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旅行 - 京都府 の求人・仕事・採用年収800万円〜

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法人営業(未経験歓迎) 年休125日/土日祝休み/残業月20h以下/3人に1人が年収1000万円!

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  • 京都市

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK

仕事内容「会社を元気にする会社」をモットーに、オフィスまわりのトータルプランニングを手掛ける当社。あなたには営業として、お客様のニーズを叶えるさまざまな商材のご提案をお任せします。 【具体的には?】 電話やOA機器、インターネット回線、LED照明、防犯セキュリティシステムなど、企業のオフィスや店舗の運営に欠かせないものを扱います。 「この予算で、こんな機能のものがほしい」「業務を効率化したい」「DX化を進めたいけど、どうすればいいかわからない」といったお客様のご要望・お悩みをお聞きし、課題解決のための商材を幅広くご提案していきましょう。 【ここがポイント!】 ★知名度バツグンで提案しやすい! 当

エン転職

京都市/転勤なし/生産技術(PSI計画・OEM管理・設備設計) /管理職クラス/国内トップシェア

株式会社京都製作所

  • 京都市伏見区

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社京都製作所 【京都市/転勤なし】生産技術(PSI計画・OEM管理・設備設計) ※管理職クラス/国内トップシェア 【仕事内容】 【京都市/転勤なし】生産技術(PSI計画・OEM管理・設備設計) ※管理職クラス/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ~食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー~ ■業務内容: 管理職として、生産計画立案~設備設計~OEM管理などの業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・開発機の設備設計・製作、量産機の設備設計・量産設計・製作を協力頂くOEM活用戦略の立案と戦略の実行(→電池には限りませんが当面は

doda

発注者/技術マネジメント(エキスパート職掌)/総合デベロッパー/年収1100万円以上

三井不動産株式会社

  • 京都府

  • 年収1,100万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

仕事内容三井不動産株式会社 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【仕事内容】 【発注者】技術マネジメント(エキスパート職掌)※総合デベロッパー/年収1100万円以上 【具体的な仕事内容】 ~エキスパート職掌(建設技術系)/三井不動産本体での正社員採用/技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う/リモート・スーパーフレックス制度~ ■採用背景: 総合デベロッパーである同社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス等の諸施設、またはこれらのミクストユースへと、コンテンツが大きく広がり、また大規

doda

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