小売業 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

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総務~/防災・危機管理業務/2021年設立の新会社/安定性抜群・安心して長く働けます~/総務/石川県/正社員

金沢エナジー株式会社

  • 金沢市 下本多町六番丁 / 野町駅 徒歩約17分

  • 年収350万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎専門卒以上(理系学科出身者) ◎普通自動車運転免許 ◎危機管理や防災関連業務のご経験がある方 [歓迎] ◎エネルギー業界経験者歓迎 【職種名】 [金沢市]総務~【防災・危機管理業務】2021年設立の新会社!安定性抜群・安心して長く働けます~ 【仕事内容】 金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する同社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せします。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に今回の採用では、建物や設備の知識を身につけていただき、同社の防災・危機管理体制を強化していただける方を歓迎します。 具体的な業務内容 ◎防災・危機管理業

総合スーパーの店舗スタッフ/平和堂の店舗スタッフ

株式会社平和堂

  • 金沢市 諸江町 / 上諸江駅 徒歩約8分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • ルーティンワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> <地元って、やっぱりあったかい>平和堂の店舗スタッフ◆昨年度賞与実績4.4ヶ月分/残業月15.9時間 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日!長期連休も取得可能 ーv-ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア!業界最高クラスの給与体制! ーv-ー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収50

未経験歓迎 ホテルフロントスタッフ

スマイルホテル金沢西口駅前

  • 金沢市 広岡 / 金沢駅 徒歩約6分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容金沢滞在をサポートする一員に。段階的な成長を経て、みんなでホテルを変えてゆける。 楽しく真面目に仕事に向き合い、北陸最大の都市”金沢”の観光を支えながら、ご自身も成長してゆける。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 <段階的に計画的に成長する> 何ができるようになるべきかを明確にしたレベルマニュアルをベースに 1歩1歩前に進んで

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