三重県鈴鹿市のクリニック 看護助手の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～16：00 （休憩60分） ※土日祝勤務できる方歓迎！

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇日勤のみ ◇車通勤可 ◇週3日～ ◇応募資格：初任者研修以上 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ白子」での介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 入居定員 56名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居

勤務時間9:00～16:30（休憩60分） 9:00～14:00（休憩30分）

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/デイサービス/派遣/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・運営法人は、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど、複数の施設を運営。地域に根差し、安心の医療と介護サービスを提供しております。 ・定員数 70名 【おすすめポイント】 ・送迎ができなくても相談可 ・週3回以上で勤務可能！ ・扶養内の方もご相談ください！ 【担当者からのメ

勤務時間基本 8:30～17:30、実働8時間／休憩60分【選べる働き方の一例】 扶養内・家庭優先：平日のみ週2日（9:00〜15:00／休憩60分） 午前のみ集中：週3日（8:30〜12:30） Wワーク希望：土日メイン（8:30〜17:30）※週2・3日〜OK！短時間勤務や時短勤務も柔軟にご相談に応じます。※残業：月平均0〜5時間（原則定時退社）

仕事内容【仕事内容】 ＼【オンコール一切なし】週2日・短時間からOK！／ 時給1,700円〜2,000円＋パートも賞与年2回支給 プライベートやご家庭を最優先しながら 自分のペースで無理なく活躍しませんか？ 【求人の魅力POINT】 時給1,700円〜2,000円！ パート勤務でも嬉しい賞与年2回支給 【オンコール一切なし】 日勤のみで夜間呼び出しの心配ゼロ！ 週2・3日〜、1日4h〜OK！ 「午前のみ」「扶養内」「Wワーク」など選べるシフト 直行直帰OK＆残業月5h以下！ 移動時間を無駄にせずサッと帰宅 手厚い福利厚生！ 住宅手当や正社員登用制度、業務災害保険も完備 ＜

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/有料老人ホーム/正社員/車通勤可能/看護職/月収35万円以上！賞与も3.50ヶ月！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホーム・での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収35万円以上！ ・年収も487万円以上です！ ・資格取得支援や福利厚生などしっかりとしています！ アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は08:45～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・平田町駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人誠仁会 塩川病院 勤務地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田１丁目３－７ 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病棟での看護に関する業務 就業場所/業務範囲 変更なし 給与 月給：198,300円～ 給与詳細 【正看

仕事内容【仕事内容】 ◆外来での看護業務全般をお任せします ◆内科、整形、脳神経内科、ペインクリニック、皮膚科 等。特に担当は分かれておりませんので、全体的に見ていただきます。 ◆外来看護師数：20名強 ◆外来患者数：約300人/日 ◆電子カルテ導入済み ◆看護方式：チームナーシング ◆データで見る病棟看護師 ・平均年齢: 39.1歳 ・平均勤続年数: 11.1年 ・育休取得率: 98% ・育休後職場復帰率: 95%

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/デイサービス/正社員/車通勤可能/完全週休2日制！資格手当等福利厚生もしっかりしています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・正社員求人 【施設概要】 ・開設年月 2017年03月01日 ・施設種別 デイサービス ・入居定員 60名 【施設の特徴】 「ご利用者様の自己実現＆生涯現役」をテーマに三重県下で３つの通所介護事業所を運営しております。

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/グループホーム/正社員/駅徒歩10分/1ユニット9名、2024年4月オープン施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・新規オープン施設 ・派遣から直接雇用への相談可能 ・年間休日111日 ・病院系列の施設で安心勤務！ 【施設概要】 設立年月日：2024年04月01日 定員数：1ユニット9名 ご興味の

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/介護老人保健施設/正社員/介護福祉士/賞与3.3ヶ月分/残業少なめ/駅徒歩3分の施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■老人保健施設（150床）・デイケア・ショートステイ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・訪問給食などのサービスを併設した複合型の施設です。 ■少人数制介護方式を導入し、一人ひとりのご利用者様へ日常生活で必要な介護・看護・リハビリサービスの提供を行って

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は08:45～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・平田町駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 医療法人誠仁会 塩川病院 勤務地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田１丁目３－７ 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病棟での看護に関する業務 就業場所/業務範囲 変更なし 給与 月給：198,300円～ 給与詳細 【准

仕事内容【仕事内容】 【ネクステージで働くメリット】 〇接客なしで整備に集中 〇空調完備で寒い冬も暑い夏でも快適 〇東証プライム上場企業で充実の待遇＆福利厚生 〇年間休日120日＋計画休5日の年間125日休み 〇固定給で年収700万以上可能 〇転勤なしでも働ける制度あり 【ネクステージの整備士の特徴】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、 整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、 これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがない メーカーや車種でも安心して携わることができ、 幅広い知識やスキルを身につけることができま

仕事内容日勤のみで無理なく活躍◎充実の教育・福利厚生が魅力です 【事業所】では、正看護師の資格を有する方の募集が行われています。配属先は透析室で、日勤のみの勤務形態です。地域の方の健康を包括的にサポートしている病院で、専門性の高い看護スキルを養えるでしょう。 挨拶が飛び交う気持ちの良い職場環境が魅力です。クリニカルラダーを取り入れた教育を行っており、段階を踏んで成長できる環境が用意されています。 独身寮や保育料補助制度などの福利厚生が充実しています。近鉄鈴鹿線「鈴鹿市」駅から徒歩約10分で、マイカー通勤が可能な点も魅力です◎ 急性期から在宅ケアまで、幅広くスキルを身に付けられる環境です！ ・・・・

仕事内容電気工事施工管理、管工事施工管理、電気通信施工管理 技士保持者急募！ （＊電気工事士、消防設備士なども同時募集） 年収800万以上可能（年収1,000万以上も多数） 経験・資格・前職給与を最大限考慮！ “年数”ではなく“任せられる仕事”で評価！ インセンティブ（目標達成、報奨金）制度あり！ 『１００億宣言』公表企業 スタート月給かなり高め 未経験スタートでも安泰の転職！ 異業種からの転職、文系出身の方も歓迎！ 一生使える技術を身につけませんか。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社高宮電計は、設計・積算・図面作成・施工管理からメンテナンスまで一貫して対応できる技術力を強みに年功序列を廃止し

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/介護老人保健施設/正社員/車通勤可能/賞与3.3か月分/残業少なめで働きやすさ抜群！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■老人保健施設（ユニット型・70床）・デイケア・訪問リハビリのサービスを併設した施設です。 ■2007年5月 開設 ■運営法人は、病院・診療所・デイサービス・小規模多機能など、複数の施設を運営。地域に根差し、安心の医療と介護サービスを提供しております。

仕事内容電気工事施工管理、管工事施工管理、電気通信施工管理 技士保持者急募！ （＊電気工事士、消防設備士なども同時募集） 年収800万以上可能（年収1,000万以上も多数） 経験・資格・前職給与を最大限考慮！ “年数”ではなく“任せられる仕事”で評価！ インセンティブ（目標達成、報奨金）制度あり！ 『１００億宣言』公表企業 スタート月給かなり高め 未経験スタートでも安泰の転職！ 異業種からの転職、文系出身の方も歓迎！ 一生使える技術を身につけませんか。 ?当社が誇る魅力をご紹介！ ?資格取得支援などの福利厚生充実 ?各種手当も充実で稼ぎもたっぷり ?土日休みの週休2日制 ? 設計から完成までか

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネージャー/マイカー通勤可/研修制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制でプライベートとの両立もしやすいです！ ・2024年オープン事業所！ ・研修制度が整っているため、働きながら成長していきたい方にも安心です！ 【施設概要】 設立年月日：202

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/正社員/ショートステイ/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設長の中には介護職員→相談員→施設長とステップアップした方も多数います。 介護の経験を積んで一緒にキャリアアップしませんか？ 未経験者からのスタートも大歓迎。 スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方、ご応募お待ちしております。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 09_ショ

仕事内容地域医療に貢献する療養型病院です◎ 高木病院は、三重県鈴鹿市高岡町に立地。医療法人社団義人会が運営する医療機関の1つです。外科・内科・消化器内科・肛門外科・皮膚科・リハビリテーション科の6科目を標榜。最新の医療設備を積極的に導入し、さまざまな角度から地域に暮らす方々の健康をサポートしています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ■療養病棟（79床）における看護業務一般 ・気管切開患者の看護 ・経管栄養を受けている患者の看護 等々 【手当/福利厚生】 精勤手当/通勤手当/他 退職金/制服貸与/再雇用/昇給 【この

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/病院/正社員/車通勤可能/最寄り駅から徒歩圏内！各種手当も充実の看護のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・開設年月 昭和32年 ・施設種別 病院 ・入居定員 一般:60床(40ベッドの人工透析センターを併設) 療養:158床（うち介護保険型療養病床60床） リハビリ室は2015年度より改装し増床 【おすすめポイント】 ・シフトは3交代制もしく

仕事内容【求人概要】 鈴鹿市/有料老人ホーム/正社員/車通勤可能/駅から徒歩3分の施設！福利厚生もしっかりしています 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■老人保健施設（150床）・デイケア・ショートステイ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・訪問給食などのサービスを併設した複合型の施設です。 ■少人数制介護方式を導入し、一人ひとりのご利用者様へ日常生活で必要な介護・看護・リハビリサービスの提供を行って