保健師 健康管理 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームの介護職

株式会社穂の香

  • 岸和田市 / 忠岡駅 徒歩13分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社穂の香 【勤務先】 住宅型有料老人ホームピースフリー岸和田 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームピースフリー岸和田で、日常生活の介護業務全般のケアをお願いします★ 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄など、日々のケア ・レクリエーション企画 ・介護の記録など ◇変更範囲:なし 他の職種と協力しながら行うので、安心して働けます★ 【お仕事の特徴】 女性が活躍できる職場◎充実した福利厚生 【応募資格】 ■ 必要な経験等 有料老人ホームでの経験あれば尚由 ◎経験を活かして働けます★ ■必要な免許・資格 実務者研修修了者 ☆介護福祉士・初任者研修修了

かんたん応募

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

株式会社エタニティライフ

  • 岸和田市

  • 月給41.6万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社エタニティライフ 【勤務先】 エタニティ岸和田壱番館 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エタニティ岸和田壱番館」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます★ 【具体的な仕事内容】 ・事業所の総合的な管理運営 ・介護計画書やサービス提供手順書の策定 ・ヘルパーを含むスタッフの育成、研修実施、業務指導 ・行政機関との連絡調整、利用者・ご家族との対応 ・請求業務の管理 ・一般的な訪問介護サービスの提供 など *本事業所は有料老人ホーム内に設置されていますが、訪問介護に特化した業務環境となっています。 ★入社後早い段階から、ご自身のキャリアパスを明

かんたん応募

オープニングメンバー/ヘルパー/残業少ない

株式会社ウエマツ

  • 岸和田市 藤井町 / 岸和田駅 徒歩10分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容仕事内容:新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポート

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