トヨタグループ - 東京都 の求人・仕事・採用

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立川/住宅設計/注文住宅の設計プランニング/年休121日/安定のトヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 立川市

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【立川】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【仕事内容】 【立川】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか? ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます! ■業務の流れ: (1)設計要件把握 ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定) ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、

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立川/施工管理トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務!

トヨタホーム東京株式会社

  • 立川市

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【立川】施工管理◆トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務! 【仕事内容】 【立川】施工管理◆トヨタ生産方式を導入/年間休日121日/フレックス勤務! 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 東京を中心に、注文住宅の施工管理を担当頂きます。住まいの85%をシステム化された工場で生産。クルマづくりで培った技術で強靭な構造体を実現しています。大地震発生時の倒壊・損壊を防ぎ、ご家族の命と財産を守るトヨ

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新御茶ノ水/スポンサー営業営業未経験歓迎/車やモータースポーツ好き歓迎~トヨタ自動車グループ~

富士スピードウェイ株式会社

  • 東京都

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容富士スピードウェイ株式会社 【新御茶ノ水】スポンサー営業◆営業未経験歓迎/車やモータースポーツ好き歓迎~トヨタ自動車グループ~ 【仕事内容】 【新御茶ノ水】スポンサー営業◆営業未経験歓迎/車やモータースポーツ好き歓迎~トヨタ自動車グループ~ 【具体的な仕事内容】 ~設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営/クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社~ ■業務内容: プロジェクト統括部は、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、富士スピードウェイの根幹であるレース・イベント事業を一貫し

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千葉市/軸受製品営業トヨタグループ中核企業/プライム上場/トップクラス技術で安定と挑戦

株式会社ジェイテクト

  • 中央区

  • 年収470万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ジェイテクト 【千葉市】軸受製品営業◆トヨタグループ中核企業/プライム上場/トップクラス技術で安定と挑戦 【仕事内容】 【千葉市】軸受製品営業◆トヨタグループ中核企業/プライム上場/トップクラス技術で安定と挑戦 【具体的な仕事内容】 ~自動運転における先進技術の最前線で働く/電動パワーステアリング世界シェアトップクラス~ ■概要: 東日本地区にて軸受及び軸受関連製品(JTEKT関連商材)を中心とした製品の顧客営業をご担当頂きます。 ■業務詳細: ◇顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定 ◇販売計画の立案 ◇受注のための諸活動 顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録

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東京九段/設備職場の管理業務年休120日/トヨタ自動車出資企業/福利厚生/賞与実績4.6カ月

株式会社トヨタエンタプライズ

  • 千代田区

  • 年収455万円〜552万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ ■【東京九段】設備職場の管理業務◆年休120日/トヨタ自動車出資企業/福利厚生賞与実績4.6カ月 【仕事内容】 ■【東京九段】設備職場の管理業務◆年休120日/トヨタ自動車出資企業/福利厚生賞与実績4.6カ月 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして働こう!施設建築、設備業務もしくは管理経験者歓迎!】 トヨタ自動車が保有しているオフィスビルでの設備職場の管理業務をお願いします。 設備職場の管理を主体とし、ファシリティ業務全般の企画・運営業務となります。 ■仕事内容: ・既存設備職場の労務管理・業務管理(補勤含む) ・見積作成(年間の建物管理費の算出) ・職

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リモート可/法務担当 /契約担当スタッフ/トヨタ×電通のマーケティング会社

トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】法務担当 |契約担当スタッフ※トヨタ×電通のマーケティング会社 【仕事内容】 【リモート可】法務担当 |契約担当スタッフ※トヨタ×電通のマーケティング会社 【具体的な仕事内容】 ~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開~ ■部署ミッション 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化

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