ハローワーク 医療 - 宮城県石巻市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 ※８時３０分～１８時００分の間で１日７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・紹介状や返書の文書管理 ・電話にて医療機関との受診・検査予約等の対応 その他地域医療支援センターにおける事務一般 変更範囲：変更なし

仕事内容■受付：電話、窓口対応・会計・予約管理・カルテ管理など ■事務：データ管理（請求書・検査結果・レセプト・シフト等） ・ＳＮＳの発信 ■診療アシスト：簡単な診療アシスト・診療の準備、片づけなど ※歯科知識習得や診療の流れを理解のため、３ヶ月ほど行います。 ■カウンセリング：将来的には医院と患者様の間に立ち、双方が 満足して治療を進められるようヒアリングやフォローを行います。 ※法令遵守を基本としており、職種毎に役割を決めています。 ◎当院では、予防医療に力を入れています。 ご自身やご家族の健康を守りたい方は、働きながら学べる環境で す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、出勤日数など相談可能です。 ※週３日～週５日程度 ※１時間の休憩をとっていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※相談に応じます。 ＊年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り。

仕事内容◎介護老人保健施設（入所１５０床、通所４０名）における、清掃 業を行っていただきます 変更範囲：施設内での全ての業務

仕事内容◎総務部門（物品管理・設備管理・電話応対等）の業務全般を行っ ていただきます。 ※福利厚生の充実をめざしています！ ・結婚祝金 ３０万円支給（当会規程により） ・出産祝金 ５０万円支給（当会規程により） ・誕生日休暇制度 （誕生日月に１日特別休暇として取得できます。） （バースディカードと１，０００円のＱＵＯカードも支給） ※急募！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊水曜日・土曜日は（１）のみ（午後休診） ＊（１）と（２）の通し勤務も相談に応じます （休憩時間は就業時間に応じて付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊水曜日・土曜日は午後休診・年末年始・お盆休み ＊年３～４回休日当番医にあたり、休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院受付、レセプト医療事務全般、診察介助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）の勤務のできる方、もしくは（１）又は（２）の勤 務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通りの付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎管理栄養士の指示のもと、入院患者様への食事の用意、配膳、 食器洗い等を行います。 ＊配膳と食器洗いが主ですが、時々調理補助も行って頂く場合も あります。 ＊食器洗いは、主に食洗機を使用しますので、手洗い作業は 少ないです。 変更範囲：変更なし

仕事内容■医療施設の設備管理責任者業務（設備責任者） 建物関係、施設管理やマネジメント能力が活かせるポジション 病院施設内設備保守点検 ・中央監視業務 ・設備機器メンテナンス（電気・給排水・衛生設備等） ・管球交換 ・巡回点検 ・営繕、小修繕業務、業務の取りまとめ ・日報、月次報告書、その他報告書類の作成、入力 ・病院スタッフ、協力会社対応 ・配置シフト作成、教育、育成及び管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は法人カレンダーで指定 夏季休暇２日、年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病棟において環境整備、入院患者様の身の回りの介助。 変更範囲：変更なし

仕事内容石巻市内の医療施設にて設備管理業務をお任せします！ ・電気設備保安管理業務 ・設備巡回点検 ・設備機器点検 ・管球交換 ・報告書作成（パソコン使用） 等 当社の多くのスタッフが未経験からスタート。 お仕事に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートしますので、 キャリアチェンジ・キャリアアップを実現したい人も歓迎します！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容石巻市内の医療施設にて設備管理業務をお任せします！ ・電気設備保安管理業務 ・設備巡回点検 ・設備機器点検 ・管球交換 ・報告書作成（パソコン使用） 等 設備管理のプロとしてこれまでの経験を活かしてみませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎歯科衛生士業務 ＊歯科医師の診療補助 ＊口腔内衛生指導など ※審美歯科、矯正、インプラント、顎関節症、咬合等に力を 入れています。 又、地域医療貢献のため、訪問診療も行っております。 ☆勉強意欲がある方を求めています。 ・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容歯科衛生士業務スケーリング等の歯周検査と予防歯科、口腔衛生指 導，ホワイトニング，診療アシスタントなどの業務を行って頂きま す。 現在衛生士２名在籍。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理栄養士の指示のもと、入所者様への食事の調理、配膳、食器 洗い等を行います。 ＊約１５０人分の朝昼晩（３食）の食事の調理です。 ＊食器洗いは、主に食洗機を使用しますので、手洗い作業は 少ないです。 ＊１２名のスタッフで給食業務をおこなっています。 ＊制服貸与。 ☆未経験者歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他シフトによる 年末年始休暇（１２／２９～１／４）、お盆（８／１３～１６）

仕事内容＊障害者の医療ケア ＊介護（トイレ誘導、排泄介助、着替え等） ＊送迎時の同乗 ＊日々の活動全般（利用者様の補助等） 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容◎リハビリ室のスタッフを募集します。 ＊関節鏡手術・人工関節手術等の術前・術後リハビリ、膝・肩・肘 ・手関節疾患・スポーツ障害・外傷などへの保存治療としてのリ ハビリテーションを行います。 ＊動作解析などの研究にも取り組む予定です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎管理栄養士の指示のもと、入院患者様への食事の用意、配膳、 食器洗い等を行います。 ＊食器洗いは、主に食洗器を使用しますので、手洗い作業は 少ないです。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎整骨院等を運営している会社です。将来的にグループ内の事務長 として、会社全体の管理を担当して頂きます。総務、庶務、経理 等、事務業務全般。各種行政機関等への各種届出、書類の作成等 （会計士・社労士との打合せ等もあります） ☆当社グループでは、介護分野、リハビリ特化型デイサービス、 福祉分野（障害者グループホーム）、整骨院を運営しています。 変更範囲：会社の定める業務内

仕事内容〇医療ソーシャルワーカーとして以下の業務に従事して頂きます。 ・入院患者様の入退院支援などの相談業務 ・他の病院・施設などとの連携業務 ・専門スタッフとの連携 他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日・土曜日（休憩なし） ※祝日のある週は（１）の時間となる場合あり。 ６月末迄は、水曜日は（１）で、木曜日は９時～１６時となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、院内カレンダーによる（ゴールデンウィーク、お盆、正月） ☆水曜日と土曜日は午後休診。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歯科衛生士業務 予防管理、歯石の除去、歯ブラシブラッシング指 導、口腔機能検査、ホワイトニング等。 診療補助を行っていただきます。 ◆子育て中の方やブランクありの方歓迎 ◆事前見学、相談を承ります。 ◆院内、院外研修費用を全額負担します。 ◆経験者優遇致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間に応じての付与となります。 ※週１回～ＯＫ。 週に数回も可。（補問診療補助・子育て相談会補助） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇、その他医院カレンダーによる。 祝日を含む週は水曜日の勤務あり。

仕事内容■歯科衛生士業務全般 （変更範囲：変更なし） ・医師の診療補助業務 ・訪問診療補助（月２回） ・０～２才向け子育て相談会補助（月１回） ・法令遵守が基本的な考え方で、職種ごとに役割を定めています。 組織図・人事評価を作成し“人が育つ”仕組みづくりに取り組んで います。研修カリキュラム・マニュアル完備で、ブランクなどスキ ルに不安ある方も安心の環境で、２０代～５０代まで活躍中です。