子ども支援 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ️ 勤務時間 ・12:30～19:00（実働6時間程度） ・休憩：法定通り（勤務時間に応じて付与） ワークライフバランス充実 ・残業は「なし」です！定時でスパッと退勤できます。 ・お昼からのスタートなので、午前中は家事や趣味など自分の時間を満喫できます。 ・通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できるのも魅力です■ 夕飯の支度や夜の予定とも両立しやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／資格手当あり／交通費全額支給／給与アップあり／シフト相談OK／1039385 【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすため、午後の時間帯の支援をメインに行います ️ 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ◎施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの簡単な書類作成 ✿送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗） ※保護者対応や難しい業務はベテランがしっかりフォローします■ ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） ・雇用期間

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）12時00分〜18時30分 12時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 ※週5日勤務 土曜日は要相談 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均30時間

仕事内容【この求人のポイント】 午後の保育は、昼間の流れを引き継ぎ、夕方の集中した時間を担う重要なシフト。その責任に見合う時給設定が、働く実感につながります。 【午後シフトの時給1,314円が示すもの】 南加茂台保育園の午後・夕方勤務は、時給1,314円の待遇で経験を評価しています。12時30分から18時30分の5時間程度の勤務で、子どもたちの午睡後から帰園までの支援に携わります。週5日の勤務リズムで生活が立てやすく、保育経験がある方なら、その専門性を時給に反映させながら働けます。保育の責任感とペースのバランスが取れた環境での勤務が実現します。 【こんな方へ】 子どもたちの午後の時間帯の保育に関わ

勤務時間シフト制 (1)14時00分～17時45分(2)9時45分～17時45分 (1)14時00分～17時45分 (2)9時45分～17時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2653(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間【勤務時間】 ️ 勤務時間 ・12:30～19:00（実働6時間程度） ・休憩：法定通り（勤務時間に応じて付与） ワークライフバランス充実 ・残業は「なし」です！定時でスパッと退勤できます。 ・お昼からのスタートなので、午前中は家事や趣味など自分の時間を満喫できます。 ・通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できるのも魅力です■ 夕飯の支度や夜の予定とも両立しやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／頑張り次第で昇給あり／通勤手当支給／シフト自由／資格手当／1636334 【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすため、午後の時間帯の支援をメインに行います ️ 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ◎施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの簡単な書類作成 ✿送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗） ※保護者対応や難しい業務はベテランがしっかりフォローします■ ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） ・雇用期間：1

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント ●「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業 ●企業全体で直近5年の定着率が90%以上 ●子どもたちの笑顔が日々のやりがい ●資格があれば未経験でも大歓迎 ●お盆・年末年始は長期休みあり ●社内外の研修が充実 など 【仕事内容】 主に5歳～小学6年生が通う施設での 療育支援をお任せ。 4歳の子や中学生も在籍中です。 ASDやADHDなどの主に発達障がいの ある子どもたちが通っています〇 ●個別支援計画にもとづく発達支援 社会性を育むプログラムや粗大・微細運動、学習サポートなど。 ●送迎業務（軽自動車や普通車を使用） 学校へのお迎えや、自宅までの送りなど。

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間【勤務時間例】 15:00～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間でご勤務♪ 14:00～18:30や 16:00～18:30などもOK！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/夕方の短時間勤務/延長保育/平日のみ週3日OK/扶養内OK/ピアノ不問/木津川市 【jb635491】 ■コメント 保育士/夕方の短時間勤務/延長保育/平日のみ週3日OK/扶養内OK/ピアノ不問/木津川市 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験・ブランクOK♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 0歳から6歳までの約2

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時45分(2)10時45分～18時45分 (1)14時00分～18時45分 (2)10時45分～18時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-2655(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 ※請求業務は、事務員がほぼしてくれますので採取チェックのみで 大丈夫です。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ピースプラント スモールステップ 【児童指導員】月給23万円～/月木固定休み送迎なし 正社員 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へステップアップし、お友だちとの関わりを

仕事内容アイニコグループ株式会社 ＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制 【仕事内容】 ＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業

仕事内容・０歳児～就学前の子どもの保育 （子どもの発達支援、食事の配膳、掃除など） ※全クラス複数担任制となっています。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 14:00～17:00 休憩なし 14:00～18:00 休憩なし 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【児童指導員募集】週3日から勤務可能♪京都府木津川市城山台にある児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの療育支援をするお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様の療育を行います。 ★学習指導★送迎業務★個別支援計画に基づく訓練など ★保護者とのコミュニケーションや相談 ※使用車 軽自動車・ワンボックス 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許 簡単なPC操作ができること 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制）

勤務時間シフト制 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 ※7時30分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-2649(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

勤務時間【勤務時間】 ️ 勤務時間 ・12:30～19:00（実働6時間程度） ・休憩：法定通り（勤務時間に応じて付与） ワークライフバランス充実 ・残業は「なし」です！定時でスパッと退勤できます。 ・お昼からのスタートなので、午前中は家事や趣味など自分の時間を満喫できます。 ・通勤ラッシュを避けて、ゆとりを持って出勤できるのも魅力です■ 夕飯の支度や夜の予定とも両立しやすく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／シフト勤務／昇給あり／スキルアップ支援／交通費全額支給／847271 【仕事内容】 子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすため、午後の時間帯の支援をメインに行います ️ 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ◎施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの簡単な書類作成 ✿送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗） ※保護者対応や難しい業務はベテランがしっかりフォローします■ ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） ・雇用期間：1年更

勤務時間【勤務時間】 平日：14:30～18:00 休憩なし 祝日や夏休み：（1）9:30～13:00 休憩なし（2）13:00～17：00 休憩なし 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） 勤務時間は応談可 シフト制 扶養の範囲内OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／シフト制で無理なく働ける／社会保険あり／勤勤手当／経験なくても大丈夫／632484 【仕事内容】 【保育士業務全般】 ・発達に特性のある子どもたちに対する支援 ・子どもたちの送迎（軽自動車・普通乗用車・AT車使用） 障がいのある子どもたちの運動や学習・社会生活の能力が向上するための療育を行います。定員10名の小規模「放課後等デイサービス」ですので、ひとり・ひとりの児童としっかり向き合えるやりがいのあるお仕事です♪ 【具体的には】 ・子供の送迎 ・宿題・学習の補助 ・運動・遊び・創作活動の補助 【平日のお仕事の例】 14:00 学校へお迎え♪ 14:

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-2651(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／働きながら資格が取れる／役職手当あり／月給250,000円／社会保険あり／1636333 【仕事内容】 【運動療育メインの保育士業務】 子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います ️ 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ◎施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ✿送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗） ※保護者対応などはベテランがしっかりフォローします■ ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／通勤手当支給／月給250,000円／安定収入／早番／1039383 【仕事内容】 【運動療育メインの保育士業務】 子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすため、個性に合わせた支援を行います ️ 支援・見守り ・宿題のサポート、遊びの提供 ・運動療育プログラムの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ◎施設運営 ・施設内、敷地内の清掃 ・日々の支援記録などの書類作成 ✿送迎業務 ・専用車両での送迎（運転または添乗） ※保護者対応などはベテランがしっかりフォローします■ ・入職後の業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） 【給与