エスペラル城東 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談可 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 一般事務業務 ★ をご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ※施設定員：308名 応募資格 パソコンはExcel（関数、簡単なグラフ作成）、Word、メールの操作が必要となります。

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜大阪市城東区鴫野西＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:30（休憩0分） ②7:00〜11:30（休憩0分） ③7:00〜15:30（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） ⑤11:00〜15:30（休憩0分） ⑥11:00〜19:30（休憩60分） ⑦13:00〜17:30（休憩0分） ⑧16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均10時間

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エスペラル城東/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/大阪市城東区 大手法人が運営する施設でのケアスタッフなので勤務安心♪ 福利厚生も充実しており、長く働きやすい施設です！ 施設スタッフの声 大手グループが運営していますが、現場の環境はアットホームで一人ひとりの意見にも耳を傾けてくれる柔軟な会社です。これ

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける看護リーダー業務全般 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０８名 ・夜勤無し、オンコール無し 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） エスペラル城東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 嬉しい☆処遇改善手当3万1千円～！都市給手当2万円☆手当充実の職場です！ 安心して働ける環境が整っている会社です！当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気☆介護を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。 グリーンライフ株式会社運営の大型施設 嬉しい☆処遇改善手当3万1千円～！都市給手当2万円☆手当充実の職場です！ 経験が浅くても大丈夫！しっかりとした研修制度あり☆ 給与

仕事内容★ 駅徒歩6分以内 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） エスペラル城東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 大阪府大阪市城東区の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ グリーンライフ株式会社運営の大型施設 働きやすい環境とやりがいのある仕事です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活相談員 介護付き有料老人ホームにおける ・相談業務 ・見学対応 ・入居調整 ・営業等 生活相談員とは有料老人ホー

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） エスペラル城東 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実！長く働きたい方に是非おすすめの職場です！ 大阪府大阪市城東区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ グリーンライフ株式会社運営の大型施設 東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実！長く働きたい方に是非おすすめの職場です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 職種 医療・介護・

仕事内容★昇給・賞与あり！月9日休み♪研修制度あり★ ・月に9日お休みがあるので、毎週きちんと休養が取れます。有給休暇消化率が高く、前年度からの繰り越しが可能なのも魅力のひとつです。 ・賞与年2回・昇給も年1回きちんとあります。各種手当も毎月のお給料に加算されるので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めますね。 ・教育体制が整っています。入社から定期的な研修・面談があり、1年後の習得状況によってフリー夜勤が開始されますので、経験が無い方でも安心してお仕事をスタート出来る環境です。 ・福利厚生が整ってます。永年勤続報酬制度、資格取得支援制度などモチベーション高く保ちながら働け

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）07：00～11：30 （2）09：00～13：30 （3）11：00～15：30 （4）13：00～17：30 ※（1）～（4）の他、お時間はご相談可能です。 休憩：なし ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談 ※時間外：0～10時間/月

仕事内容【業務内容】 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:30/日勤2：09:00～17:30/日勤3：10:00～18:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・派遣で

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０８名 ・夜勤無し、オンコール無し。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）07：00～15：30 （2）09：00～17：30 （3）11：00～19：30 （4）16：30～09：30 （1）～（4）でのローテーションによる勤務 休憩：60分（1）～（3）、120分（4） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談 ※時間外：0～10時間/月

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）16：30～09：30 休憩：120分（4） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従等応相談 ※時間外：0～10時間/月

仕事内容有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄介助、介護記録 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０８名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 232500~271800円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24 【アクセス】 学研都市線鴫野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日