放課後等デイサービス - 新神戸駅 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9:00～15:00 （2）10:00～16:00 （3）12:00～18:00 （4）13:00～19:00 休憩：勤務時間が6時間を超えた場合は休憩45分

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、利用者対応 業務変更なし 転勤なし 雇用期間：定めなし 資格: 普通自動車第一種運転免許 ブランクOK 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）9:00～15:00 （2）10:00～16:00 （3）12:00～18:00 （4）13:00～19:00 休憩：勤務時間が6時間を超えた場合は休憩45分 休日・休暇: 日曜日 週所定労働日数：週3～5日 福利厚生: 労災保険、雇用保険 職場見学可（ジョブメドレーよりご

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 4週8休制（土日祝） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 月給25万円～/モットーは、じっくり見守り、子どもたちらしい「まなび」を見つけること正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 熊内町4丁目1-3 ワコーレ新神戸ステージ101 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービスです。 いろんなカタチの、じぶんらしい「まなび」を見つける

勤務時間9:15~18:15 残業：0時間 休憩時間60分

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）へのサポート 業務内容 療育もですが、専門知識を活かして、一人一人に対してリハビリ行っていただけます。 今までのご経験を活かして子供たちと触れ合ってみませんか～ ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で活躍！経験を活かして子供たちのサポートに！】 ・時給1600円～！経験を活かして高収入が手に入ります！別途交通費（上限1万円）も支給されます！ ・完全週休二日制でワークライフバランス抜群！夏季休暇7日、冬期休暇6日もあります！ ・未経験者も大歓迎！現場の経験豊富なセラピストたちのサポートがあり、安心して勤務開始できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労

勤務時間9:15~18:15 残業：0時間 休憩時間60分

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）へのサポート 業務内容 療育もですが、専門知識を活かして、一人一人に対してリハビリ行っていただけます。 今までのご経験を活かして子供たちと触れ合ってみませんか～ ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士(PT)募集！神戸市の放課後デイサービスセンターで子どもたちの成長をサポート！】 ・経験を活かし専門知識でリハビリを行えます！療育もやりがいある仕事です！ ・時給1600円、月収25万円目指せます！資格手当や交通費上限1万円も支給あり！ ・完全週休2日制で夏季休暇7日と冬季休暇6日確保！有給も取りやすい職場で働きやすさ抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）へのサポート 業務内容 療育もですが、専門知識を活かして、一人一人に対してリハビリ行っていただけます。 今までのご経験を活かして子供たちと触れ合ってみませんか～ ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で活躍する言語聴覚士募集！未経験者でも安心の環境でスキルアップを図りましょう！】 ・運転免許があれば、経験者はもちろん未経験者も大歓迎！専門知識を活かして児童へのリハビリを行えます！ ・月給25万円以上保証！加えて資格手当あり、交通費も最大1万円まで支給します！ ・完全週休2日制、夏季休暇7日、冬季休暇6日の充実の休暇制度！残業ゼロでプライベートもしっかり確保で

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）へのサポート 業務内容 療育もですが、専門知識を活かして、一人一人に対してリハビリ行っていただけます。 今までのご経験を活かして子供たちと触れ合ってみませんか～ ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で活躍する作業療法士募集！未経験者でも安心の環境でスキルアップを図りましょう！】 ・運転免許があれば、経験者はもちろん未経験者も大歓迎！専門知識を活かして児童へのリハビリを行えます！ ・月給25万円以上保証！加えて資格手当あり、交通費も最大1万円まで支給します！ ・完全週休2日制、夏季休暇7日、冬季休暇6日の充実の休暇制度！残業ゼロでプライベートもしっかり確保で

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）へのサポート ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！子どもと笑顔で向き合える放課後等デイサービスアンジェリカ】 ・理学療法士の正社員募集！月給25万円以上で経験・スキルに応じてしっかり評価します。 ・完全週休2日制で日祝休み＋平日1日、プライベート充実の勤務体制で無理なく働けます！ ・神戸市中央区駅近徒歩5分、社会保険完備で安心。障がいのあるお子さんへのサポートに携わるチャンスです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） マイカー通勤：要相談（基本公共の交通

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給200,000円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・勤続年数手当 1,000円～50,000円 ・職責手当 20,000円～30,000円 ・個別評価手当 9,000円～10,000円 ・事業運営適正化手当 9,000円～10,000円 ・送迎手当 1,000円～10,000円 通勤手当 上限15,000円/月 試用期間2ヵ月（条件変更：なし） 固定残業代なし

勤務時間（1）14:00～18:00（平日/休憩0分） （2）9:00～13:00（土日祝/休憩0分） （3）13:00～17:00（土日祝/休憩0分） （4）9:00～18:00（土日祝/休憩60分） ※残業ほとんどなし 週1～5日

仕事内容放課後等デイサービス スポーツ支援補助スタッフ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 当事業所は運動をメインに子ども達への支援を行っています。 みなさんにお願いする仕事内容としては、 (1)運動時の子ども達の補助（業務に慣れるまでは子ども達との関係性の構築を重視してもらいます） (2)支援記録の作成など事務作業（弊社では支援アプリを使用しております） (3)送迎業務 ※送迎業務につきましては運転免許（ＡＴ限定可）をもっている場合、相談の上行っていただきます。送迎業務に苦手意識がある方は気軽におっしゃってください♪ ☆送迎業務を行う場合は別途手当有り☆ 資格: 資格不問 未経

仕事内容【タイトル】 神戸障害児スポーツ振興協会 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 発達のゆっくりな児童に対して、日常生活能力の向上を目的とした運動療育・IT療育の専門プログラムの実施。 （業務内容例） ・運動療育・IT療育の補助 ・日常生活に必要な動作のサポート ・送迎（AT車のみ） ・書類作成 【事業所名】 神戸障害児スポーツ振興協会 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 一般社団法人 【勤務地】 兵庫県 神戸市長田区 川西通5丁目101-1共栄ビル1F 兵庫県

勤務時間09:00 ～ 18:00 3時間以上 時短勤務相談可

仕事内容【放課後等デイサービスで看護業務】新神戸チカ/履歴書不要/時短OK/週3～5日/ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容【児童発達支援管理責任】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/子どもが輝ける場に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 住宅手当 <想定年収> 年収3,000,000円～3,600,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービスです。 いろんなカタチの、じぶんらしい「まなび」を見つけることをモットーにしています。 「居場所

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 資格: 保育士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 4週8休制（日曜日、その他曜日相談可） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 車通勤可 ネイルOK WEB

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 9時30分～18時30分（休憩60分）、土曜・祝日・学休日 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 上沢 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・創作的活動、作業活動、余暇活動を通した身体機能の向上を目指します。 ・また運動、製作、ルール遊び、クッキング、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体験学習なども行います。 ・療育指導 ・相談業務 ・書類作成等 ■対象：2～18歳までの子ども 【事業所名】 上沢 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす 【勤務地】 兵庫県 神戸市兵庫区 下沢通

勤務時間＜パート＞ 09:00-18:30の間 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※週2以上勤務できる方

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 保育士・児童指導員 経験5年未満 時給1,300-1,330円 経験5年以上 時給1,320-1,350円 ※処遇改善含み ［その他手当］ ・送迎手当（1往復につき250円） ・通勤手当 規定支給

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 資格: 精神保健福祉士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 4週8休制（日曜日、その他曜日相談可） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 車通

仕事内容新神戸駅から徒歩4分◎資格取得支援あり！☆未経験OK♪2024年8月オープンの放課後等デイサービスで理学療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 資格: 理学療法士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 4週8休制（日曜日、その他曜日相談可） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 車通勤可 ネイル

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容【タイトル】 DESIR 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【事業所名】 DESIR 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士免許お持ちの方 【施設形態】 【法人名】 BIG UNDER株式会社 訪問看護ステーション 【勤務地】 兵庫県 神戸市兵庫区 下沢通7丁目2-2 IMSビル3F 【アクセス】 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「上沢駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】年1回【賞与】年2回（業績による） 通勤手当 上限