モリホーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の事務職 【残業少なめ】日勤のみ/昇給賞与あり/休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます/住宅手当など各種手当が充実している会社です 岡山市南区 「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年平成11年 ・従業員企業全体441人 ・運営事業高齢者介護事業及び保育事業など ＜ホームの特徴＞ 入所定員50名／ショートステイ定員10名 落ち着いた雰囲気が特徴の地域密着タイプの特別養護老人ホームです。 ご利用者が家で生活していた空間に近づけるために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシ

仕事内容生活相談員 特別養護老人ホーム 生活相談員を募集 年間休日110日以上/昇給賞与あり/経験は問いません/資格が活かせるお仕事です 「社会福祉法人 しあわせの郷」 ・設立年平成13年 ・従業員企業全体63人 ＜ポイント＞ 社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。 当法人が運営する「特別養護老人ホーム深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。 【仕事内容】 施設の生活相談員として業務に従事していただきます。 介護老人福祉施設 90名（内ユニット型 20名） 短期入

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学可＞介護スタッフ募集/無資格未経験OK”/昇給賞与あり/経験者は基本給を優遇/病院が隣接されているホームです/産休育休や看護休暇の取得実績あり 「社会福祉法人 和光福祉会」 ・設立年平成13年 ・従業員数企業全体130人 ・運営事業高齢者介護事業 ・会社特徴社会福祉法人和光福祉会は、医療法人西山記念会のグループ企業です。 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員50名／短期定員10名 ・ユニットケア型の介護福祉施設 ・グループ企業の病院が隣接しています ＜求人のポイント＞ ◎初心者の方も応募可 ◎昇給や賞与あり ◎景気に左右されない安定企業 ◎産休育休

仕事内容介護スタッフ グループホーム ＜新着＞年間休日110日/プライベートの時間もしっかりとれます/昇給賞与あり/研修制度が充実なのでブランクのある方でも安心です 「株式会社 アイリーフ」 ・設立年平成14年 ・資本金1,300万円 ・従業員企業全体162人 ＜ポイント＞ 岡山市南区で15年以上にわたり地域密着型の介護施設として認知症の方への専門的なケアをおこなってきました。 ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県

仕事内容介護スタッフ 特別養護老人ホーム ＜新着急募＞施設見学OK/年間賞与4ヶ月の介護職/ブランクのある方でも応募可能/資格取得支援制度あり 「社会福祉法人 しあわせの郷」 ・設立年平成13年 ・就業場所63人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜PRポイント＞ 社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。 当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。 スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。 未経

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜岡山市中区エリア＞施設見学可/昇給賞与あり/各種手当も充実しています/初心者の方でも活躍できる環境が整っています/ゆったりユニットケア 「社会福祉法人 廣仁会」 ・設立年平成26年 ・従業員企業全体63人 ・運営事業高齢者介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。 ＜ホームの特徴＞ ・入所29名／ショート10名 ・地域密着の小規模ホーム ・ご利用者とスタッフが家族のように笑顔あふれる空間づくりに取り組んでいます ＜求人のポイント＞ ◎経験は問いません ◎昇給賞与など好待遇 ◎ゆったり寄り添った

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学OK＞介護スタッフ募集/夜勤手当多め/各種研修や資格取得支援制度あり/賞与3ヶ月以上/子育て世代の方も多数活躍中の働きやすい職場環境です 「社会福祉法人 香東園」 ・設立年昭和41年 ・従業員企業全体670人 ・運営事業特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、軽費老人ホームをはじめ種々の施設や事業を展開。 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員90名／ショート定員20名 ・地域に根差した安定した社会福祉法人 ・職員同士の連携が良く働きやすい職場 ・多職種連携で学びや成長の機会豊富 ＜求人のポイント＞ ◎中途採用の場合は職歴を給与に反映 ◎研修受講や資格

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォーム工事の施工管理をお任せします。山形県は都道府県別の3世代同居率で全国トップとなっていることもあり、改築・増築のニーズが高く、案件が豊富にあるのが特徴です。 【具体的には…】 ・現場のまとめ役 ・予算や工事工程、職人の管理 ・協力業者との調整 ・メーカーとの単価交渉 ・納品調整 【組織体制】 リフォーム部門は、営業1名（40代）、技術2名（50代）の合計3名です。今回はこの技術の2名の後継を担える方を募集します。少数精鋭のため裁量が大きいことが特徴です。 【同社の特徴】 《沿革》 同社は

仕事内容非住宅の建築施工管理 ＜岡山エリア＞経験が活かせる建築施工管理のお仕事/週休2日制や夏季年末年始などワークライフバランスを大切にできる休日休暇制度/昇給賞与や各種手当あり 求人企業のご紹介 「トヨタホーム岡山株式会社」 ・設立年1963年 ・資本金2,000万円 ・従業員数103名 ＜会社特徴＞ トヨタホーム岡山株式会社は「SUENAGAグループ」の一員として、トヨタホームの販売施工や商業施設の設計施工などの事業をおこなっています。 SUENAGAグループは全10社で従業員2,000名超となっており、国内外のグループ全体売上1,000億円を目指しており、毎年過去最高益を更新中です

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学可＞ユニットタイプ/住宅手当など各種手当が充実/昇給賞与あり/有資格者が多く活躍しています/産休育休取得実績あり ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与の好待遇 ◎産休育休取得実績あり ◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ◎キャリアアップのための研修制度あり 「社会福祉法人 ことぶき会」 ・設立年昭和48年 ・従業員数企業全体600人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所29名/ショート9名 ・介護福祉士が多数在籍 ・小規模多機能ホームが併設の複合型施設 ・2018年にオープンした綺麗なホームです() 【仕事内容】 ＜おススメP

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ ＜施設見学可＞初心者の方でも活躍できる環境/特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/昇給賞与あり/各種手当や福利厚生が充実しています 「社会福祉法人 寿恵会」 ・設立年昭和58年 ・従業員就業場所65人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜求人のポイント＞ ・入所定員80名／ショート20名 ・産休育休取得実績あり ・20～60代のスタッフが活躍中 ・初心者の方でも活躍できる環境 ・昇給賞与や各種手当など好待遇 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護スタッフ ご利用者に係る身のまわりのお世話や生活サポートを担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイ

仕事内容看護師 特別養護老人ホーム 施設見学OK/年間賞与4ヶ月/ブランクのある方でも活躍可能/住宅手当など各種手当が充実しています ・就業職種看護師 ・事業形態特別養護老人ホーム ・ポイント日勤のみ、週休2日制、年間賞与4ヶ月 「社会福祉法人 翠明会」 ・設立年平成9年 ・従業員企業全体58人 ・運営事業高齢者福祉事業 ・会社特徴豊かな自然環境のもと、家庭的な雰囲気でご利用者の方が楽しく老後が過ごせる様「奉仕・信頼・愛情」をモットーにしたサービスの提供しています。職員の福利厚生にも力を入れています。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム緑風荘では、ご利用者の方々が快適で充実した生活をお過ごしで

仕事内容特別養護老人ホームの調理員 ＜職場見学可＞昇給賞与あり/年間休日が多く有給休暇と合わせて連休取得もOK/各種手当や退職金制度など福利厚生充実も充実 岡山市南区箕島 「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年昭和57年 ・従業員企業全体280人 ・運営事業高齢者介護事業及び老人保健事業など ＜ホームの特徴＞ 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です ＜ポイント＞ ◎大量調理経験者は採用面

仕事内容特別養護老人ホームの介護福祉士 ＜木田郡三木町エリア＞施設見学OK/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/住宅手当などの各種手当で働く社員をサポート 「社会福祉法人 木田福祉会」 ・設立年昭和51年 ・従業員数企業全体140人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員80名/ショート定員18名 ・デイサービスや居宅介護支援事業所が併設 当法人は、利用者一人ひとりの心身の状況・残存機能を生かした自立を支援し「利用してよかった」と言ってもらえる施設運営と、地域社会との交流を通じて地域福祉・在宅福祉の拠点として、安心して信頼される事業運営を展開しています。 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞

仕事内容【週3～OK】＜交通費支給・社員登用あり＞アパレル販売スタッフ募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! 一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ファッションが大好き♪】 「ファッションに関わる仕事がしてみたい！」「でもアパレル販売はむずかしそう…。」そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。店内清掃や商品管理から始め、簡単な作業をお任せいたします。少しずつ接客

仕事内容週3～OK／昇給あり・社員登用あり・社員割引あり／ アパレル販売スタッフ募集♪ シフト相談はお気軽に☆未経験から始めて、正社員として活躍しているスタッフもいます！まずは始めてみませんか？ ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いや おもてなしができる方を募集します! 一緒に素敵なお店を作りませんか☆ 【ファッションが大好き♪】 「ファッションに関わる仕事がしてみたい！」「でもアパレル販売はむずかしそう…。」そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。店内清掃や商品管理から始め、簡単な作業をお任せいたします。少

仕事内容特別養護老人ホームの介護福祉士 資格必須 ＼未経験OK／資格必須/介護福祉士/昇給賞与あり/年間休日107日/夜勤あり ・就業職種介護福祉士 ・事業形態特別養護老人ホーム ・ポイント昇給賞与あり、ブランクOK、夜勤あり 「社会福祉法人 陽光会」 ・設立年平成7年 ・従業員就業場所41人 ・運営事業高齢者介護事業 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護福祉士として、施設ご利用者の介護業務全般を担当していただきます。 前職の経験を活かしつつ、当ホームのやり方も学んびキャリアアップに繋げていただければと思います。 若手からベテランのスタッフが在籍しているので、意見交換などが積極的に行われてい

勤務時間(1)17:00～10:00 休憩120分 ※時間外なし ※回数や曜日固定の相談可能 【休日について】 ・週休2日以上 ・月4～8回の夜勤で相談可 ・シフト制（希望休あり） ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり

仕事内容グループホームで夜勤のみ介護スタッフ ＜無資格可＞グループホームで夜勤専属の介護スタッフ募集/夜勤経験は必須です/Wワーク可/月4～8回程度で回数の相談が可能です 「有限会社 かたやま」 ・設立年平成4年 ・資本金1,000万円 ・従業員就業先23人 ・運営事業介護福祉サービス事業（グループホーム） ＜ホームの特徴＞ ・1ユニット9名×2ユニット 計18名 ・近くには田園もあり落ち着いた雰囲気 ・家庭菜園などもあります ＜求人のポイント＞ ◎無資格でも可 ◎資格取得支援制度あり ◎各種手当が充実しています ◎夜勤専属の介護スタッフ募集 【仕事内容】 グループホームの夜勤専従の介護ス

仕事内容介護施設の調理員 ＜無資格OK＞介護施設の調理スタッフを募集/年間賞与3ヶ月以上/昇給あり/有給休暇取得率が高い職場です/退職金制度など安心して長く働ける待遇です 「社会福祉法人 香東園」 ・設立年昭和41年 ・従業員企業全体670人 ・運営事業特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、軽費老人ホームをはじめ種々の施設や事業を展開。 ＜ホームの特徴＞ ・地域に根差した安定した社会福祉法人 ・職員同士の連携が良く働きやすい職場 ・多職種連携で学びや成長の機会豊富 ＜求人のポイント＞ ◎中途採用の場合は職歴を給与に反映 ◎研修受講や資格取得を積極的に支援 ◎結婚や忌引等の特別休暇のほかにリフ

仕事内容介護スタッフ 資格必須 グループホーム 住宅手当など各種手当充実 /年休110日/賞与4ヶ月/要資格/幅広い世代が活躍中です ◆介護職 ◆グループホーム 「医療法人 渡辺医院」 ・設立年平成3年 ・従業員企業全体175人 ・運営事業医療及び高齢者介護事業所の運営。無床診療所/老人保健施設/通所リハビリ/通所介護/居宅支援事業所/訪問看護ステーション/グループホーム/サービス付高齢者向け住宅 【仕事内容】 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。 グループホームの介護職員としての