会計年度任用職員 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・変則勤務（早朝・夜間・長時間の勤務あり）※最長１５時間３０ 分 ・４週１１６時間勤務（客船入港状況によるので、当該月の１ヶ月 前を目途に勤務表を掲示） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土日祝日の勤務あり ＊年次有給休暇は採用時に１０日付与、そ の他、夏季休暇等の有給休暇あり

仕事内容・国際船舶・港湾保安法に基づく客船寄港時の保安対策に関するこ と。 ・港湾施設管理補助業務に関すること。 ・港湾施設の監視及び維持管理に関すること。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊年７００時間勤務（４時間／日×１７５日／年） ＊学校休業中（夏休み等）は勤務割り振りなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は労基法３９条に定める日数を採用時に付与

仕事内容・給食の配膳、下膳、片付け業務 ・環境整備（教材の準備、トイレや教室の清掃、校舎周囲の清掃な ど） ・資料作り補助（印刷業務、プリント配付など） ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○業務内容 ・ 地域の高齢者自主グループ等を対象に健康教育、講話 （生活習慣病に関する内容）を行います。 ・ 高齢者に対する保健指導、健康相談を行います。 ・ 高齢者の総合相談などの業務を行います。 ※ 訪問などで運転業務があります。軽乗用（ＡＴ車） ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年始（１／１～１／３） ＊年次有給休暇は、任用時に２．５日付与します。

仕事内容＊医療保険課にて納付書発送準備に関する事務処理を行います。 ・書類確認 ・書類発送準備 ・窓口対応 ・電話対応 ・パソコンを利用した入力作業（エクセル等） ・職員の事務補助 ・その他付随する関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊標記は主な時間帯（割り振り調整による変動有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は県規定に準じる日数（１０日）を採用時に付与 ＊生徒休日（夏休み等）は原則勤務なし

仕事内容＊医療的ケアの必要な児童生徒に対し、主治医の指示のもと必要な 医療的ケア（吸引、注入、経管栄養、気管切開部の衛生管理、導 尿、人工呼吸器の管理 等）を行う。 ＊教員を認定特定行為業務従事者として養成するための実地研修の 際、必要な指導を行う。 ＊医療的ケア実施体制整備支援、学校運営上の業務にもあたる。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜9時29分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日、（２）土日祝日 ＊週３８時間４５分を超えない範囲での勤務 ＊休憩時間は就業時間により異なります。拘束時間、実働時間、手 待ち時間については仕事内容欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊３人によるローテーション ＊訓練休業期間中は勤務なし （概ね３日に１日勤務／１日勤務した後２日休みになります）

仕事内容＊寮の運営及び寮生の生活指導、施設閉設に伴う点検及び施錠管理 ＊寮生の急な体調不良等の対応をお願いすることがあります。 （使用車：普通ＡＴ車、軽ＡＴ車） ＊その他、関連・付随する業務。 ※就業時間（１）：平日勤務 １７時間拘束、実働７時間、手待ち時間１０時間 ※就業時間（２）：土日祝日勤務 ２４時間拘束、実働７時間２０分、手待ち時間１６時間４０分 ●応募締切：令和８年３月９日（月）１７時必着 （早めに募集を締め切る場合があります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 ２名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊いずれも主な時間帯 ＊年８６０時間（基本１日４時間）勤務 ＊生徒通学がない期間（夏休み等）は原則勤務割振りなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次休暇は県規定に準じる日数（１０日／年）を採用時に付与 ＊生徒休日（夏休み等）は原則勤務割振りなし

仕事内容＊医療的ケアの必要な児童生徒とともに通学車両に同乗し、主治医 の指示のもと、様子観察及び必要に応じて医療的ケアを行う。 ＊勤務校に在籍する医療的ケアの必要な児童生徒に対し、主治医の 指示のもと、必要な医療的ケアを行う。 ＊勤務校における医療的ケア実施体制整備支援に当たるとともに、 勤務校の校長が命ずる学校運営上の業務にも当たる。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学校施設等の非構造部材耐震化事業及び管理・営繕等に係る業務 ＊外出の際は普通車（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間又は8時15分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊原則週２５時間勤務（年間１０７５時間以内） ＊勤務時間、勤務日数は所属長が決定（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業（春季、夏季、冬季）は勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別な教育的支援が必要な生徒の学習活動や学校生活上の支援等 （授業補助、学習支援、活動支援、相談等） ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時15分〜15時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間以内 休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次休暇、夏季休暇、病気休暇、忌引休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医師の指示による事務作業補助 ＊電子カルテ代行入力 ＊診断書などの文書作成補助 ＊診療記録への代行入力 外来診療については診療記録への代行入力等を行いますので患者さ んと接する業務もあります ＊業務の変更範囲：変更なし ※未経験の方も歓迎します ※ハローワーク経由の場合、面接にはハローワークの紹介状が必要 です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の就業時間については、月曜日から金曜日 （２）の就業時間については、学校休業日（土曜日、春・夏休み） ＊週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 年末年始（１２月２９日～１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・学童保育に関すること 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）通常 ＊就業時間（２）早出勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊有給休暇は採用日に付与：採用月により付与数変動

仕事内容【看護業務全般】 ・外来勤務（日勤のみ） ・付随業務 《診療科目》 内科・外科・整形外科・眼科 リハビリテーション科・整形外科 ※眼科は月に２回診療を行っています ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時00分〜16時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：早出あり（８：００～１６：４５）：月３，４回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日は休みですが、月１回程度土日勤務できる方は歓迎

仕事内容【看護業務全般】 外来勤務（日勤のみ） 〈診療科目〉 内科・外科・整形外科・眼科 リハビリテーション科・整形外科 ※眼科は月に２回診療を行っています ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊１日５時間、年６回以内９９時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・受付業務 ・自動再来受付機による受診受付の案内 ・計算窓口業務 ・会計業務 ・その他、付随する業務 ■雇用期間：年度毎の更新制 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３１時間以内で１日７．７５時間、週４日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●佐々町内の道路維持に携わるお仕事です● ＊佐々町内における道路や公園などの維持補修、管理など ・公園の草刈り等、維持管理 ・町道の草刈り、舗装修理 ＊その他、付随する業務。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」 ＊会計年度任用職員

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２月２９日～１月３日 ・年次有給休暇は採用時より１０日付与

仕事内容・対馬クリーンセンターでの勤務になります ・施設内清掃（除草作業含む） ・ごみの分別 ・電話応対 ・事務処理補助 ・その他、環境政策課が必要と認める業務 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容・観光施設及び海水浴場等の清掃及びゴミの撤去 ・草木伐採 ・運搬（軽トラックによる運転） ・施設点検清掃整備 等 ◎応募に際しては、ハローワークからの紹介状のほか、壱岐市 会計年度任用職員採用試験申込書の提出が必要となります。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業、兼業可

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は採用時より１０日付与

仕事内容水道設備・施設の維持管理に関する業務 漏水調査 水道管修理補助 等 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容・市道・河川及び公園施設等の除草・伐採・清掃業務 ・施設点検（市道パトロール、公園遊具の点検等） ・道路の修繕、公園遊具の修繕（簡易的なもの） ◎応募に際しては、ハローワークからの紹介状のほか、壱岐市 会計年度任用職員採用試験申込書の提出が必要となります。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業、兼業可