まつげエクステ - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【離職率5%】平均年収400万☆ 月8日休み・土日祝希望休可♪ 働きやすい職場◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 （シングル・ボリュームラッシュ（3Ｄ）・まつ毛パーマetc‥） グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマ

勤務時間(1)09:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:00(休憩60分) (3)09:00～16:40(休憩60分) (4)08:30～17:30の間の5時間程度 ※6時間以上の勤務で、休憩60分あり ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※機能訓練指導員業務の兼務あり ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・WワークOK ・

仕事内容■メインキャッチ 【2月17日更新求人】 〈2月3月4月5月入社歓迎〉 ★☆採用強化店舗☆★ まつげパーマ専任×営業19時まで☆ 離職率なんと5％！ 「まつげパーマだけ施術したい！」 そんな方大歓迎♪ ＊半個室ありで落ち着いて施術可能です♪ ■コメント 韓国カフェ風のおしゃれサロンで 「まつげパーマ専任アイリスト」 として働きませんか？ パリジェンヌやまつげパーマが人気の 高技術＆クチコミ高評価サロン◎ ◎20日でデビュー可能！ ◎希望休でプライベートも充実◎ ◎近隣店舗での研修でムリなくスタート！ ◎ネイルや髪色も自由、私服勤務OK♪ あたたかく迎える社風です＊ 「ま

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護

勤務時間(1)09:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～16:40(休憩60分) (3)09:00～14:30(休憩なし) ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／柔道整復師求人】 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 09:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施 17:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問/研修制度充実/お休み調整可/年間休日116日以上。ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人 ツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・

勤務時間(1)08:00～20:00の間の1時間以上(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※6時間以上の勤務で、休憩60分あり ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり

仕事内容未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※一人での業務に安心するまで同行研修あり 【サービス・職種の魅力】 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。自分のペースでキャリアを積むこ

仕事内容■メインキャッチ 【2月17日更新求人】 未経験でも月給24万円～！ 研修制度充実＊月4～5回希望休OK！ 営業時間19時半まで残業一切なし♪ 女性従業員満足度が高い事が自慢です☆ 長く安心して働くことができるサロンで アイリストデビューしませんか？ ■コメント ～Neolive momo/mom～ 東京・千葉・埼玉を中心に店舗展開している 「Neolive momo/mom」 ヘアー・アイラッシュ・ネイルも展開し お客様を綺麗にするお手伝いをしています♪ 従業員満足度を一番に考えた高報酬サロンで アイリストデビューしませんか？ 長く働くことができる 魅力がつまったサロ

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 自分らしいキャリア形成が可能です。異なるフィールドで活躍も可！資格取得支援制度も整っています。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤

仕事内容未経験者歓迎/研修あり/昇給あり/賞与あり【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【2025年度地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり 【サービス・職種の魅力】 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。一方的に支えるだ

勤務時間(1)08:00～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:00(休憩60分) (3)08:30～13:30(休憩なし) (4)13:00～18:00(休憩なし) (5)08:00～18:00の間の7時間程度(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:00～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート 施設形態：デイ

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉

勤務時間(1)08:00～20:00の間の1時間以上(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※6時間以上の勤務で、休憩60分あり ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■経験者：研修期間は３か月程度 →先輩スタッフによる同行研修あり。介護業務なし。 駅近で通勤に便利！きれいで静かな事業所です♪ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容経験者歓迎/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存

仕事内容経験者歓迎／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・主