串八珍 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ランチ……10：00～14：00 ディナー…17：00～23：00 上記時間内でシフト制 1日3h～、週1日～勤務OK ◎フルタイム勤務歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎テスト期間などは週0日勤務もOK！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【★土日・祝日休み★】”選べる働き方”で働きやすさバツグン店長月給35.8万円～／未経験もOK！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 基本時給：1300円～ 22時以降：1625円～ ◎3ヵ月に1回必ず昇給あり ◎託児所手当あり（給料の約10%を上乗せ支給） ◎扶養内勤務OK ◎業績に応じて賞与あり 【仕事内容・求める人物】 アルバイトでも待遇充実◎ 未経験スタートOK！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお願いします。 ・食材の仕込み、串うち、在庫管理 ・メニューの調理、盛り付け ・後片付けや洗い物 など 小さなお店なので、状況に応じてホールのサ

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容【土日祝休み♪13時～勤務】店長月給35.8万円～◆未経験OK◎働き方を選べる！年間10店舗出店予定 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【店長月給35.8万円～】未経験もOK◎大きな裁量で自由なお店づくり♪完全週休二日制☆13時～勤務！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

勤務時間【勤務時間】 ランチ……10：00～14：00 ディナー…17：00～23：00（シフト制） ※上記時間内でシフト制 ※1日3h～、週1日～勤務OK ◎フルタイム勤務歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎テスト期間などは週0日勤務もOK！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容完全週休二日制★未経験者・新卒も歓迎！待遇充実で安心して働ける◎裁量が大きく経営のスキルを学べる◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 基本時給：1300円～ 22時以降：1625円～ ◎3ヵ月に1回必ず昇給あり ◎託児所手当あり（給料の約10%を上乗せ支給） ◎扶養内勤務OK ◎業績に応じて賞与あり 【仕事内容・求める人物】 アルバイトでも待遇充実◎ 未経験スタートOK！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、調理業務全般をお願いします。 ・食材の仕込み、串うち、在庫管理 ・メニューの調理、盛り付け ・後片付けや洗い物 など 小さなお店なので、状況に応じてホールの

仕事内容【★土日・祝日休み★】”選べる働き方”で働きやすさバツグン店長月給35.8万円～／未経験もOK！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！ ス

仕事内容＼完全週休二日制＆13時～勤務／人柄重視！未経験OK◎【店長月給35.8万円～】年10店舗出店予定！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【日・祝定休！完全週休二日制】独立希望者歓迎★自由度が高い！希望に合わせて”選べる働き方”もあり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

勤務時間【勤務時間】 16：00～23：00（シフト制） ※1日3h～、週1日～勤務OK ◎フルタイム勤務歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎テスト期間などは週0日勤務もOK！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼完全週休二日制＆13時～勤務／人柄重視！未経験OK◎【店長月給35.8万円～】年10店舗出店予定！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 基本時給：1120円～ 22時以降：1400円～ ◎3ヵ月に1回必ず昇給あり ◎託児所手当あり（給料の約10%を上乗せ支給） ◎扶養内勤務OK ◎業績に応じて賞与あり 【仕事内容・求める人物】 アルバイトでも待遇充実◎ 未経験スタートOK！ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内、オーダー受け ・ドリンクづくり、メニューの提供 ・お会計、レジ業務 ・後片付け、店内の清掃 など 小さなお店

勤務時間【勤務時間】 16：00～23：00（シフト制） ※1日3h～、週1日～勤務OK ◎フルタイム勤務歓迎！ ◎短時間勤務OK ◎テスト期間などは週0日勤務もOK！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼日・祝定休！完全週休二日制＆13時～勤務／未経験から経営者スキルが身につく◎働き方を選べて安心♪ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 基本時給：1300円～ 22時以降：1625円～ ◎3ヵ月に1回必ず昇給あり ◎託児所手当あり（給料の約10%を上乗せ支給） ◎扶養内勤務OK ◎業績に応じて賞与あり 【仕事内容・求める人物】 アルバイトでも待遇充実◎ 未経験スタートOK！ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内、オーダー受け ・ドリンクづくり、メニューの提供 ・お会計、レジ業務 ・後片付け、店内の清掃 など 小さなお店な

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容完全週休二日制★未経験者・新卒も歓迎！待遇充実で安心して働ける◎裁量が大きく経営のスキルを学べる◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配

仕事内容・接客、調理 ・店舗運営・マネジメント ・売上、仕入、衛生、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育など 当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配