小児病棟 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病棟看護師として、小児科や緩和ケア、地域包括ケア、外科、内科の各病棟、手術室、救急外来で勤務します。 地域の急性期医療を担う歴史ある病院で、安全で質の高い患者中心の医療を提供。 2010年に新棟を設立し、清潔感あふれる環境です。 有給休暇の消化率は80%以上で、長期休暇も取りやすい職場です。 産休や育休制度も整っており、長く働き続けられる環境です。 シフト制勤務で、夜勤やオンコール対応もあります。 福利厚生には退職金制度や資格取得支援、医療補助、職員食堂などがあります。 経験3年以上の看護師資格保持者を歓迎します。 地域の急性期医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【給与詳

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科

勤務時間【シフト制】 スタッフシフトの状況によって変動します。 休日希望は、ほぼ100％通ります。 ①17:00～21:00(実働4時間/休憩なし) ②13:00-22:00（実働8時間、うち休憩1時間） ③20:00-翌5:00（実働8時間、うち休憩1時間） ※22:00以降の勤務は深夜手当あり ご自身の都合に合わせてご勤務可能ですので、勤務日や時間帯はご相談ください！ 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容国立駅徒歩3分★正看護師★クリニック★常勤★年間休125日★年収450万円超★夜勤あり コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～345,000円 年収461万円～507万円 月給 315,000～345,000円 ※経験等による ＜内訳＞ 基本給：270,000～300,000円 ※調整手当+資格手当含む 夜勤手当：45,000円(平日11,000円×3回＋日祝12,000円×1回にて算出) 〇別途支給手当 ・分娩手当：3,000円 ※夜間と日祝に分娩

勤務時間8:30～17:00内で応相談 ※休憩時間は勤務時間によります ※1日4時間から、週2日から勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備さ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備さ

仕事内容【小児科】管理医師候補の募集/最大年収2,000万円/スタッフのフォロー体制充実◆発達障害・児童精神領域のご経験を活かすことが可能です[東京都小平市] : 【オススメPOINT】 ☆将来の管理医師の候補となる先生を募集しています！ ☆発達障害・児童精神領域に精通、診療のご経験がある方を歓迎いたします！ ☆現在常勤医師が5人、リハスタッフが40人在籍しています！ ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ 肢体不自由児の施設として開設後、入所訓練支援や特別支援学校や病院などヘ分化発展。 現在では肢体不自由・情緒障害・知的障害・発達障害などの 障害をお持ちの方へ、外来診療・入所ケアなどのサービスを

仕事内容【仕事内容】 病棟看護師として、小児科や緩和ケア、地域包括ケア、外科、内科の各病棟、手術室、救急外来で勤務します。 地域の急性期医療を担う歴史ある病院で、安全で質の高い患者中心の医療を提供。 2010年に新棟を設立し、清潔感あふれる環境です。 有給休暇の消化率は80%以上で、長期休暇も取りやすい職場です。 産休や育休制度も整っており、長く働き続けられる環境です。 シフト制勤務で、夜勤やオンコール対応もあります。 福利厚生には退職金制度や資格取得支援、医療補助、職員食堂などがあります。 経験3年以上の看護師資格保持者を歓迎します。 地域の急性期医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備さ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備さ

仕事内容【仕事内容】 病棟看護師として、小児科や緩和ケア、地域包括ケア、外科、内科の各病棟、手術室、救急外来で勤務します。 地域の急性期医療を担う歴史ある病院で、安全で質の高い患者中心の医療を提供。 2010年に新棟を設立し、清潔感あふれる環境です。 有給休暇の消化率は80%以上で、長期休暇も取りやすい職場です。 産休や育休制度も整っており、長く働き続けられる環境です。 シフト制勤務で、夜勤やオンコール対応もあります。 福利厚生には退職金制度や資格取得支援、医療補助、職員食堂などがあります。 経験3年以上の看護師資格保持者を歓迎します。 地域の急性期医療に貢献したい方にぴったりの職場です。 【給与詳

勤務時間9時00分～17時30分のうち1～3時間程度（実働6時間以内） ※休憩なし ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※週1日～勤務OK

仕事内容給与： 月給345100円~ 仕事内容： 医療的ケア児、健常児の健康管理をお任せします。 医療的ケア児の対応では、お預かりしているお子さまの医療的ケアを医師の指示書をもとに実施していただきます。 ※医寮的ケア、保育園看護業務の研修制度あり ※医寮的ケア児だけでなく認可保育園の子どもたちとの関わりもございます。 （3名の看護師でローテーションでポジションを回しております。） アピールポイント1 ◆運営元のバックアップで安心 運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート 自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。 つちかっ

仕事内容「緩和ケア病棟」「産科病棟」または「産科外来」で働きませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【緩和ケア病棟】 配膳・下膳、食事介助、入浴介助、排せつ介助、搬送、ベッドメーキング、リネン交換、病棟環境整備等 【産科病棟】 ベッドメーキング、リネン交換、清掃、病棟環境整備、配膳・下膳、搬送、医師の診察準備と後片付け等 【産科外来】 医師の診察準備と後片付け、看護師業務のアシスト、事務作業、搬送等 ※従事すべき業務の変更：なし（看護助手業務） ※就業場所の変更：なし（病棟内での異動の可能性はあり） 資格: 資格不問 未経験可 非喫煙者であること 勤務時間: シフト制 【緩和ケア病棟・

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/千代田区/正社員 ■コメント ※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【障害児訪問保育★】特定非営利活動法人フローレンスの障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集が出ました♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 訪問看護・診療の正看護師として勤務していただきます 業務の詳細は内定時までにお伝えします ■給与 月給20万円以上30万円未満 ■給与備考 【給与1】 月給：27万円～30万円 賞与：2回 ※週5日（職務手当、経験者加算含む） ※小児病棟、重心児

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人賛育会賛育会病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・平均在院日数：9.9日 ・病床稼動率：75％程度 ・救急搬送台数：年間,2001,300件程度 ◆NICU（6床）、GCU（13床） 当科は東京都地域周産期センターの役割を担っています。 早産児や低出生体重児、様々な疾患を持った新生児が入院します。 母子分離状態での入院となるためスムーズに愛着形成が築けるよう、MSWや臨床心理士等多職種と連携しながら対応を進めています。 ◆2階：小児病棟（17床） 小児病棟は、小児内科（急性期疾患の緊急入院、アレルギー負荷試験、成長ホルモン負荷

仕事内容【仕事内容】 急性期病院の病棟で看護業務を担当します。 【病棟構成】 ・急性期一般病棟：254床 ・小児入院病棟：20床 ・HCU：8床 【看護体制】 ・看護基準：急性期一般7対1、HCU4対1、小児入院10対1 ・夜勤体制：看護師2～3名、看護助手0～1名 ・記録方法：FC、SOAP ・看護方式：チームナーシング、プライマリーナーシング ・電子カルテ導入 【職員情報】 ・看護師の平均在院年数：7年 ・平均年齢：34歳 【給与詳細】 【正職員】 月給298,250円～444,700円 基本給：223,000円～242,000円 調整手当：15,250円～62,700円 職務手当：0円～20,

仕事内容給与： 月給345100円~ 仕事内容： 看護業務全般および保育補助業務をお願いします。 ・子ども達の体調管理、身長・体重測定、衛生管理、嘱託医・歯科医との連携などをお願いします。 ・1日の業務の半分ほどは保育に入っていただきます。 ※主に乳児の保育を予定しています。 詳細につきましては、お電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。 アピールポイント1 ◆運営元のバックアップで安心 運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート 自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。 つちかったノウハウを活かし働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児