居宅介護支援事業所ケアプランよし の求人・仕事・採用

仕事内容＼有給取得90％以上／居宅ケアマネジャー×正社員【医療費還付制度】【資格取得支援制度】ケアマネとしての“判断力”を活かせる職場です。 ●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ☆未経験の方やブランクある方も安心の豊富な研修制度があります。 ☆スタッフ同士わからないことなどすぐに相談できる雰囲気です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ながよし苑 給与： 介護支援専門員 月額給与：265,0

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市平方1708-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々が自立した生活を送るためのサポートを行います。利用者様一人ひとりのニーズに応じた介護計画の作成から、サービス調整まで、包括的にサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・要介護認定申請のサポートと認定後の相談対応 ・利用者様のニーズ把握と介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ・関係機関との連絡調整及び相談対応 ■募集情報 ＼あなたのスキルを活かしませんか／ 介護職での経験を積

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容【JAグループ安定基盤】賞与3.５か月成果報酬新規1件3千円 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所とは、 県の指定を受けた介護支援専門員（ケアマネージャー）がいる事業所です。 ・ケアプランの作成とサービス調整（ケアマネジメント） ケアマネージャー（介護支援専門員）が「要支援ー要介護」の方を対象に、 ケアプラン（介護サービス計画）の作成、 サービス提供事業者との連絡調整、 施設の紹介等を行います。 お一人おひとりに合わせた対応で、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるやりがいを感じられる仕事です。 ☆エリア拡大のキーマンとして、あな

仕事内容吹田市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャ/6012_299278 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人が運営しているので母体が安心して勤務できます！ ・日曜日お休み！日勤のみ！年間休日111日！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2015年04月01日 【施設の特徴】 ・

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアマネ実務経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 675474

仕事内容大阪府大阪市のながよし苑 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜352,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 売上管理手当:最高20,000円/月 年末年始手当:5,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八尾南駅から0.6km 長原駅から0.6

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間《勤務時間》 8時00分～17時30分の実働8時間以内で対応いたします。午前のみ勤務や午後のみ勤務など、時間帯の相談も可能です。フレックスタイム制度もありますので、ご相談ください。 《休憩時間》 6時間以上の勤務の場合は60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週5日勤務ですが、週1日以上の勤務から対応可能で、ご自身のペースに合わせた働き方ができます。

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市平方1708-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としてのケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担い、やりがいのあるお仕事です。パート勤務のため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様及び家族様のサポート ・関係機関との連絡調整業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「勤務時間の融通が利く職場で働きたい」「自分のペースで経験を活かしたい」「週1

仕事内容【大阪市平野区】居宅介護支援事業所のケアマネ急募！面接1回でスピード内定｜マイカー通勤OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集しております！ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対して課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務 資格: 《必須スキル》 ①主任介護支援専門員 ②介護支援専門員 上記いずれかの資格所持者

仕事内容■勤務地 広島県尾道市向東町8883-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としての経験を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。要介護者本人やご家族の希望に沿ったサポートを提供し、介護保険制度を活用した最適なサービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・要介護者本人や家族の希望に応じたケアプランの作成 ・要介護、要支援認定の申請代行手続き ・介護保険で受けられる居宅サービス等の紹介 ・各種サービスプロバイダーとの調整及び連携 ・将来的には管理者としてのキャリア構築 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのスキルをさらに活かしたい／ 要介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、介護認定の申請手続き 【給与】 月収 279000円 給与その他： ※経験考慮します 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 35件以上 手当その他： 1日につき / 35件以

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】鹿児島市｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜マイカー通勤OK｜託児施設あり｜増員募集！居宅介護支援事業所でのお仕事 ■ アピール 幅広い世代が活躍中！ 職員が働きやすい環境を整えています。 ▼ここがポイント ◎残業は月平均5時間程度 ◎新人ケアマネ育成プログラムあり ◎高速代支給があるので市外からの通勤も楽々 ＼「かごしま子育て応援企業」登録！／ ・2歳児まで利用可能な託児施設あり。 ・育児休暇が取得しやすい環境(取得実績あり)。継続雇用に力を入れています。 ・お子さんの急な体調不良時も安心。有休が付与されるまでは特別休暇が使えます。 ◆「医療法人明輝会」につい

仕事内容【吉野川市山川町祇園】 住居手当など各種手当充実！昇給賞与あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーとしてつぎの業務を行っていただきます。 ＊利用者の方のケアプラン作成業務をしていただきます。 ＊利用者の方の相談業務及び訪問相談業務を行っていただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢65歳のため 学歴 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です＠阿蘇市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護施設、居宅介護においての、介護サービス計画（ケアプランの作成） ・要介護の調査及び申請代行 ・介護に関する相談、及び援助 ・関係機関（介護施設、介護保険事業所）との連絡、及び 連携業務等 対象地域:阿蘇郡市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和49年に有床診療所を開設。以来『よりよき人間性をよりよき環境をよりよき医療

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容介護の未来を共に築く『ながよし苑 居宅介護支援事業所』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:5,000円/日 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八尾南駅から0.6km 長原駅から0.6km 出戸駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：260,000円～270,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・要介護本人や家族の希望に応じたケアプラン作成 ・要介護、要支援認定の申請代行 ・介護保険で受けられる居宅サービス等の紹介や各種サービスの調整 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：17,000円／月 資格手当：20,000円／月 主任ケアマネ手当：10,000円／月 その他諸手当 給食手当 住宅手当 （特定）処遇改善手当：概ね10,000円／月 ※入社後4ヶ月目の給与より支給 管理者手当：10,000円／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/☆2025年1月オープン予定☆昇給&賞与あり！年間１２５日お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ☆2025年1月オープン予定☆ ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 686190