ハローワーク 保育士 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園、学童クラブ、支援センターでの保育業務です。 ・園児の生活全般に渡る指導、指導補助を行います。 ・併設する各施設で業務を行っていただきます。 その他上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める規定により変更の可能性あり】

仕事内容認定こども園での教育保育のお仕事です。 複数担任クラスからの安心スタート。 ・教育保育とその他附帯業務 ・教育保育計画の作成業務 ・簡単なパソコン業務 ・簡単な清掃業務 ・保護者対応 ＊様々な植物が茂る広い園庭、美しい園舎、健康安全美味しいを 両立させた手作りの給食。豊かな環境を作ることで、子ども達の 豊かな成長を目指す私達の仲間としてお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間選択他 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜に行事がある場合は出勤の場合が有ります。（振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳児クラスにおいての保育教育業務 ・来園した園児の生活全般にわたる保育教育を行います。 ・保護者との「おたよりノート」への記載事務などのほか 清掃等の業務があります。 ・時間帯により学童保育の指導を行います。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊２回目以降の雇用契約更新は、１年単位です。 ＊勤務開始日についてはご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園の教諭、保育士 ・０歳～の乳児・幼児に対する一般的な幼児教育を行います。 その他、園内の４Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔）等の附帯業務も お願いします。 ＊２回目以降の雇用契約更新は、１年単位です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番もしくは遅番可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします） ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（病院にお勤めの方のお子様をお預かりします） ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ・年末年始休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般です。 ・遊び：安全や健康状態に目を配りながら見守る、時には方法や 発展に関わり導く ・食事（配膳、援助、マナー教育等）、着替え、排泄等の生活面の 指導 ・歌や絵本読み、及び園外保育の実施 ・行事の企画、準備実施、環境整備 ・保護者支援など ＊その他、上記附帯業務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容こども園内に併設する施設での小学生対象の担任業務です。 学習、生活、遊びの計画および指導と実施、保護者対応、 その他付帯業務をお願いいたします。 ＊各自に用意された学習机や、緑豊かな広い遊び場など豊かな 環境で子どもたちの成長を促すお仕事です。子どもの心・体・ 頭脳が楽しみながらバランスよく発達していくように計画し 実施していきます。 子どもたちの輝く未来のために、私達と一緒に「豊かな体験と 学び」を実現してくれる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職員が利用する院内保育所での保育業務。 病院職員の勤務に合わせて３６５日２４時間体制のシフト勤務。 勤務時間は利用者の状況で、明記した時間外のシフトもあります。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 ・原則（１）勤務となります。夏休みや学校行事の振替休日など、 学校が休みの日には７時から１９時の間で、残業をお願いする場合 もあります。（休憩６０分・超過勤務手当あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校１年生～６年生までの児童が対象の学童業務です。 ・放課後保護者が迎えに来るまでの間、ぬり絵や戸外遊びによる 体力づくり、及び宿題等について指導を行います。 ＊児童は３０名程度です。 【変更範囲：会社の定める規定により変更の可能性あり】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＜就業時間＞（時間選択他応相談） （１）午後から夕方までの勤務（休憩なし、Ｗワーク・副業可） （２）午前中は保育園にて保育補助に入ります。 また長期休暇（夏休等）はローテーション勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・年末年始、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生を預かる学童施設です。 ・通常放課後から保護者が迎えに来る間、宿題をしておやつを 食べて、自由な遊びをしています。 ・子供達の遊び相手や、生活指導も行います。 ・午前中の勤務がある場合は、保育補助業務があります。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ☆子供好きで体力に自信が有る方、大歓迎です。 ネイチャーゲーム指導員などレクリエーション系資格を お持ちの方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は長期休暇の時の就業時間となります。 月曜日から土曜日の営業です。ローテーションで休みを調整して います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達障害等の影響で日常生活に困りごとを抱えている方に、日常 生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための練習を 行ったりします。 ・具体的には、遊びを通して社会のルールを学んだり、学習に おける読み書きなどをサポートしたり、電車に乗って公園等へ 出かけるなどの社会参加を支援します。 ＊その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・小学校１年生から高校３年生までの支援が必要なお子さん （１０名程度）の対応。 ・学校やご自宅までの送迎サービス。 ・活動に必要なものの作成、買い物等の準備。 ・施設内の環境の整備、清掃等。 ・会議や研修、委員会への参加。 ＊その他、上記附帯業務をお願いすることがあります。 ＊送迎に使う車はセレナやノア、ノート等になります。 ＊令和７年度中に藤岡市内に新店舗オープン予定。 オープン後はそちらの店舗での就業となります。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】