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仕事内容税理士補助業務 決算、申告、税務会計業務等 【従事する業務内容の変更なし】

仕事内容伝票入力、試算表及び決算書の作成等 経営コンサルの業務等 相続の業務 変更範囲：なし

仕事内容＊税法・会社法・会計等を基本領域とする 月次会計・年次決算監査及び経営分析等による業績解説等 財務アドバイス ＊税務会計の実務経験者が募集対象です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ﾟ*☆*ﾟ会計事務所の概念が覆るﾟ*☆*ﾟ /税理士×正社員×さいたま市南区/ 完全週休2日制の年間休日120日以上◎ ▼従業員の働きやすさを何よりも重視！明るい雰囲気の職場です▼ 子育て中の方大歓迎！男女問わずとても働きやすい環境★ さいたまクラウド税理士事務所はあなたのご応募を心よりお待ちしております。

勤務時間09:00～16:00／09:00～14:00／09:00～13:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆。・・。☆。・・。☆。・・。☆<税理士事務所のサポートスタッフを募集します。<税理士と一緒にお客様をサポートするポジションとして、<正確さと丁寧さを大切にできる方を歓迎します！<☆。・・。☆。・・。☆。・・。☆簿記3級以上をお持ちで、<実務経験のある方を対象とした募集です。<落ち着いた環境で長く働きたい方、<スキルを活かしてさらに成長したい方に最適です【仕事内容】<・会計ソフトへの仕訳入力、データチェック<・給与計算、年末調整の補助<・各種税務申告書作成のサポート<・電話・来客対応、その他庶務業務<※弥生会計、マネーフォワード クラウド会計など使用コ

仕事内容税理士 ・決算書の作成 ・顧問先への訪問 ・法人個人の確定申告作成 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容京都府京都市右京区の税理士補助 (正社員) | 税理士法人 吉本事務所 ▼仕事内容 ＊顧問先への巡回訪問、関与先への記帳代行 ＊決算書、税務申告書の作成 ＊資料の整理、ファイリング ＊その他エクセル ・ワードを利用した書類作成等 ＊新しい税務知識を習得するための社内における勉強会への出席など（変更範囲）会社の定める業務 (京都府京都市右京区) ▼職種 税理士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)330000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 540,000 円 〜 1,

仕事内容<仕事内容> 税理士法人での税理士補助※年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給！完全土日祝休み！ 顧問先企業の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。 ■仕事内容の例 ・仕訳入力 ・決算、申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種コンサルティング ・相談業務 【お任せする仕事内容】 越境ECや最新のIT企業から相続、事業承継まで幅広い仕事を経験することができます。 【一緒に働くメンバー】 税理士3名、スタッフ7名 <給与> 年俸390万円～900万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日

仕事内容・税理士補助業務及び決算業務 ・月次巡回監査 ・経営計画の作成支援 ・顧問先企業の会計全般の指導、自計化の支援 ＊顧問先訪問などで自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代は別途支給します） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■税理士事務所での就業経験2年以上 ※本業種での業務経験 【尚可】 ■税務申告書作成経験 ■税理士資格をお持ちの方 ■税理士試験で何らかの科目合格の方 【メンバー層】 同法人には、会計の専門家だけでなく、IT業務・マーケティング・組織開発・金融機関など多様な経験をもつ人材がメンバーとして参画しています。 ※本人の希望と適性によってはグループ会社である、MHCアドバイザリーサービスにてコンサルティング職で採用された事例も有り。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

仕事内容東京都中央区の税理士補助 (正社員) | 税理士法人ＦＯＡＣ ▼仕事内容 税理士の指示及び監督のもと、記帳代行、会計データ入力、決算及び税務申告書類の作成補助、顧問先対応補助その他会計 ・税務に関する事務業務。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 税理士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜437500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜350000円 (昇給)あり (固定残業代)50000〜87500円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３