介護施設 介護福祉士 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 社会医療法人栄公会 佐野記念病院 【介護老人保健施設栄公苑】の介護職・ヘルパー求人 【大阪府／泉佐野市】経験不問！充実した福利厚生◎介護老人保健施設での介護職員募集（正社員） 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 24.9万円 ～ 25.6万円程度 ※介護福祉士モデル 勤務地 大阪府泉佐野市中町2-4-28 佐野記念病院4階 南海電気鉄道「 泉佐野駅」 徒歩20分 資格/職種 ■介護福祉士 ■経験不問 休日休暇 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介

勤務時間シフト制 (1)5時30分～10時00分(2)9時00分～14時00分(3)15時30分～19時30分 (1)5時30分～10時00分 (2)9時00分～14時00分 (3)15時30分～19時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CPY-8761(

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容のどかな田園地帯に囲まれた住宅街にある介護施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護職員初任者研修：時給1,300円～ 介護職員実務者研修：時給1,350円～ 介護福祉士：時給1,400円～ ≪基本給≫ 1,100〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎

仕事内容≪泉佐野市≫★介護職員正社員新規オープン予定の為増員募集！待遇の充実！コスメなど自分磨きの補助あり♪ 日勤、夜勤を通し、入居者様の ・安否確認 ・排泄介助 ・ナースコール対応 ・巡回など ●1日の流れ例 9：00～9：30 申し送り 本日の予定の確認 9：30～12：00 それぞれの訪問 フロア担当 (ラジオ体操・リハビリ体操・口腔体操) 入浴 (個浴・リフト浴) バイタル測定 排泄確認、食堂まで誘導、昼食準備など 12：00～15：30 昼食、食事見守り ※状況により順番に休憩 それぞれの訪問 入浴、生活 フロア担当 (レク等実施) 15：30～17：00 排

勤務時間◆夜勤専従 ①16:45〜9:30（休憩240分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】ご利用者さまとご家族さまの希望をかなえるようサービスを提供する特別養護老人ホームで、夜勤専従のスタッフを募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,629円 ≪給与の備考≫ ■日給 22,000円＊時給は、日給÷（9.75時間+3時間×1.25）で表示 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任

仕事内容大阪泉佐野の温もりある施設で、サービス提供責任者として輝きを放ちませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、利用者獲得、スタッフ採用、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 日根野駅から

仕事内容■メインキャッチ 『月給25万円～』しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ☆サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・身体介護（移動介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ■給与 月給 252,000円 ■給与備考 月給 252,000円～ 【昇給】 あり：社内等級制度により ■休日/休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）※取得推奨しています！ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■PR 『月給25万円～』しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■待遇

仕事内容《介護福祉士募集》マイカー通勤OK★うれしい各種手当が充実◎提携保育園利用で保育料の助成制度あり♪ ●社会福祉法人水平会が運営する、定員90名の介護老人保健施設で常勤介護職員を募集中です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円 【月給】20万5,000円～(手当含む) ≪諸手当≫ 処遇手当 1万5,000円 住宅手当 1万円 扶養手当 2,000円/人～ 宿直手当 5,000円/回 介護福祉士手当 1万円 通勤手当 上限2万5,000円(実費) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分 【勤務地】 大阪府泉佐野市下瓦屋221番1 介護老人保健施設 ホライズン

勤務時間16:00〜10:00 15:00〜09:00 17:00〜11:00 休憩120分

仕事内容夜勤だけで無理なく働けます♪ 夜間の見守りや巡回、トイレや移動のサポートをお願いします。 仮眠もしっかりあり、少しずつ夜勤に慣れていけば大丈夫! 日給しっかり・福利厚生充実で、自分のペースで働けます。 夜勤で高日給☆休憩もしっかり♪家庭と両立できる介護、始めませんか? 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜10:00 15:00〜09:00 17:00〜11:00 休憩120分 休日・休暇:

仕事内容■メインキャッチ 【昇給あり】収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 230,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給230,000円～280,000円 ・月収 230,000円～280,000円程度（諸手当込） ・通勤手当（電車通勤：上限23,000円・車通勤：上限10,000円／月） ・残業手当 ・その他手当（扶養手当、業務手当、処遇改善手当） ・賞与年2回 ※過去実績計4.60ヵ月分 ・昇給あり ■休日/休暇 ・4週8休制 ・有給休暇 ・出産、育児休暇 ・年間休日日数109日 ・初年

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎介護職員としての業務全般◎ サービス付き高齢者住宅 栄公泉佐野にご入居されている方への、身体介護、生活援助を行っていただきます。 ■給与 月給 240,150円 ～ 269,360円 ■給与備考 月給 240,150円～269,360円 月給 240,150円～269,360円 【無資格】 月給 240,150円 ▼内訳 ・基本給 166,350円 ・職種手当・処遇改善手当等 38,800円 ・夜勤手当 35,000円 【介護職員初任者研修】 月給 248,910円 ▼内訳

仕事内容大阪府泉佐野市の施設内で介護業務（ココラ日根野） (正社員) | 株式会社 ソワン ▼仕事内容 【経験不問】無資格 ・未経験から活躍してキャリアアップしている方多数！スキル ・キャリアアップを目指している方を応援。 施設にて入浴、排泄、食事等の介助を行いますが、介護のお仕事はそれだけではありません。 利用者様の生活の見守りや介護計画を立てたりなど様々な業務があります。 あなたの「こうなりたい」や「この仕事やってみたい」を応援します。 まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ＊未経験 ・他業種の方応募歓迎。 未資格者資格取得支援制度有（費用全額負担、研修中の時間給補償）変更範囲：会

仕事内容■メインキャッチ 【週休2日】オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 193,125円 ～ 224,540円 ■給与備考 月給193,125円～224,540円 給与 月給 193,125 ～ 224,540 円 基本給 187,500 ～ 218,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 40,000 円 特勤手当 5,625 円 ～ 6,540 円 夜勤手当 7,000円/回 住宅手当 賃貸：20,000円まで 扶養手当 介護職員処遇改善交付金 資格手当 介護福祉士：10,0

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府泉佐野市上之郷1325-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 昇給 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (

勤務時間16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 泉佐野市/住宅型有料老人ホーム/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：34名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握

勤務時間17:00～翌9:00 休憩 120分 ※残業ほぼなし 所定労働日数（週1日～）

仕事内容未経験でもOKです♪週1日～勤務できます◎全25室のサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従の介護スタッフとしてパート勤務をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の夜勤帯の介護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（泉佐野市内の他法人施設で勤務していただく可能性があります） 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 勤務時間: 17:00～翌9:00 休憩 120分 ※残業ほぼなし 所定労働日数（週1日～） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険（その他保険は勤務時間に応じ

仕事内容■メインキャッチ ≪完全週休2日≫ワークライフバランス◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 入浴・排泄・食事介助、日常生活上の支援、レクリエーションの実施、記録業務などを行います。 複数名の職員が連携しながら、チーム体制で入居者様の生活を支えています。 入居者様一人ひとりと丁寧に向き合い、安心と笑顔を届けられるやりがいのある仕事です。 ■給与 月給 240,000円 ～ 301,400円 ■給与備考 月給240,000円～301,400円 ・資格手当：～10,000円 ・家族手当：2,000円～8,000円/月

仕事内容■メインキャッチ 【月給23万円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 230,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 月給230,000円～350,000円 【正職員】 ・月給 230,000円 ～350,000円 （※諸手当、夜勤込み。資格経験考慮し給与決定致します。） ・固定残業なし ・試用期間あり ・試用期間中の条件：本採用時と相違なし月給：230000円~350000円 ※試用期間中の固定残業：なし ■休日/休暇 週休2日制 有給休暇 年間休日日数：106日 初年度有給日数：10

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護職業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◇病棟における介護業務 更衣・食事・入浴・排泄・起床・移乗・歩行等の身体介助を 行っていただきます。 電子カルテへの入力あり（パソコン操作） キャリアアップ・スキルアップしたい方を応援します。 ＊日勤のみの勤務も歓迎 待遇 〇賞与年2回（入職1年目は賞与なし） 〇昇給 給与見直しあり（年1回） 〇健康・厚生・雇用・労災 〇退職金制度あり 【待遇】 ・無料託児所完備 2歳児まで ※利用条件あり ・役職手当 ・皆勤手当 ・時間外手当 ・各種資格手当 【福利厚生】 ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 （宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）