大阪府のネイルOK 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 あたなにお任せするお仕事 ●運動の指導（学校体育・粗大運動等） ●視覚認知トレーニングの指導 ●脳機能向上トレーニングの指導 ●学習（国語・算数）の指導 ●運営事務（予約管理・請求業務等） ●保護者対応 ●送迎 など 幼児から高校生まで、どんなお子様でも指導できるプロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。 充実した新人研修をご用意しております。 未経験の方も安心してご応募ください！ ともに働くスタッフ 1教室の社員の配属は4名以上。 スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行います。 1日の指導員配置は4～5名（社員2名以上＋アルバイト

仕事内容【仕事内容】 保育業務及びその他付随業務 【給与】 月給236,300円 月給236,300円～258,900円 【内訳】基本給191300円【前年度より7000UP】 地域手当30000円 処遇改善手当Ⅲ10000円 処遇改善手当Ⅱ5000円～10000円（経験による） ※キャリアアップ研修受講要 キャリアパス手当0～17600円（経験による） 【勤務地】 大阪府大阪市此花区春日出中1丁目28-16 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 40代活躍 50代活躍 要保育士資格（保育士として常勤勤務経験3年以上要） ※選考にあたって、保育士特定登録取消者管理システムのデー

仕事内容【仕事内容】 障がいを持った児童に対する専門療育。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業の場所の変更の範囲】 大阪市内の他店舗へ異動の可能性あり 【給与】 月給271,000円 月給271,000円～ 内訳 ・基本給170,000円～ ・処遇改善手当51,000円～ ・皆勤手当20,000円～ ・特例交付金手当10,000円～ ・固定残業代20,000円（13.8時間分）※超過した場合は別途支給 請求業務手当5,000円～ 送迎業務手当5,000円～ 通勤手当上限20,000円/月 昇給年1回業績による 賞与年2回業績による ※試用期間6ヶ月（月給263,000～） 【勤

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市西区】駅チカ徒歩8分☆彡フォロー体制もバッチリ♪残業なし◎幅広い年代の方活躍中☆彡 【仕事内容】 ●地下鉄阿波座駅から徒歩8分、本町駅からも徒歩9分の２駅利用可能◎アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●借り上げ宿舎制度あり☆一人暮らしを始める方にもオススメです◎ ●お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？施設長や主任保育士などキャリアアップを目指している方も歓迎です★ 【給与】 月給240,496円〜271,789円 【月給】24万496円～27万1,789円 《内訳》 基本給：18万1,406円～19万2,869円 保育士手当：1,000円～2万円 処

仕事内容【仕事内容】 児童送迎（運転が可能な方） 集団活動のお手伝い 個別課題（宿題）の見守り 自由活動の見守り 食事介助（必要な利用者様のみ） ※同職11名/20代～40代の男女共に活躍中の職場です ※未経験者歓迎/丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～280,000円 ※給与は能力と経験をもとに決定します 固定残業代なし 通勤手当上限月20,000円 昇給あり（実績1月あたり5,000円～20,000円） 賞与あり（実績年2回計2ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区豊里2-14-22 【応募資格】 未経

仕事内容【仕事内容】 未就学・小学生の障がいのある子どもだちのお世話 学習支援など ※勤務地応相談 ※即日勤務可 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内の事業所へ変更の可能性あり 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 月給250,000円～ 賞与年3回 昇給あり 交通費全額支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区西淡路５-１５-１０ 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士（未経験・ブランク可） 学歴不問 【応募方法】

仕事内容【仕事内容】 食事・おやつの補助、着替え、寝かしつけ、お散歩、園庭での遊びなど 音楽・体操・モンテッソーリもしています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～ 交通費全額支給 昇給年1回 賞与年3回：3～6ヶ月/経験加算 固定残業代なし 試用・研修期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区柏里２－１－２３ 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 学歴不問 40代活躍 主夫・主婦OK 保育士資格 未経験可 新卒可 ブランクOK 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください

仕事内容【仕事内容】 ○病児保育室での看護保育業務および付随業務全般 ）担当居室でのお子様の看護保育 ）事務作業全般 ）ＰＲ活動 等 当法人の病児保育室は、大阪市からの委託を受け、福島区を初め、西区、中央区谷町で運営致しており、しっかりとしたノウハウのもとで、お子様をお預り致しております。 ※配属先については、3ヶ月間の研修終了後、適性により3園（福島区・西区・谷町）のいずれかとなります。 ※ご利用者様・スタッフの状況により、3園をラウンド勤務いただくこともございます。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～ ＊年俸制にて、2,760,000円の12分割での支給となります。 ＊試

勤務時間(1)7時30分～12時30分 (就業時間特記事項)終業時間は相談可能 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の保育士 (パート) | 社会福祉法人 天宗社会福祉事業会 天宗東住吉園 ▼仕事内容 乳幼児の保育 ＊早朝保育時間での保育をお願いします。 ※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1500円 (基本給（時間換算額）)1350〜1500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)7時30分〜12時30分 (就業時間特記事項

仕事内容【仕事内容】 《★2023年7月OPEN★》駅チカ徒歩5分◇各種手当・福利厚生充実◎働きやすい職場を一緒に作っていきましょう ●駅チカで大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラク2023年7月OPEN◎お持ちの資格を活かしませんか♪経験者は大歓迎☆彡●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力です★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ・基本給170,000円～ ・勤労手当20,000円（一律支給） ・慰労手当10,000円(一律支給) ・資格手当30,000円(一律支給) ・固定残業20,000円(残業はほぼ0時間ですが7時間分念のため支給) 交通費実費相当 昇給あり（実績1月あたり0円～20,000円） 賞与あり（実績年2回計2ヶ月分相当の処遇改善費をここに充当します） 【勤務地】 大阪府大阪市大正区平尾3丁目14番14号 【応募資格】 未経験可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 保育士 パソコン入力が

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お持ちの資格を活かして子ども達の成長の手助けをお願い致します!！ 【1日の基本的な流れ】 ▼10時00分～11時00分 どの児童にどんな支援をするかミーティング。午前中に支援内容を準備します。 ▼13時00分～14時00分 学校・保育園まで児童のお迎え ※午前中に来る児童もいます。予定は前日に確認します。 ▼17時00分～18時00分 児童を自宅まで送迎 ▼19時00分 終業。残業はほぼありません。 ※事務作業は基本的に午前中に終わらせます。19時00分以降に残る業務は翌日にまわします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし（本人希望が

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育・療育・支援業務 ※児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障がい対象）定員人数5名 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～350,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～ ・資格手当20,000円～ ・処遇改善手当30,000円～ ・ベースアップ手当（一律支給）5,000円～ 通勤手当0円～20,000円 昇給年1～2回3,000円～ 賞与年1～3回計1～3ヶ月分 試用期間なし 固定残業代なし 【勤務地】 大阪府大阪市福島区鷺洲3-4-2 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 ネイルOK 保育士資格 未経験

仕事内容【仕事内容】 テノ．直営の基幹園として、今後も安定した園運営を目指しています。 保育活動 ・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類作成 ・お子様の食事の準備・介助 ・その他園の清掃や制作物等 安定した園運営を行うため ・園児募集の企画立案や営業活動 ・保育活動の充実など をお願いします。 本部職員と連携し、園を一緒に盛り上げていきましょう！ 将来的に本部SV（運営担当）への登用の可能性も有ります！（実績有り） 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ モデル年収2,950,000円～3,150,000円 ※処遇改善手当を含む年収です。 処遇改善手当は児

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00 ・シフト制 ・週１日～時間帯・日数など応相談 扶養内勤務可 ※始業8:00～ もしくは 終業～19:00いずれかに勤務できる方 ※勤務曜日は半固定となりますが、他スタッフの急なお休みなどにフレキシブルに対応いただける方を希望します

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制／駅からすぐ／未経験者歓迎／通勤手当支給／204192 【仕事内容】 病児保育室での看護保育業務および付随業務全般 ＞担当居室のお子様の看護保育 ＞事務作業全般（大阪市病児病後児保育委託事業の関連手続き含む） ＞PR活動 等 ※ご利用者様・スタッフの状況により、3園（福島区・西区・中央区）をラウンド勤務いただくこともございます。 【給与】 時給1,500円 交通費支給（上限1万円、超える場合は応相談） 扶養内勤務可 【勤務地】 大阪府大阪市福島区玉川4-13-22 大阪市営地下鉄千日前線玉川駅から徒歩で2分 大阪環状線野田駅

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～2歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ・障がいのあるお子様への支援業務 ・支援計画作成・提言 ・プログラムや企画に対しての事務作業 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給160,000円 ・処遇改善手当10,000円 ・業務手当50,000円～70,000円 ・資格手当10,000円 通勤手当実費支給（上限月額10,000円） 昇給月あたり5,000円～10,000円（実績） 賞与年2回・計2.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間1ヶ月・同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4 【応募資格】 未経験可 自動

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2～3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・