就労継続支援A型事業所 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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就労継続支援B型のサービス管理責任者/賞与あり/交通費支給/社会保険完備/経験者優遇/未経験歓迎/車通勤可/残業ほぼなし

WOOOLY株式会社/就労継続支援B型事業所 ウーリー船橋

  • 船橋市 湊町 / 京成船橋駅 徒歩10分

  • 月給31万円〜36万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • ノルマなし
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・事業所運営全般(請求業務なし) ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整 ・個別支援計画作成、モニタリングなど ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、

かんたん応募WOOOLY株式会社/就労継続支援B型事業所 ウーリー船橋

就労継続支援A型でのサービス管理責任者/正社員/千葉県船橋市

合同会社atelierM スカイ西船橋

  • 船橋市 / 西船橋駅 徒歩3分

  • 月給28.1万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容掲載期間:05/01(木)~05/31(土) 合同会社atelierM スカイ西船橋 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円~/長期休暇充実 正社員 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援&経験・スキルアップのお手伝い♪ ◆障がいや難病を持つ方の「働きたい!」を後押し◎ 千葉県船橋市にある、就労継続支援A型事業所です。 運営法人が大切にしているのは、障がいをハンディキャップではなく個性と捉えること。 ご利用者それぞれの向き・不向きに合わせた訓練とサポートで、一般企業への就労を目指します。 「障がいや難病を持つ方の『働きたい!』を応援したい」

求人アスコム

障がい者採用 就労A/軽作業スタッフ(アソート/シール貼り)等

合同会社SKYスカイ西船橋

  • 船橋市 印内町 / 西船橋駅 徒歩1分

  • 時給1,076円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 障がい者採用
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時13分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:◎午前中10分間の休憩あり ◎施設外就労はその日の担当作業によって時間変動あり (実働4時間3分は変わりません) *定期通院による早退・遅刻は考慮します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間10分 休日日曜日,その他 週休二日制:その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、GW、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外シフトによる変動制あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◎就労継続支援A型で一緒にお仕事しませんか? *雑貨のアソート・シール貼り・箱折り・梱包/施設外就労 その他、事業所内での軽作業(アソート、シール貼り、箱折り) 各々が無理なくできることからスタートして、少しずつ施設外就労 などできることを増やしていきましょう! 皆さんの働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所の様子はインスタグラムで公開中/随時更新】 【変更範囲:なし】

ハローワーク

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