時間も大事にしたい ・単純作業だけの仕事は少し物足りない もし一つでも当てはまるようでしたら、 少しだけ当社の仕事を知っていただけ

仕事内容▼業務概要 ・毎週同じ曜日に同じお宅へ、新鮮な食料品、役立つ雑貨、衣類品など、暮らしに必要不可欠な生活用品をお届け ▼具体的な仕事内容 ・1.5tトラックでの生協配送 ・在宅の利用者へは直接お渡し、不在の場合には決められた場所へお届け（再配達なし） ・運転、作業、接客の研修あり ・3か月後および6か月後のフォローアップ研修の実施

仕事内容◆正社員採用【住宅リフォーム営業】飛び込み・ノルマなし！京都生協100％出資の超安定企業で長く働く！ お問い合わせいただいたお客様への営業、 施工管理をお任せします。 お客様は京都生協組合員。 「完全反響型」なのでノルマや飛び込み、 無理な提案や営業は一切ありません。 具体的な業務内容は ・お電話でのヒアリング ・現地調査 ・見積り作成 ・工事契約 ・工事の現場管理 ・工事の進捗確認など 打合せから引き渡しまで 一貫して担当していただくので、 お客様に寄り添いながら業務を進めていけます。 業績好調＆業務拡大につき 【完全反響型の住宅リフォーム営業】正社員募集！ 『株式会社京都コープ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容サービス提供責任者を求めます☆「安心・安全・輝きの高齢社会」を目指す生協が運営する『訪問介護 ゆず』◎利用者さまに寄り添い自立支援をします ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,450〜247,950円 ≪基本給≫ 182,500〜191,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供手当:20,000円 介護福祉士手当:3,000円 移動

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容ケアマネ/資格更新費は全額負担◎賞与3.5ヶ月！創立61年の安定法人！未経験大歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限とするため 学歴不問 勤務時間: ・9:00～17:30 1日の実働7.5時間（休

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容ケアマネ/資格更新費は全額負担◎賞与3.5ヶ月！創立61年の安定法人！未経験大歓迎！ 創立61年の安定基盤 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 学歴、経験不問 64歳以下（定年を上限） 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労

仕事内容ケアマネ/資格更新費は全額負担◎賞与3.5ヶ月！創立61年の安定法人！未経験大歓迎！ 創立61年の安定基盤 ケアマネとして、安心して長く働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30