秩父運輸株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【将来の幹部候補として活躍】 現場スタッフの管理や運行体制の改善を担う物流マネジメントの事務業務 ■昇給・賞与あり ■対外折衝の経験を活かせる ■年休115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が

仕事内容【アピールポイント】 【無理なく、長く。働き方は自分で選べる！】 安定した収入と成長を目指せる環境です！ ■毎年昇給×年2回賞与×無事故手当 ■年間休日115日＋有給取得を応援！ ■大型もリフト免許も取得をサポート！ 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有

仕事内容【アピールポイント】 【選ぶのは、自分。働き方も、未来も。】 「日勤がいい？夜勤で稼ぎたい？」 その希望、ちゃんと聞く会社です。 ■毎年昇給、年2回賞与、無事故手当あり ■年間休日115日、有休も取りやすい！ ■大型もリフト免許の取得も全力で応援 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連

仕事内容【アピールポイント】 【将来の幹部候補として活躍】 現場スタッフの管理や運行体制の改善を担う物流マネジメントの事務業務 ■昇給・賞与あり ■対外折衝の経験を活かせる ■年休115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が

仕事内容【アピールポイント】 【希望に合わせて働き方をデザイン】 残業あり・なしも、あなた次第。 日勤メイン・夜勤メインも、あなた次第。 ■毎年昇給×年2回賞与×無事故手当 ■年間休日115日＋有給取得を応援！ ■大型免許があれば未経験でもOK！ 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期

仕事内容【アピールポイント】 【無理なく、長く。働き方は自分で選べます！】 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「日勤で生活リズムを整えたい」―― そんな希望、ここならちゃんと叶います。 ■毎年昇給×年2回賞与×無事故手当 ■年間休日115日＋有給取得を応援！ ■大型もリフト免許も取得をサポート！ 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別

仕事内容【アピールポイント】 【ちょうどいい働き方、見つかります！】 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「日勤で生活リズムを整えたい」―― そんな希望、ここならちゃんと叶います。 ■昇給あり＋賞与年2回＋安全運転で手当あり ■有給もしっかり取れます、年間休日115日 ■大型・フォークリフト免許の取得をサポート 【仕事内容】 ＼中型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤

仕事内容【アピールポイント】 【今からのあなたを、応援します】 日勤も夜勤も、ライフスタイルに合わせて選択可能。 長く安心して続けられる職場環境を整えています。 ■毎年の昇給＋年2回の賞与＋無事故手当あり ■年間休日115日＋有給取得を応援！ ■実務未経験OK。資格を活かして新たなスタートを！ 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回

仕事内容【アピールポイント】 【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】 「残業してしっかり稼ぎたい」も、 「無理せず定時で帰りたい」も、どちらもOK。 ■昇給、年2回賞与、無事故手当あり ■有給取得推奨、年間休日115日 ■大型免許があればブランクも未経験もOK 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本

仕事内容【アピールポイント】 【ここで見つかる、将来の安心】 残業する？しない？ 昼に働く？夜に働く？ ――あなたの希望を、ちゃんと聞いてくれる職場です。 ■毎年昇給×年2回賞与×無事故手当 ■年間休日115日。有給もしっかり取れる ■大型免許があれば、運転の実務経験は不問 【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ

仕事内容【アピールポイント】 【働き方もキャリアも、自分らしく】 働き方もキャリアも、あなたのペースでOK。 「ムリせず、きちんと稼ぎ、ちゃんと成長」がここにあります。 ■昇給・賞与・無事故手当で頑張りを評価 ■年間休日115日・希望に合わせて有休取得 ■資格取得支援あり！スキルアップも応援 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+

仕事内容【アピールポイント】 【整備に集中できる環境】 自社車両専門で業務量も安定！ 整備士専用事務所、完備。(エアコン付) ️賞与年2回×特別手当年2回 年間休日115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年の創業から優に半世紀。知立市に根ざし、自動車をはじめとする製造業を支える物流インフラの一翼を担ってきた私たち秩父運輸株式会社。 働きやすさへの取り組みや、未経験からプロを育てる教育体制、安全への設備投資など、「人」を大切にする姿勢は、これからも変わりません。 ご依頼は右肩上がりに増加し、今もなお多くの企業から選ばれ続けています。さらなる体制強化に向けて、新たに整備士を募集いたし

仕事内容【アピールポイント】 【整備に集中できる環境】 自社車両専門で業務量も安定！ 整備士専用事務所、完備。(エアコン付) ️賞与年2回×特別手当年2回 年間休日115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年の創業から優に半世紀。知立市に根ざし、自動車をはじめとする製造業を支える物流インフラの一翼を担ってきた私たち秩父運輸株式会社。 働きやすさへの取り組みや、未経験からプロを育てる教育体制、安全への設備投資など、「人」を大切にする姿勢は、これからも変わりません。 ご依頼は右肩上がりに増加し、今もなお多くの企業から選ばれ続けています。さらなる体制強化に向けて、新たに整備士を募集いたし

仕事内容【アピールポイント】 【将来の幹部候補として活躍】 現場スタッフの管理や運行体制の改善を担う物流マネジメントの事務業務 ■昇給・賞与あり ■対外折衝の経験を活かせる ■年休115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が

仕事内容【アピールポイント】 【将来の幹部候補として活躍】 現場スタッフの管理や運行体制の改善を担う物流マネジメントの事務業務 ■昇給・賞与あり ■対外折衝の経験を活かせる ■年休115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年創業、知立市に根ざして自動車や製造業の物流を支えてきた秩父運輸株式会社。 今回は、将来的に組織の中核として活躍できる幹部候補を新たにお迎えします。 まずはじめは運行管理に関わる事務業務を担当頂きます。 自分の経験やスキルを活かしながら、会社の成長とともにキャリアを広げていける環境です。 【秩父運輸の働くメリット】 ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が

仕事内容【アピールポイント】 【整備に集中できる環境】 自社車両専門で業務量も安定！ 整備士専用事務所、完備。(エアコン付) ️賞与年2回×特別手当年2回 年間休日115日＋有給取得を応援 【仕事内容】 1965年の創業から優に半世紀。知立市に根ざし、自動車をはじめとする製造業を支える物流インフラの一翼を担ってきた私たち秩父運輸株式会社。 働きやすさへの取り組みや、未経験からプロを育てる教育体制、安全への設備投資など、「人」を大切にする姿勢は、これからも変わりません。 ご依頼は右肩上がりに増加し、今もなお多くの企業から選ばれ続けています。さらなる体制強化に向けて、新たに整備士を募集いたし

仕事内容埼玉県行田市の運転手（４ｔ車） (正社員) | 行田運輸 株式会社 ▼仕事内容 運送業務全般配送物：段ボール及び木製パレット積み地：主に鴻巣市配送先：主に片道１００ｋｍ圏内走行距離：平均一日１５０ｋｍくらい変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県行田市) ▼職種 運転手（４ｔ車）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210320〜210320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日）)203320〜203320円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 31 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (休憩時間)75分 (時間外労働)月平均3