高知県のフルタイム 事務の求人・仕事・採用

仕事内容＼CADソフトでの図面作成や、現場管理などをお任せ！／ ■20代～30代活躍中！始めやすいお仕事 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 ■“縁の下の力持ち”として活躍できる！ 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図

仕事内容一般的な事務業務を担当していただきます。 ＊電話応対、来客対応 ＊ＰＣを使っての作業 等 ※月に数回、社用車を使用しての外出があります。 変更範囲：変更なし ※お子様の学校行事や病気等のお休みは相談に応じます。

仕事内容調剤事務に係る業務に従事します。 ＊調剤業務におけるレセプトコンピュータの入力作業を中心に 薬局における周辺業務全般 ※パソコン操作があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 社会保険労務士を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 【事務スタッフ】社会保険労務士事務所年間休日127日 UIターン・未経験歓迎 高知市西泰泉寺にある、社会保険労務士事務所での事務スタッフの募集です。 パソコン操作が得意な方であれば、事務職の経験がなくでもチャレンジしていただけます！ 具体的には 顧問先企業の労務管理や給与計算、社会保険関係

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容・事務業務全般（入退職、労務管理等） ※給与計算業務はありません ・電話の対応、接客 ・パソコン（ワード・エクセル）を使った帳簿類の作成 ・役所への書類提出（社用車使用・ＡＴ限定可） ＊変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり ＊異動の可能性：あり（高知市内） 「ふくのたね保育園旭・久万・薊野」の３園（３か所）の いずれかを想定しております。

仕事内容■おすすめポイント 【高知県】医療事務のお仕事/昇給・賞与あり/託児所あり ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 一般的な医事業務 ・受付 ・レセコン入力 ・請求事務 等

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容＊外来または病棟において、医師の勤務負担軽減に繋げるため以下 の業務に従事していただきます。 ・電子カルテ代行入力、診断書作成補助、退院患者サマリー作成等 業務変更範囲：変更なし

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 バックオフィス業務を通じて、 企業やチームの業務

仕事内容医療事務に関する業務全般（電子カルテ導入） ・受付業務、電話対応 ・会計入力、レセプト請求 ・医事に関する書類作成 など ※その方のスピードに合わせて業務を依頼していきます。 竹下病院 リクルートサイト 採用情報をご覧ください ｈｔｔｐｓ：ｔａｋｅｓｈｉｔａｒｅｃｒｕｉｔ．ｗｉｘｓｉ ｔｅ．ｃｏｍ／ｍｙ－ｓｉｔｅ－１０ 変更範囲：竹下病院の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せるITヘルプデスク募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間休

仕事内容一般貨物運送事業・倉庫保管業務の経理、給与、福利厚生事務その 他庶務等の業務全般、電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＊眼科窓口での受付及び会計業務 ＊レセプト等の医療事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容＊受付、会計、レセプト請求業務 ＊医療事務全般 ＊ＤＰＣ調査票入力 ＊ワクチン接種に関する業務 ※電子カルテシステムを導入しております （ＨＯＰＥ／ＥＧＭＡＩＮ－ＬＸ） ※医事システム（ＨＯＰＥ／ＳＸ－Ｒ） ※制服は貸与します ※同職種６名在籍を１名増員します 変更範囲：変更なし

仕事内容◆パソコンでの情報入力業務 ◆資料作成業務 ◆入院セットについての電話応対業務 ◆その他入院セットに関する諸業務 ※入院セットとは、患者さんが入院する際に利用される衣類やタオ ル類などのレンタルサービスです。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼不動産事務のお仕事／ 物件情報を契約書を見ながら データ入力するチームで、 SV（スーパーバイザー）として チーム運営のお仕事をお任せします。 まずは担当チームの業務を習得し、 業務の流れや内容を 理解していただいた上で、 スタッフのフォローや管理業務を お任せします。 ＜SV（管理者）業務＞ ・スタッフからの質問、相談対応 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・業務資料、マニュアルの整備 ・品質向上に向けた業務サポート ・月次報告書作成 ・クライアント（委託元）対応 オペレーターが安心して 働ける環境づくりを担う、 チームの中心的なポジションです。 現在3名の少人数チーム！ 管理者と