愛知県豊橋市の完全禁煙の求人・仕事・採用

仕事内容輸入車の鈑金・塗装整備業務をお願いします。 輸入車の鈑金・塗装整備 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 食事補助 制服貸与 マイカー通勤OK 退職金制度 定年60歳 再雇用制度なし（一般契約社員として延長可／上限なし） 受動喫煙対策あり（屋内完全禁煙） 年間休日110日 年次有給休暇 定休日：日曜＋第1第3月曜 GW休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（9日） 育児・介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 正社員 経験者歓迎 学歴不問 月残業時間30時間未満 賞与あり 急募

勤務時間【3交替】6:45〜15:20、14:45〜23:20、22:45〜7:20 【休憩】45分 【実働】7時間50分 ＋就業時間の前後に合計30分ほど朝礼や清掃があります ※給与支給あり

仕事内容 加工された製品を移動させるお仕事です！ 機械操作室内は空調完備！ 移動業務 完成して流れてきた製品を指定の場所へ移動させるだけ！ クレーンゲームの要領で作業ができます。 資格さえあれば実務経験不問！ その他、簡単な作業や清掃などの雑務も行います。 ※その他のクレーン部署に配属になる場合もあります。 業務内容 変更の範囲 その他会社の指定する全業務 契約期間 期間の定め有り 契約更新 有り 契約更新は次の通り判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。通算契約期間は3年を上限とする。 3勤1休 年次有給休暇制度・GW・夏期休暇・年末年始あり。 ※会社カレンダーに

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

勤務時間【シフト制】 ・昼勤 8:00〜14:30 ・夜勤 22:00〜8:30 （夕勤 14:30〜22:00）※夕勤は月に3日程度

仕事内容 溶けた鉄が入った釜を、天井クレーンで吊り上げます。 クレーン操作経験がある方ならすぐ慣れる簡単操作◎ クレーン操縦 釜を型の場所まで移動させ、 指定された型に液体状の鉄を流し込みます。 正確さと丁寧さが求められますが、 慣れるまではしっかり教育があります！ データの記録 流し込みが終わったら、 簡単なデータを紙やパソコンに入力して記録します。 メモ作業やデータ入力はとてもシンプルなので、 PC作業が苦手な方でも安心♪ 作業自体は1人で行いますが、 無線を使って釜を運んでくる運転手と連携します。 作業は30分から1時間に一度、ルーティンワークがメインです。 空き時間は休憩室でゆっくり

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどなが

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／平均月給46.7万円／17時退社 【求人要約】 【平均月給46.7万円】収入アップを目指せる環境 【中小企業向けの営業活動】友人・知人への提案なし 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業向けに福利厚生制度をご提案する法人営業 【具体的な仕事内容】 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 未経験からでも、3年間の育成期間を通じて、法人営業として必要な知識や提案スキル

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4