エステティシャン 昇格あり - 沖縄県うるま市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 配管アシスタントスタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与年 2 回あり U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 制服貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 扶養手当あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 無料駐車場 無料駐輪場 社会保険あり 社会保険完備 社内イベントあり 社員旅行あり 育休あり 資格取得支援あり 退職金制度あり 駐車場あり 駐輪場あり 勤務先名: 株式会社大川工業 職種: 配管アシスタントスタッフ 仕事内容: 創業60年以上。 住宅・店舗・ホテル・病院・公共施設など、 沖縄県内のさま

仕事内容出光エンジニアリング株式会社（出光興産グループ） プラント施工管理／フレックス制／年休124日・土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場・出光興産グループ 【経験者7割】施工管理経験を活かせる多彩な案件 【働きやすさ】年休124日・フレックス制・各種手当 出光興産グループの安定基盤のもと、社会に貢献。 経験者から選ばれる「やりがい」と「待遇」がある。 ＼ POINT！／ ★安定基盤◎東証プライム上場・出光興産グループ ★経験を活かす◎転職者の7割が経験者 ★プライベート◎フレックス制・年休124日 ★福利厚生充実◎住宅手当など ★スキルアップ◎資格取得支援あり 【東

勤務時間《シフト制》 ［定休日］土曜日 ［営業時間］9：30～16：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb パート美容師アシスタント ■仕事内容詳細 【美容師アシスタント募集】ブランク、スキル関係なく活躍◎スタイリストデビューも完全サポート 自分に合ったシフトでパートから始められます。先輩による丁寧な指導＆分かりやすいマニュアル完備。 受付やスタイりストのサポートをお願いします。空き時間には、動画マニュアルを利用してレッスン。得意を活かして、カラーだけ、カットだけ、アシスタントのスペシャリストを目指すなど、働き方はいろいろあります。 ■給与 時給1,030円～1,400円 ■給与詳細 時給1,030円～1,400円 ◆土曜・日曜・祝

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場で、子ども達の「放課後が一番の思い出になる」そんな体験を作りませんか。 ニコニコ学童クラブでは、40名の定員という環境の中で、一人ひとりの様子をきちんと見守る保育を心がけています。 【放課後の時間を安心・安全に過ごせるお手伝い】 シフト制勤務により、平日12時～19時30分、休日は7時30分～19時30分という多様な時間帯での勤務が可能です。 お子さんたちが宿題をしたり、自由に遊んだり、友達と関わったりする時間を温かく見守る環境です。 スタッフ間の連携がしっかりしているため、初めての方でも安心して業務に当たれます。 【こんな方へ】 小学生の自由な時間を

仕事内容【アピールポイント】 ワーク・ライフ・バランスと働きがい、バランスの取れた社風です。 【仕事内容】 当社は、沖縄で無添加住宅（自然素材をたっぷり使った注文住宅）を展開している会社です。 おかげさまで家を建てた方々からもうれしい評判をいただき、地域密着の会社として家づくりを展開しております！ 家づくりサービススタッフ（現場作業が主なお仕事です。） 施工現場を巡回し下記の業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・草刈り ・型枠水洗い ・コンクリートはつり作業（小規模） ・建築現場整理整頓、清掃 ・資材の運搬 ・その他雑作業 等 未経験者でもはじめやすい仕事内容です。 当社の求人に興

仕事内容【この求人のポイント】 発達障害や発達支援が必要なお子さんへの療育・保育に特化した施設です。一人ひとりの子どもに対して、個別プログラムを組み立てながら、丁寧に関わっていく職場です。子どもたちの小さな成長にも気づき、その瞬間を共有できる環境が特徴です。チーム全体で子どもの成長を支える体制が整っています。保護者との連携も密で、家庭との一体的な支援が行われます。 【一人ひとりに向き合う個別支援】 集団活動も併せて実施しながら、個別の課題に対応するプログラムを提供しています。保育士の観察眼と柔軟な対応力が求められますが、その分、子どもの成長過程を深く理解できます。職員間の情報共有も活発で、一人で抱え

仕事内容■お願いしたい仕事 「IT業界やカスタマーサポートって、実際どんな雰囲気で働いているの?」 そんな疑問にすべてお答えします! 履歴書は不要。私服で、帰宅ついでにフラっと立ち寄れるようなカジュアルな見学会です。日程に関してはご都合よろしい日で調整させていただきます! 会社見学会ではなく、すぐに選考を希望される場合もメッセージいただけますと幸いです。 【当日の流れ】(30分〜1時間程度) ■ざっくり会社説明 ・いえらぶ琉球って何をしている会社? ・未経験でも大丈夫なの?研修制度は? ・「残業なしOK」「年間休日120日」って本当? ■オフィスの「裏側」見学 ・実際にカスタマーサポートが働いてい

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの発達課題に向き合い、小さな成功をともに喜ぶ。その積み重ねが、一人ひとりの自信や生きる力へ変わっていく。児童発達支援における支援者の関わり方は、子どもたちの人生を大きく左右します。そのやりがいを、ここで実感できます。 【発達段階に合わせた柔軟な支援】 一人ひとりの発達ニーズに応じた支援プログラムを提供しながら、子どもたちの「得意」を見つけ伸ばしていく。沖縄の地で、子どもたちが地域とつながり、社会参加する力を育みます。チーム全体での個別支援の検討会議が定期的に開催され、職員全体で子どもたちの成長を見守る環境が整っています。 【こんな方へ】 発達支援に関心があ

仕事内容■お願いしたい仕事 ▼サイアスホームなら未経験から挑戦OK! ものづくりに関わる仕事がしたい方 ものづくりに関わる仕事がしたい方 現場で動くのが好きな方 経験者の方も大歓迎! サイアスホームは、住む人の健康と心地よさを大切にした"無添加住宅"を県内で展開しているハウスメーカーです。 このたび、家づくりの現場を支える「給排水設備工事の施工管理スタッフ」を募集します。 <主な仕事内容> ・現場での品質・安全・工程管理 ・工事写真の撮影・管理および書類作成 ・協力業者の手配 ・積算業務・資材発注 ・行政検査立会い対応 家づくりがスムーズに進むように、 現場のリーダーとして全体をマネジメ

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での発達支援スタッフを募集しています。5名の児童に対して一人ひとりの発達ニーズに合わせた個別支援を行い、自立支援と成長促進を担うお仕事です。8時30分～17時30分の標準勤務で、利用者さんの時間割に寄り添った支援ができます。 【個別支援で深い関係が築ける環境】 少人数の児童に対応するため、一人ひとりの発達過程を細かく観察し、カスタマイズされた支援計画を立案できます。子どもとの信頼関係を深く築けることが、この職場の最大の魅力です。 【こんな方へ】 発達支援に興味がある方、個別関わりを大切にしたい方、子どもの小さな成長を喜び一緒に歩みたい方。残業なしの環

仕事内容【この求人のポイント】 沖縄でこども発達支援の仕事に携わる。「未来のエース」たちの夢を、ともに叶える環境です。一人ひとりの子どもたちが、得意なことを見つけ、それを自信へ変えていく過程に立ち会う毎日。その喜びが、仕事のやりがいになります。 【個性を引き出す支援プログラム】 子どもたちの身体と心の発達を、総合的に支援します。それぞれの個性や課題に応じた、オーダーメイドの関わり方を心掛けています。沖縄という環境の中で、地域に根ざした支援を実践できる施設です。地域の家族や学校との連携も密であり、子どもたちの成長が地域全体へ広がっていく実感が得られます。 【こんな方へ】 沖縄で働きたい。子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給248,000円〜！ 経験と想いをしっかり還元。心にゆとりを持って働けます♪ ■日曜・祝日休みでリフレッシュ◎ オンオフのメリハリがあるから、笑顔でいられる。 ■住宅手当や退職金など、あなたの「これから」を支える福利厚生が整っています☆ ■ICT化で書類作成をサクサク効率化！ 子どもと向き合う時間を何より大切に。 ー【子どもたちの個性を大切にする保育】 兼原こども園では、自由保育と異年齢（縦割り）保育を実践しています。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、年齢の枠を超えた関わりの中で、豊かな心を育んでいます。0歳から5歳までの幅広い年

仕事内容■お願いしたい仕事 沖縄県内に24店舗を展開するりゅうせきフロントライン運営のauショップで、ショップアドバイザーを募集中♪ お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの提案や、お困りごとを解決するお仕事です。 ・社内研修制度も充実しており、未経験の方でも業務に慣れるまではしっかりサポートいたします! ・お客様にわかりやすく興味をもってもらえるようなご提案で「営業・プレゼン能力」が身に付きます ・インセンティブ制度もあり、がんばるあなたを評価いたします! ・頑張りを評価していますので、キャリアアップが望めます◎ ・販売ノルマなどはございません ・チーム一丸となって目標達成に

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの業務は、午後から夜間のシフトが多いもの。その中で、自分の生活リズムを大切にしながら、やりがいのある療育に携わりたい——そんな希望を叶える職場がここです。 このひかり赤野校は、複数のシフトパターンで個別ニーズに対応し、仕事と生活のバランスを保ちながら子どもたちの発達支援に集中できる環境を実現しています。 【シフト制で、自分のペースと子どもたちのニーズが両立】 朝9時から夜7時までの間で、3パターンのシフトを組める仕組みにより、保育職のライフステージ変化にも柔軟に対応。小規模定員10名だからこそ、子どもたちとの関係構築も深く、療育実践も丁寧です。職員

仕事内容ガリバーの販売営業／「営業経験で、すべてを叶える」初年度年収500万円／残業14／5h以下／1HSP ◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ちゃーげんき川田 児童指導員／【学童で2年以上の経験ある方募集しています】児童デイ 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／【学童で2年以上の経験ある方募集しています】児童デイ/療育施設/勤務時間固定/ブランクOK/キャリアアップ研修費用負担します◎ 仕事の中で困ったら 最初は児童さんとの意思疎通が難しいと 感じるかもしれません・・・ 困ったときは もちろん先輩がフォローに入ります！ 少しずつお仕事に慣れていきましょう◎ 会社の特徴 「利用者やご家族。地域の方に 満足していただく」ため 「社員が活き活き

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【沖縄/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり／福利厚生・手当充実／残業20h以内 【仕事内容】 【沖縄/未経験歓迎】ガリバーの自動車整備士◆インセンティブあり／福利厚生・手当充実／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ～手当充実・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す～ 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から定

仕事内容大手飲料メーカーのルート配送営業／未経験歓迎／ノルマなし／年休121日／転勤なし／フレックス制／212 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などをお任せします。 単なる補充作業ではなく、自社開発のシステムが分析したデータをもとに、あなたなりのアイデアで商品のラインナップを工夫できる、面白みのあるお仕事です。 個人ノルマはないため、過度なプレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます ■具体的なお仕事のステップ ・入社後まずは、2泊3日の集合研修でビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかりと学びます。 ・その後は先輩社員のトラックに同乗（OJT）

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育園では、18名の可愛いお子さんたちとじっくり関わる保育が実現できます。月給で安定した生活基盤を整えながら、一人ひとりの成長を見守る充実感が得られる職場です。お子さんとの関係が深く、個別対応が充実した環境で働けます。保護者との信頼関係も築きやすく、やりがいが大きい職場として知られています。 【小規模だからこそ実現できる関わり方】 お子さん一人ひとりの性格や成長段階を深く理解することで、より質の高い保育支援ができます。職員間の連携も密で、チームとして目標に向かって働ける環境です。この温かみのあるな関係性が、保育士としてのやりがいを大きく高めます。小規模であること