株式会社Nomaの求人・仕事・採用

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8～9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績による・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 現在4店舗目の出店を計画中 事業拡大に伴い 料理長・総料理長など新たなポジションも増えていきます 会

仕事内容ノマ電気株式会社 【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可 【仕事内容】 【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～【名古屋】電子部品のルート営業/飛び込み営業なし/年休126日/土日祝休み/直行直帰可～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。既存のお客様と信頼関係をより強化するルート営業です。新規拡販は拡販専門部隊が担当しています。 ■詳細： ・定期訪問を通して、お客様の課題に

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8〜9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績により・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 新店舗OPENに伴い新店舗OPENに伴いスタッフの体制強化開始！ 次のキャリ

仕事内容株式会社日本経営協会総合研究所 大阪｜人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年休125日◆賞与年3回 【仕事内容】 大阪｜人事課題のソリューション営業※企業・自治体・公的機関取引◆残業20h・年休125日◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事評価・アセスメント領域の研究開発型企業／企業、自治体、公的機関など年間2,500超と取引／組織づくりに深く関わる提案営業／落ち着いた社風～ ■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、人材評価・アセスメントサービスや研修プログラムを通じて課題解決を

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8～9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績による・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 現在4店舗目の出店を計画中 事業拡大に伴い 料理長・総料理長な

勤務時間≪Le・reve(ル・レーヴ)≫各店舗 ≪espoir hair≫ [正][委]9:00〜19:00内でシフト制 ※12:00〜21:00等の遅番勤務も応相談 [ア・パ]9:00〜18:00の間で応相談 ※1日5h〜(1日2〜3人カットできるイメージ)・週1日〜OK ※17:00〜22:00の間で働ける方は時給UPも可 ※[正]月の平均所定労働時間:163時間(月10日休みの場合) ※[委]週1日〜OK 勤務日数、曜日、時間は希望を優先 ※続きは【その他】をご覧ください

仕事内容(1)スタイリスト(2)店長候補(5)ヘアメイク(3)(4)本文参照 5月に藤枝店が新規オープン!オープニングスタッフ大募集!即戦力の方は月給30万円以上可能◎週休3日も可能♪ [お仕事内容] (1)正社員／アルバイト／パート／委託<スタイリスト> 一般的なスタイリストのお仕事です。 マンツーマンでのサポート体制があり、 スタイリストとしてのレベルや経験、ブランクからの復職など あなたの経験や能力、状況に合わせたフォロー体制や 本人に適した働き方をご提案します (2)正社員<店長候補> 一般的なスタイリストのお仕事と一緒に店舗管理の業務もお任せします。 店舗管理をする中で、技術アップと経

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8～9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績による・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 現在4店舗目の出店を計画中 事業拡大に伴い 料理長・総料理長な

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8〜9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績により・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 新店舗OPENに伴い新店舗OPENに伴いスタッフの体制強化開始！ 次のキャ

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8〜9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績により・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 新店舗OPENに伴いスタッフの体制強化開始！ 次のキャリアを始めませんか？ 事業拡大に

仕事内容＼新店舗OPENに向けて体制強化！／月8〜9日休◎昇給・賞与あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします 店長・総料理長・執行役員まで目指せる環境です ●昇給昇格年2回（4月・10月） ●賞与制度 年2回（業績により・評価連動） ✓等級制度 ✓評価制度 ✓キャリア制度 ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 キャリアについて 新店舗OPENに伴い新店舗OPENに伴いスタッフの体制強化開始！ 次のキャ

仕事内容スタイリスト 頑張った分だけ稼げる！月給＋歩合制♪月収40万円以上も可能◎★独立支援あり★ [お仕事内容] ■株式会社e-three■ 静岡県内に34店舗、沖縄県に2店舗を展開中！ 新店舗オープン予定につき、 スタイリストを積極採用中♪ 『ずっとスタイリストで活躍したい！』 『店舗運営を学びたい！』 『復職に挑戦♪』 私達は前向きなあなたを応援します！ ◎社員寮の用意有！U・Iターン歓迎♪ 静岡県外の方にもしっかり対応します！ ◎ライフスタイルの変化に応じて 働き方も柔軟に対応できます [職場情報] 募集情報 [給与] 正社員 月給24万円〜＋歩合(歩合率35％) 店長、管理者

仕事内容頑張った分だけ稼げる！月給＋歩合制♪月収40万円以上も可能◎★独立支援あり★ ■株式会社e-three■ 静岡県内に34店舗、沖縄県に2店舗を展開中！ 新店舗オープン予定につき、 スタイリストを積極採用中♪ 『ずっとスタイリストで活躍したい！』 『店舗運営を学びたい！』 『復職に挑戦♪』 私達は前向きなあなたを応援します！ ◎社員寮の用意有！U・Iターン歓迎♪ 静岡県外の方にもしっかり対応します！ ◎ライフスタイルの変化に応じて 働き方も柔軟に対応できます あなたの『働きやすい』を実現できるお店！ ★ライフステージに合わせて働き方変更OK♪ ★無理なく働けるから定着率バツグン♪ ★1店