京都府京都市伏見区のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域医療をつなぐ、信頼の相談支援 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 入院中の患者様やご家族からの相談に対応し、退院に向けて地域の医療機関や福祉事業者と連絡・調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,800円〜 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:3,000円 調整手当:20,200円 社会福祉士手当:15,000円 ベースアップ手当:8,800円 住宅手当:世帯主に限る月額10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜2,500

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 伏見桃山総合病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 162000~205000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週7休 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 【給与】 月収 215000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：154000円〜280000円 資格手当：18000円〜18000円 調整手当：33000円〜87000円 住宅手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 奨励手当：5000円 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容■お仕事内容 環境が魅力！ぴったり合うお仕事をお探しのアナタに！ 8:15 出勤 8:30 病棟での申し送り 9:00 環境整備 9:30 シーツ交換 10:00～11:00 入浴介助、排泄介助、清拭く介助、検査誘導、医療機器消毒、病室清掃、ナースコール 11:30 昼食準備 12:00 昼食配膳 13:00 昼食片付け、口腔ケア、排泄介助 14:00 入浴介助、レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 記録 16:30 環境整備 17:30 退勤 ココがポイント 看護師さんの補助のお仕事が大半のため、OJT研修が充実しているのが特徴的♪ 休憩室が広かったり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病棟看護業務全般 ＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。 ＊院内・院外研修も充実しています。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~225300円 賞与：年2回（4.54ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区向島津田町235-1 【アクセス】 京阪宇治線 / 近鉄京都線向島 / 観月橋徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577-1ルミエール丹波橋1F101A 【アクセス】 京阪本線丹波橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区牛ヶ淵町30番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 醍醐駅から徒歩7分。複数の介護事業を取り組んでいる施設です。 小栗栖の家ほっこりは、定員25名

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院事務部にて、運営に係る庶務関係全般を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・各種申請、病院運営に係る書類の作成、データ入力等 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~275120円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円 職務手当：20000円 資格手当：15000円 福介処改手当：7000円 住宅手当：15000円（条件あり） 家族手当：6000円～10000円（条件あり） （経験年数に応じて基本給に加算する。） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休